【あなたは日常生活の中で何をしている時が幸せまたは楽しいですか？】私は日常生活の中で「何かに必死に取り組む過程」において、楽しさを感じます。昨年、大学の講義にて◯◯の地方活性化大会に参加しました。◯◯について全く知らない状態から、◯◯に実際行ったことをきっかけに、この地域のために役立ちたいと思うようになりました。必死にこの...

【内容】企業説明と社員によるパネルディスカッション　【注意した点・感想】会場に到着すると1人1人に風船に入った紙飛行機が用意されており、そこに企業についての詳細がかかれてあった。他の企業に行っても、そのような演出をしている企業はなかったので、さすがだと思った。来ているほとんどがスーツでみな優秀な学生である印象を受けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員で優しそうだが、優秀そう　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場に案内されて、面接をして、そのまま解散　【質問内容】・自己紹介 ・自分が人生で大切にしてることはなんですか？ ・最近ハマってることはなんですか？ ・「就活についての不安を失くすためには？」と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や会社についての講義があった後、「デジタルソリューション」と「運用型広告」について、グループワークを行う。デジタルソリューションは、クライアントの課題や要望に対してデジタルソリューションを考え解決に導く、というもの。企画提案が主なワークとなり、最後に全体に向けて発表をす...

【D2College 2017へ参加を希望する動機とインターンシップを通して得たいものを具体的に教えてください】IoTの時代が到来しつつあることを知り、ヒトだけでなくモノまでもがデジタル世界につながっていることに驚くとともに、どんどん拡大していくデジタル世界へ興味を持ちました。貴社のインターンシップを通してデジタルの「今」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者。私のグループでは年齢は20後半～30前半という感じだった。もっと年次が上の方が担当しているグループもあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→担当面接官に名前を呼ばれ、ブースへ移動→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・D2Cのインターンシップを希望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前後半で分かれる。前半はペルソナ設定とカスタマージャーニーマップの作成、後半はリスティング広告の運用シミュレーション。前半は実際に消費者となりえる人々にインタビューをして顧客のニーズを発見するというところまで行った。　【ワークの具体的な手順】前半はグループワーク→インタビュ...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者研修がある　【採用人数・倍率】70〜100人　【内定者の採用大学・学歴】色々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い。たぶん人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接官が迎えにきて面接スタート→面接終了　【質問内容】早期選考の対策として呼ばれた形で、聞かれた質問は学生時代に頑張ったことと、志望動機くらい。あとは雑談の中でインターンの感想や受けている業界、いつまでに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接でお会いした人事の方と、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接官が迎えにきて面接スタート→面接終了後その場で内定通知→人事面談　【質問内容】見ている業界 志望動機 その深掘り 長期インターンの話 この会社で就職する覚悟はあるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代中盤くらい。採用担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接官が迎えにきて面接スタート→面接終了　【質問内容】まずは雑談から始まり、アイスブレイクが行われた。 その後は 学生時代に頑張ったこと その深堀り 見ている業界 会社選びの軸 そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず座学からスタート。デジタルマーケとは何か、及びデジタルマーケで使用される用語の解説などが行われた。その後、どのような検索ワードが多くのボリュームを獲得できるのかパソコンを用いて実践。午後になるとカスタマージャーニーマップの作成を実践したり、一般人の方にインタビューなどを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】電通のイメージと異なる寡黙な人事　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→履歴書提出→グループ面接→グループディスカッション（以下GD）→内定者座談会→終了　【質問内容】・自己紹介 ・「自分はどんな人間かということを教えてください。」 ・GDのお題「関西など地方の学生にも...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けるので問題数と制限時間は通常通り　【対策方法】関連書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→退室　【質問内容】・他のエントリーしている会社について ・自社以外のエントリーしている会社同士で何が違うか ・もし、ご縁があった場合、どのような仕事をしたいか ・どんなバイトをしているか ・東京で働...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場直行→選考状況の調査→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・「何かチームで行なった経験はありますか。どのような経験ですか。」 ・ケース問題「コカ・コーラ社の4つの商品をそれぞれの目的に合わせてどのようなマ...

【どのような企業に魅力を感じますか？ 1.世の中に影響力のある商品やサービスを展開し、充実した教育研修やフォロー体制がある会社 2.成長産業に積極的に投資し、組織として柔軟性がある会社 3.市場環境や業績が安定していて、伝統やルールを尊重する会社 4.会社として高い目標を掲げ、成果を特に重視する会社】3.成長産業に...

【日常生活での楽しい時、幸せな時】日常生活の中では会話をしている時に楽しさを感じる。また会話などを通した人との関りがモチベーションの源泉でもある。以下では実際に私がアルバイトを通して感じたことを記載していきたい。私はアルバイトとして◯◯、日雇いの◯◯スタッフや◯◯、塾講師などを経験してきた。◯◯や日雇いでのアルバイトは効率...

【D2College2017へ参加を希望する動機とインターンシップを通して得たいものを具体的に教えてください。（200字以下）】私は、デジタルを使った広告やマーケティングが実際にどのように行われるか知りたいと思い本インターンへの参加を希望する。実際の業務に近い形で解決策を考えるというインターンを通じて、日常生活ではイメージ...

【海外学生の日本留学者数を2倍にするために、あなたならどのような施策を行いますか？】2倍という具体的目標をつかむため、外国人留学生数とその推移のデータを◯◯のホームページから得ました。そのデータによりますと、2011年から2013年までこそ外国人留学生数は横ばいですが（東日本大震災の影響と思われます）その期間を除けば200...

【あなたは日常生活の中で何をしている時が幸せまたは楽しいですか？（500文字）】私が日常生活で幸せを感じる瞬間は自分の行動で友達にきっかけを与えられた時です。このように思う理由は二つあります。一つは自分が友達の生活に貢献できている実感を得られることです。もう一つは、友達にいいきっかけを与えられるということが、自分が頑張って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付からそのまま面接会場へ直行　【質問内容】・自己PRを三分でしてください。 ・電通デジタルの志望動機について述べてください。 ・なぜ他社ではなく電通デジタルなのかを述べてください。 ・これから先デジタル広告についてどうなって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付からオフィスへ　【質問内容】・自己PRを3分でしてください。 ・電通デジタルへの志望動機を教えてください。 ・なぜサイバーエージェントや博報堂デジタルではなく、電通デジタルなのかを教えてください。 ・好きなことを5つあげて...

【今回の会社説明会の感想は？】電通デジタルが進むベクトルと自分が進もうとしているベクトルが一致しているため、志望したいと考えました。　【今の就活状況に関してどのようにお考えですか？？】正直不満だと考えています。なぜなら、テストの結果だけで人をさばいたり、三十分の面接で本当にマッチングしているかどうかわからないからです。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方 新人の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から電通の汐留ビルの8階へ　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・何年後どのようになってたらワクワクするか？ ・もしもここに100万円あったらあなたは何に使いますか？ ・この一次面接で伝えきれていないことがあ...