電通デジタル｜19年卒デジタルマーケター ※職種別採用に変更の一次面接の選考体験談

19年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2018年1月

一次面接

2018年1月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	6人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の方
新人の方

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

受付から電通の汐留ビルの8階へ

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・自己紹介をしてください。
・何年後どのようになってたらワクワクするか？
・もしもここに100万円あったらあなたは何に使いますか？
・この一次面接で伝えきれていないことがあったら、挙手をして伝えてください。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

なごやか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

一次面接はグループディスカッション形式でした。テーマは何年後にどのようになってたらワクワクするかという題材で、テーマが抽象的なため、それぞれ定義する必要があります。例えば、この題材ではワクワクの部分が抽象度高いので、どんなワクワクかなど定義する必要があります。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2018年1月

2018年1月

2018年3月

2017年2月

2018年3月

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い。たぶん人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接官が迎えにきて面接スタート→面接終了　【質問内容】早期選考の対策として呼ばれた形で、聞かれた質問は学生時代に頑張ったことと、志望動機くらい。あとは雑談の中でインターンの感想や受けている業界、いつまでに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。一次面接の人と、もう1人の社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー案内ー面接ー今後の展望ー解散　【質問内容】まず、本来であれば二次面接があるが、自分と、もう1人共にグループワークをした人は省略されていた。内容はおもに、志望動機はなんですか？研...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンター　【対策方法】使いまわしたため特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人目：人事（昨年からの中途社員）二人目：人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにて特設された電通デジタルの受付で受付を済ませ、面接室へ案内された。　【質問内容】・志望動機・志望動機の深堀・なぜデジタルマーケティング業界か・学生時代頑張ったこと...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】会社説明グループワーク　【注意した点・感想】グループワークでは、デジタルの会社なので、根拠となる数字には気をつけた。提案のアイデアももちろん大切だとは思うが、それ以上に現実性や、ロジカルにしっかりと組み立てられているか、数字に根拠はあり、それを生かせているのか、といったことが大切だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大人しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー案内ーES回収ーグループワークーフィードバックー解散　【質問内容】ESを提出したものの、その中身については一切触れられなかった。近くに置いてあったお〜いお茶をもちいて、ざっくりとこの売り上げを、実現性は度外視して、あげて...

【内容】①人事から電通デジタルの概要説明 ②社員とのディスカッション ③内定者とのディスカッション ④ES記入（志望理由、10年後の就活は？、最近嬉しかったこと3つ）　【注意した点・感想】感想：説明会ということもあり、ESを書く時間に選考を受けない人は退出することができた。注意した点：この説明会でESを記入すると...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他企業で受けたものを使い回したので分からない。（最終選考時に参考にする程度で、テストの結果は選考に関係しないと事前に言われた）　【対策方法】対策本をとりあえず一周した。非言語が苦手だったので、間違えたものは二周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のS...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者研修がある　【採用人数・倍率】70〜100人　【内定者の採用大学・学歴】色々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接でお会いした人事の方と、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接官が迎えにきて面接スタート→面接終了後その場で内定通知→人事面談　【質問内容】見ている業界志望動機その深掘り長期インターンの話この会社で就職する覚悟はあるか ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら