【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問内容 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの一般的な深堀り（取り組みや結果について） 回答 学生時代に頑張ったことに関しては、基本的にESと同じものを書くように...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人ほどで、実際の代理店営業（代理店の課題解決）に模したワークを体感する。ワーク中には代理店との商談もあり、かなりリアリティがある。最後はグループ単位で発表を行い、社員からの簡易的なFBがあってクローズとなる。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→課題特定→解決策...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。】代理店に戦略を立案するスキルを学び、習得したいです。私は塾講師として生徒の課題に向き合い、その解決まで支援してきた経験からこのインターンシップに興味を抱いています。インターンシップでは、代理店の課題について分析するだけでなく実際に何が支援できるのかという具体性があ...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。】貴社のパートナーコンサル業務は、BtoBtoCという独自の営業モデルを通じ、販売代理店の成長とお客さまへの価値提供を両立している点に魅力を感じた。学習塾を起業し、ターゲット設定や環境整備を工夫して組織を成長させた経験から、課題を多角的に捉え解決策を実行する力を磨い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題・業務の内容は、5時間にわたるグループワークで、架空代理店を題材に、それぞれが抱える課題を特定し、改善策を検討するというものでした。最終的には模造紙にまとめて発表を行い、代理店営業における課題発見から解決策立案までの流れを実践的に体験しました。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られたリンクから入室→面接→選考終了　【質問内容】⬛︎ 質問 学生時代に力を入れたことは ⬛︎ 回答 私が学生時代に最も力を入れたのは、学習塾を起業し、経営者兼講師として運営した経験である。大学1年時、家庭...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】KDDIの代理店1社に属する3店舗の業績を比較し、売上向上のためにどのような改善が必要かを検討する課題に取り組んだ。チームで現状分析を行い、来店数や販売単価などのデータから課題を抽出。2度の代理店オーナーとの商談を通じてヒアリングを行い、最終的に課題と改善施策をまとめてプレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官、女性モデル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。事前に提出したESをもとに進める。　【質問内容】面接では、ESで伝えきれなかった学生時代に力を入れたことについて主に深掘りをされた。取り組みの背景や、困難をどう乗り越えたかなど、表面的な成果だけでなく思...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。 200文字以下】通信を社会の「動脈」と捉え、非通信領域や地方創生・グローバル展開に挑戦する貴社に大きな魅力を感じている。私は留学で言語や文化の壁を越えて関係性を築いた経験から、多様な人と協働する力を磨いてきた。インターンではその力を活かし、社会課題に即した事業構...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。 200文字以下】貴社の業務理解を深めたいからだ。私は法人営業の長期インターンを経験し、「企業の課題解決を通じて社会全体の発展を支えたい」という想いが芽生えた。その想いの実現の場として、5G・IoT・クラウドなどを活用したDX推進に強みを持ち、幅広い業界の課題解決...

【本インターンシップ志望理由（200字）】潜在ニーズを引き出す力を伸ばしたいからだ。大学で留学生の日本語学習支援に携わる中で、信頼関係を築くことで、学習面以外の相談もしてもらえるようになった。この経験から、ニーズを引き出すには信頼関係が不可欠だと考えている。 一方でビジネスでは信頼関係の他、自ら課題に気づき提案につなげる...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共い30分程度　【対策方法】初めて見る問題だったため、オリジナルのものだと思われる。SPIの勉強をすれば対応できる問題であった。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに30分程度、性格検査は制限なし　【対策方法】他の企業の選考を通してテストの内容や形式になれるようにしておいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライアント企業の依頼があり、その企業に対してのソリューション提案を行った。クライアント役の社員に数回ヒアリングを行い、何が必要で予算についての確認があり、その後に条件を満たす提案を考えた。最後に、クライアント役の社員に対してプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】...

【ゼミの活動内容について200文字以下】私はゼミ活動で少子高齢化が進行する中での◯◯・◯◯・◯◯といった多様な分野の機関同士の連携のあり方について学んだ。◯◯・◯◯現場では人手不足などにより情報共有が不十分で、支援が断続的になる事例が見られている。そこで、情報の分断がどのような影響を与えているのか、ICT導入などによりどの...

【志望動機】パートナー企業と共創し、その先の顧客の課題解決を支援する業務に惹かれ志望します。私は◯◯部で、データ分析からチームの守備課題を特定し、練習改革を提案・実行した経験があります。この課題を発見し、周囲を巻き込み解決する力は、パートナーの潜在的な課題を見抜き、最適な販売戦略を共創する貴社の業務で活かせると考えます。イ...

【「応募理由」（200字以内）】ワークを通してBtoBtoC のコンサルティング業務の特徴と他のビジネスモデルとの違いを知りたいと考えている。これまで参加してきた他社のインターンシップは全てBtoBの場合を想定したものであった。それらの経験を踏まえて、ワークでは消費者を対象に含めないBtoBの事業との違いやコンサルティング...

【応募理由】応募理由は、コンサルティング業務を体験してみたいためである。私は高い専門性を持つ仲間と協力して課題を分析し、解決策を考案するコンサルティング業務に魅力を感じる。しかし、まだ実際に業務体験をしたことがない。貴社のインターンでは、代理店さまの課題を想定したリアルなコンサルティング業務を体験することが出来ると拝見した...

【応募理由】応募理由は、長期的な視点でお客様の課題解決に貢献できるコンサルティング業務を体験してみたいためである。塾でのアルバイト経験から、お客様の課題解決のためには長い時間をかけて信頼関係を構築し、潜在的なニーズを引き出すことが大事であると学んだ。この経験から、長期的な視点でお客様の課題解決に貢献したいと考え、インターン...

【内容】若手社員の業務内容や当時の就活を聞けるパネルディスカッション、QAタイム　【注意した点・感想】ビジネスインキュベーションコースで求められる力を理解したとともに、同期の中でも打席に立つスピードの速さが最も早いことに魅力を感じた。また、新規事業企画というより、事業投資の業務内容が多いことは驚いたが、オープンイノベーショ...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】最新技術を駆使し、まだ誰も見ぬワクワクするユーザー体験を創出したい。私は、新たなビジネスや技術を知る際の発見を楽しみながら、「人の心を動かし、人の役に立つ」体験の創造に挑戦してきた。○○運転社会に向けた交通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの本部長、現場の中堅社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と控室で会談⇒大きな会議室に案内されて面接、逆質問、退室　【質問内容】・自己紹介 ・今どのような企業を受けられているのか ・今日は何で来て、いつ駅に着いたのか ・新幹線は窓側が好きか、通路側が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募したコースの新卒入社の社員（３年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたTeamsのリンクから入室、面接、逆質問、退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に注力したこと ・なぜ注力したのか ・工夫点は ・SNSでの情報発信（ガクチカ）の経験をしたことで、大...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】玉手箱は問題の母数が少ないため、他社で練習し、見覚えのある問題を増やすことが最も効果的。非言語に関しては、問題集に時短テクニックがあるため、慣れるためにも解くことをお勧めする...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに15分で32-36問程度であった。　【対策方法】玉手箱の対策問題集を1周した。非言語の対策に注力したため、スラスラ解けた。