【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 グループワーク 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすい方が多かった　【このイベントを通しての感想】会社の強みがよくわかった。説明会で自分の疑問を解消することでエントリーシートが書きや...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・4人班でのカードゲーム形式業務理解ワーク （オリジナル。社員さん曰く、よくできているとのこと。） ・国際税務コンサルティングワーク （1日目2日目で前半後半に分けて実施） ・オフィスツアー ・懇親会　【ワークの具体的な手順】カードゲーム形式で業務に...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（250文字以下）】私が貴社のインターンシップに参加する目的は、実践的なワークを通して実務のイメージを掴むためである。現在TAXコンサルタントについて理解が浅いため、その点の理解を深め、企業にとっての税の重要性を学ぶとと...

【ニトリの現状全否定をしてください】貴社のキッチン用品は「お、ねだん以上」であるとは言い難いと言える。貴社取り扱い商品の口コミを見ると、特にIH・ガス共に対応可能なフライパンの表面のコーティングが購入後たったの一瞬で剥がれ落ちた旨の書き込みや高温に耐えられなかった鍋の蓋が割れてしまった等の評価が目についた。貴社の商品は、低...

【試験科目】非言語、言語、性格　　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい　【対策方法】玉手箱の問題集を何周もする　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【長所・特徴】私の長所は些細な変化にすぐ気づくところです。小さな気づきですが、友人の持ち物や髪型が変化していたり、顔色が良くなかったりした時にいち早く声をかけたことで、喜ばれたり助けたりし感謝されることが多いです。　【志望動機】私は、社会で暮らすうえで必要不可欠なお金を通じて、数多くの人々の生活を支えたいと思い金融業界を志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従い、入室したらスタート　【質問内容】基本的な質問は志望動機とキャリアビジョン、気になったニュースについての3問。しかしこれらの質問の答えに対し、どんどん深掘りをされるため、何も考えずに答えると矛盾した回答となり、面接官との齟...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の行員が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】案内員の指示に従い待機、呼ばれたら入室して面接開始。　【質問内容】ESの深掘りに加えてキャリアについても聞かれた。 ・志望動機 ・他行と比較して足利銀行の強み ・学生時代に力を入れたこと ・高校の部活について ・自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。入行10年目の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加のため特にない　【質問内容】ESを中心とした深掘り質問がベースで進んだ。自己分析や過去の振り返り、キャリアビジョンを明確にしておくのが重要。 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【GDのテーマ・お題】会社の雰囲気作りのためにどのようなことが必要か　【GDの手順】はじめに一箇所に全員が集められテーマと、資料が提示される。後から見返すことができないため、メモをしっかり取っておくことが必要。その後、グループに分かれ、役割分担をして話し合いをスタートし、発...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字以下）】多くの人々の当たり前の生活を支える鉄道インフラを、鉄道利用者と街の架け橋として重要な役割を果たす駅をより良いものにすることで貢献したいと考え志望する。私は幼い頃に足の怪我によって一時的に当たり前の生活を失ったことを契機に、人々の当たり前の生活...

【カンテレに入社したらやりたいことを具体的に教えてください。（番組、コーナー、特集、宣伝、技術、ビジネスなどなんでも可）（300文字以下）】私は御社にて他媒体を用いたテレビコンテンツの拡大に取り組みたい。特に「フットマップ」のようなロケ/情報番組内で紹介されている観光スポットを地図アプリと連携させ情報を一覧化することで、い...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（500字以内）】私が貴社のインターンシップに興味を持った理由は「多くの業界に携わりながら、課題解決に取り組み、大企業や組織の成長を支援したい」と思ったからだ。私は塾で校舎の◯◯◯◯として、新人講師の指導力の向上に特に力を入れてきた。新人講師は研修...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方から案内を聞き、別室で面接実施。　【質問内容】SEの仕事内容と部活動の中で、共通点はあるか。 志望動機（業界への動機と企業への動機） 企業選びのポイント（複数内定をもらったら何を基準に選ぶか） 入社後にやり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役職が高めな現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に送られてきたURLから入室。　【質問内容】自己紹介 学生時代の活動（ゼミの活動、部活動、アルバイト） →深堀（活動の中での自身の役割や、活動を始めたきっかけなど） 志望動機（業界への動機と企業への...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】より規模が大きく給料もよい企業に内定をもらったから　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【授業の取り組み】◯◯の授業に注力した。授業内容は、興味があるテーマを設定し、仮説を立て、アンケート調査でデータを収集・分析し、考察をするというものだった。私は「◯◯と◯◯の関連性」というテーマを扱ったが、調査で仮説通りの結果が得られなかったため、結果が仮説と異なった根拠を示し、筋道立てて考察をする必要があった。この筋道立...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の現場に必要な機械類を設置及び搬入するにあたって，どの設備をどの順番でどの位置に設置するかを考える．また，運ぶ機械のサイズなどによって使用されるトラックのサイズ等も異なるので，どのゲートを使うかなどの検討も必要．　【ワークの具体的な手順】基本的に話し合いで進めていく．グ...

【志望動機】貴社の業界屈指の技術力の高さを機電系の技術者として，どのように活かすのかを学びたく，参加を希望します．最前線で使う機械等の選定や搬入の計画，機器の新技術開発や土木系や建築系の技術者たちと協力して業務を進めるのは機電系の仕事であり，それらを遂行する中で，機電系の技術者としてどう協力し，考え，実行することで，人々の...

【日経で取り組みたい仕事とその理由をそれぞれ具体的に書いてください。（400字以内）】多種多様な人物へ取材を繰り返しその知見を発信することを通して、日々の暮らしの手助けとなるような情報を提供し続けたい。 大学の新聞部では、教授や飲食店の経営者など何か面白いことをしている人が取材相手だった。取材では熱中しているものへの想い...

【あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。（400字程度）】私の強みは他者との信頼関係構築力だ。大学◯◯部では◯◯部門リーダーを務め、コミュニケーションを通じて下級生一人一人の強みや課題を理解した。そしてそれらを活かすために施策の実行や各々へのアドバイスを積極...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後にすぐ開始。　【質問内容】・自己紹介 ・ユニ・チャームの志望理由 ・マーケティング職の志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・ユニ・チャームで好きな商品 ・最近身の回りで面白いと感じたり不思議に思った物事について 全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自分のタイミングで開始　【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について（3 分） ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について（3 分） ・プレッシャーのある状...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生理用品ブランド「ソフィ」の新製品の国内マーケティング担当者として、配布されるマーケティング情報をもとに新商品の4P戦略を立案を行う。 チームは完全ランダムで決められる。 1日目にインプットの時間が取られており、残りはグループワークがメインで進められる。 与え...