【業界および企業を選ぶ際に重要視していること・指針としていることを教えてください。】2つある。1つ目は、自分の人間力を活かし、誰かのよりどころになれることだ。私は◯◯でのアルバイトで親御様の心情に寄り添ったサポートを心がけたことで、困った時に頼ってもらえるようになり、「◯◯さんのおかげですごく楽しめた」と感謝を頂いた。ここ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本航空について、さらには日本航空の客室乗務職についての説明、ブリーフィング体験、手話体験等。基本的には一方的に話を聞く形式であった。顔出しはないウェビナー形式であったと記憶している。手話やブリーフィングは楽しかった。　【ワークの具体的な手順】話を聞き、合間に手話やブリーフ...

【インターンシップで学びたいこと】貴社の「JALフィロソフィ」を体感し、理解を深めたい。以前貴社のサービスを利用した際に、客室乗務員の方と将来の夢をお話する機会があり、帰り際に応援メッセージカードをいただいたことがある。このおもてなしにとても感動し、メッセージカードはわたしにとって今でも宝物である。そしてこの事は、貴社の社...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じで30問ぐらい　【対策方法】他社の玉手箱を受ける

【あなたが企業のR&Dとして成し遂げたいことは何ですか？（味の素に限らなくても良い）】世界中の人々に笑顔を届けたいと考えている。◯◯の際に、こだわりを持って育てられた食材を様々な場所に提供した。その結果、お客様たちが「とてもおいしい」と喜びの笑顔を見せてくれた。この経験を通じて、おいしい食は健康を守るだけでなく、笑顔や幸福...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のR&D女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインしたらすぐにスタート　【質問内容】10分しかなかったため、そこまで多くは聞かれない。 ・研究内容 ・研究で自身が主に取り組んだこと ・その結果得られた成果 ・研究で身につけたこと→自己PR ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】R&D社員が実際に行っているような研究テーマの策定をそれぞれ個人で行なった。その後グループ内で発表して社員の方々からFBをもらう。 また、研究所の見学や、社員の方々との座談会、味の素の記念館？の見学などもあった。　【ワークの具体的な手順】ワークシートが配られて埋めていく。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間かけてお客様に合う中古物件を提案するグループワークと、基本的な会社説明会。 お客様（人事の方が務めてくださった）と数回の相談を行い、最終的に1つの物件を提案する。何もお客様の情報がないところから物件を絞るため、お客様との1回1回の面談の大切さを学ぶことができた。　【...

【マイページ上の動画の感想】私はこの動画から、お客様に寄り添って営業をすることの大切さについて学びました。不動産の購入は人生に1度あるかないかの大きなお買い物です。そのためとても難しく、◯◯さんのように最初は思うような提案ができず苦労する点も多々あると感じました。しかし、先輩社員のアドバイスを受けて課題を発見する、臨機応変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため省略　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため省略　【質問内容】動画面接。 ・時間紹介＋自己PR（1分ほど） 　自分の強みをアピールした。 ・志望動機＋インターンでやりたいこと（1分ほど） 　魅力に思う野村不動産ソリューションズの強みをアピールした...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）】文化祭実行委員として取り組んだ際、私は特にチームの連携と創意工夫に焦点を当てました。まず、全体の目標設定を行い、それに基づいて各担当の役割分担を明確にしました。コミュニケ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】問題集を繰り返す

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・自己紹介（1分程度で） ・5分間の自分の研究テーマに関するプレゼンテーション ・プレゼンに対する深掘り↓ ・なぜその研究テーマを選んだのか？ ・研究で困難だったことと乗り越えた方法 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から深掘り ・志望動機 ・入社したらやってみたいこと、関わりたい業務 ・なぜ設計者向けなのか？ ・ソニーの製品で気になっていること（良いところと問題点、改...

【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください】日本近郊の海水温度の上昇に伴い、台風や竜巻といった強風に起因する建物への被害が増加している。さらに、その被害は建物の構造主架構ではなく外装材に集中しており、その原因は飛散物の衝突によるものも多く報告されている。このような強風...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】成果を残した経験は、所属する◯◯において部誌の作成に尽力したことである。この業務自体は毎年一人の部員が...

【得意科目（20文字以下）　】生化学、化学工学、高分子化学　【不得意科目（20文字以下）】無機化学　【資格（40文字以下）】なし　【特技・得意分野（80文字以下） 】【早起き】毎朝◯時に起床し、寝坊をしたことがない。起床したら、その日のやるべきことや優先順位を整理し、◯◯◯◯◯や◯◯など朝活をしてから学校に行く習慣がある...

【志望動機（400）】IT技術で世界の人々の健康に貢献したいため志望します。貴社は医療関連事業とニュートラシューティカルズ関連事業を展開しており、老若男女・患者さん・医療従事者等すべての人の健康に貢献できることが魅力です。また、各領域で「今までにない新たな製品」を創出しており、新しいものづくりを通して人々の健康に役立ちたい...

【承諾/辞退理由の詳細】5大証券の中で1番給料が低い為。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】冬インターンに゙応募し、最終面接まで進んだ事でリクルーターが付いた。 （インターンには参加できず）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、無し　【質問内容】現在の志望業界、志望企業、どの様な企業のインターンを受けているのか。 逆質問等。 リクルーター面談なので、「選考とは関係ない」という前置きがあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接会場へ。　【質問内容】一次より、雑談ベースで面接が進んだ。 志望動機、他社選考状況、学生時代に力を入れたこと、幅広く聞かれたが、ストレス耐性があるか、数字を追うことに対してどう思うか、等証券会社ならではの質問もさ...

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】代表を務める陸上競技部において部員の活動継続率が低いという課題を改善した事だ。 私は、部の衰退という危機感から、任期1年の中で活動継続率の向上を目指し改善を図った。 部員数が多かった事から幹部を巻き込む事を決め、役割分担をしながら共に聞き取り調査、会議...

【試験科目】言語、係数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、係数25分、性格20分　【対策方法】青本や、テスト対策本で勉強した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し　【質問内容】志望動機、なぜ金融、なぜ証券会社、なぜみずほ？ 学生時代に力を入れたこと、自己紹介の深堀り 面接官に対する、逆質問等。 他にはどの様な企業を受けている？ 他社の選考状況は？ 一般的に面接で聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接会場へ。　【質問内容】現在の就職活動の状況（志望動機、志望企業）、志望動機、ストレス耐性はあるか、数字を追えるか、学生時代に力を入れたこと等。 スパスパと質問が飛んできた。　 質問内容に変わったものはなく、一般...