職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.410385 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 経営コンサルタント
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | ５日間 |
| 参加社員数 | 大勢で数はわからないほど |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶 |
| 報酬の有無 | ５日間5万円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：一定金額を支給。宿泊施設も手配していただいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5、６名ほどのグループに分かれ、すべてのグループがそれぞれ違う実在の企業に関するテーマを与えられてワークを行った。最終日に発表した。ほぼ毎日缶詰状態で行き詰まりがちな議論をなんとか前に少しずつ進めるような印象で、苦しくも楽しくもあった。
ワークの具体的な手順
1日目の午後から4日目の最後までずっとグループワーク。部屋を与えられてホワイトボードや壁など色々なところを使って議論した。5日目は発表、フィードバック、懇親会。
インターンの感想・注意した点
チームの人は関わりやすく、良い意味で皆個性を持っていた。そのためかなり仲良くなったし、人間関係の面ではストレスはなかった。議論は本当に過酷であるので途中で折れそうになるが、諦めずに積極的に社員の方とコミュニケーションをとって少しずつ理解して進めていくことが大事。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は最終日にあった。優秀者は早期選考に進む。
インターン中の参加者や社員との関わり
かなり多くの社員の方が定期的に部屋を訪れてアドバイスをくれる。社員の方も個性があって関わるのも楽しかった。人事の方からのフィードバックの機会も豊富でしっかりと見ていてもらえる感じがした。常に成長を求められ、すぐ戦力になるかで測られている感じはした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がいい、激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個性がある、オンオフの切り替えが早い、笑顔も多い
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