職種別の選考対策
年次：
26年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.419522 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事の方は8人ほどだが、現場社員の方を入れると50人近い印象 |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶以上 |
| 報酬の有無 | 1日あたり1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
内容に関しては、機密保持契約を結んだため明記することはできないが、具体的な企業を対象に課題がいくつか出され、4日間かけてその課題に取り組み、最終日にクライアント役の社員の方に発表し、質疑を行うというもの。
ワークの具体的な手順
初日はオリエンテーション、2〜4日はワーク、5日目に発表とガイダンスという流れ。
インターンの感想・注意した点
学生のみでワークを取り組む時間が多く設けられていたため、時間配分や進捗状況に気を配った。また、毎日現場の社員の方と課題についてディスカッションする機会があり、その場を有効に活用できるよう、聞きたいこと等は事前に整理しておいた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は特になさそう
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々との交流の機会が非常に多く、おそらく5日間で20人近い方と話す機会があると考えられる。社員の方々もカルチャーマッチを非常に重視されており、その観点からこのような構造になったのだと考えられる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、まじめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランク、論理的
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアビジネスコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ（コンサルティング）コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
お気に入り