【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワーク。ホールディングスの新規事業を、グループ会社を含めた商材を活かして立ち上げていくという形態であった。人々の生活基盤に寄り添う商材ばかりなので、地域活性化をテーマにしているグループが多かった。　【ワークの具体的な手順】1日目にグループワークの練習をさせてもら...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語三十分、計数三十五分、性格四十分　【対策方法】SPI参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場を一通り見学した。 グループワークではFA,ROBOT,ROBOMACHINEの各部門ごとに行われた。内容としては業務内容の説明からちょっとしたグループワークを行い、グループごとに発表を行った。特に難しいものではない。　【ワークの具体的な手順】皆で意見を出してまとめる...

【インターンに参加したい理由を教えて下さい。文章の多募は問いません。】開発現場を見学し、業務や社風の理解を深めたいからです。また海外勤務や忍野村での生活環境に関しても詳しく知りたいと考えています。　【各質問項目で注意した点】素直に書いた

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）】大学部活動で当事者意識を持って活動し、大会では全国3位入賞を果たした。私は○○部に所属し、コロナ禍の期間には主将を務めた。当時、大会参加が制限され、部員の練習参加率は低下していた。また、マイナー競技ゆえに指導者がおらず、練習...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどで研修時に教育係を務められているという方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLから入室してグループ面接を受け、各々切断して退出する。　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、逆質問 グループ面接で人数も多いため、それぞれが1分程で話すよう言われてい...

【承諾/辞退理由の詳細】グループ面接の段階から、ナシだと思った就活生に対しては1人だけ趣味についての質問をしている点が高慢だと感じていた。 また、MRの仕事についても長い勉強時間に対してドクターに提案できる時間は非常に限られており、あまりやりがいを感じるようには思えなくなった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室後、面接をして、そのまま退出となる。　【質問内容】自己紹介、自己pr、業界の志望動機、会社の志望動機、どんなMRになりたいか、どんな形で弊社に貢献できると考えているか、弱みはなにか、それをどうカバーするか、MRは常に勉強だと...

【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室し、終わったら退出　【GDのテーマ・お題】あまり詳しく覚えていないが、ドクターに対しての提案方法改善を考えるものだった。　【GDの手順】特に自由。渡された資料を見ながら議論して最後に簡単な発表がある。発表する人含めて役割は自由に決めて良いことになっているが、積極性をとにかくア...

【自己紹介】私は粘り強さと、高い目標も達成していく向上心を持っている。大学から始めた◯◯も、やるからには高い目標をと考え、高い目標を持って、トレーニングや講習に参加し必要な知識と体力を身に付けた。その結果、3年生の時に◯◯を達成した。この粘り強さと向上心を活かして、貴社に入社した暁には、全力で一人前になれるように、努めてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とあとは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控室に通され待機。その後呼ばれて部屋の前まで案内される。面接終了後は帰るだけ。　【質問内容】自己紹介、自己pr、弱み、それをどうカバーするか、挫折体験、どう乗り越えたか、そこから得たことは何か、学生時代に...

【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを1つ教えてください 】やり抜く　【また、上記SPIRITSを選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください。（全半角200文字以内）】私は最後までやり抜く事を大切にしているからです。学生団体で◯◯に向けて◯◯の魅力を伝える講演...

【学生時代に打ち込んだこと・自己PR】私の強みは課題解決力です。私は、◯◯のアルバイトをしています。◯◯の業務は複雑で、各人の業務理解度に差があり、新しいスタッフが入ってきた際に誰がどこまで教えることができるのか把握し難いという問題がありました。そこで、採点期間が変わるごとに業務理解度が分かるリストに記入してもらい、スタッ...

【将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。】将来なりたい社会人像は、社会に貢献し、人々の安全と安心を守る信頼される専門家です。三井住友海上でこの社会人像を実現するためには、まず、保険業界の知識と技術を習得し、高い専門性を身に付けます。その上で、顧客のニーズに寄り添い、最適な保険ソリ...

【学生時代最も情熱を注いで取り組んだこと（200字以内）】アルバイトで最も情熱を注いで取り組んだのは、地元の◯◯での子供向けプログラムの運営でした。子供たちに楽しくて有意義な時間を提供し、彼らの成長や学びに貢献することに情熱を傾けました。その経験から、子供たちとの関わりや教育活動への情熱が生まれました。　【上記の取り組みに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影後、提出　【質問内容】自己PRをお願いします。（1分程度で） 強みと弱みを盛り込んでくださいとのことだったので、30秒ずつ話しました。特にそれぞれについて話す割合の指定はなかったと思います。撮り直しは可能で、自分の...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）】私は、人のアドバイスや意見を吸収し自分の成長に役立てることができます。高校時代はテニス部に所属していましたが、同級生の中で私が一番下手でした。何度も辞めたいと...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日〜3日目前半 ある地点からNTT東のビルまで複数のネットワークの経路を構築。（工事期間、予算、地域の声なども踏まえた上で） 3日後半〜5日目 ある地域の固定ネットワークを災害に強いネットワーク網に構築。　【ワークの具体的な手順】初日にチーム形成を行い、最終日までグルー...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMより入室　【GDのテーマ・お題】事業立案型　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれ、アイスブレイクの時間が15分ほど与えられる。その後、45分間のグループディスカッションが始まる。最後に3分間のプレゼンがある。意外と時間がないので、サクサクと決めていかないと時間配分に苦戦する。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインのため、郵送で自宅に資料が届き、企業の特徴や成長率、研修制度、勤務地区分、給与形態の説明があった。 説明中には、より良い調剤薬局にするために、「この患者だったら、どんなことを薬局に求めるか」など考える時間もあった。また、全員ではないが発表する時間もあった。　【ワ...

【「学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。（最大3つ、1項目30文字以内）」】・◯◯のアルバイト。 ・英会話の学習。　【当社を志望している理由を教えてください。】貴社を志望する理由は貴社のインターンシップを通じて生命保険事業の重要さを知り、貴社の社員が「生きるをつくる」というミッションを常に意識して仕事に...

【あなたが「ファミリーマートで実現したいこと」をご記入ください。】ファミリーマートで実現したいことについて、いくつかのアイデアがあります。まず第一に、お客様の利便性と満足度を向上させることが重要だと考えています。具体的には、以下のような取り組みを行うことができると考えています。 　デジタルテクノロジーの活用：でモバイルア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく希望ジョブのマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、面接室へ向かい面接開始　【質問内容】研究内容を数分で説明、研究において苦労したことは 自己PRとその深堀 変えたい、創りたいという意思を持って自律的に行動した経験、その中で苦労したことは...