職種別の選考対策
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26年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.404146 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 同社東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームにつき社員が2人 |
| 参加学生数 | 50名前後 |
| 参加学生の属性 | 基本早慶か旧帝大以上。体育会や留学経験者などのばらつきはないように思われる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間で某日系企業の中期成長戦略の策定を行う。
初日に資料が配布されてケースの説明、二日目の午後に中間フィードバック、三日目にプレゼンテーションを行う。中間フィードバック以外でもメンターはいるので質問は可能。
ワークの具体的な手順
初日にケースの説明、二日目午後に中間フィードバック、三日目にプレゼンテーションがありそれ以外はすべてグループワーク
インターンの感想・注意した点
チームの中で自分のバリューをどう出していくかを強く意識した。自分と似たような強みを持つメンバーがいたため、そのメンバーと他のメンバーのつなぎ役に徹することを意識し、メンターの方にもその点を評価していただくことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
2チーム合同で自己紹介やチームビルディングの時間があったが、それ以外は他のチームのメンバーとつながる機会はなかった。社員は自チームのメンター以外にもアドバイスを求めることができ、終了後の懇親会では関わっているインダストリーなどについてもお話を伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷たい、理詰めされる。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい、理論は当然だが感情の面もかなり重視している。
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