職種別の選考対策
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26年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.408328 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | ８月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームに2人 |
| 参加学生数 | 30人強 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
守秘義務があるため、詳細に関しては記載できないが、とある実際の企業が抱える課題に対して、戦略コンサルタントとしてどのような提案が可能かというものであった。
企業側からデータも与えれるが、自分たちでインターネット上の情報を収集しつつ解決策提案を行った。
ワークの具体的な手順
・情報収集
・課題特定
・解決策案出し
・解決策決定
・発表準備
・発表
インターンの感想・注意した点
我々の班は、かなり課題特定の部分で苦戦してしまい、時間にかなり追われてしまったため、いわゆるタイムマネジメント的なことを常に意識する必要があると感じた。
また解決策提案に関しては、ありきたりなものというより、寧ろ学生らしい発想が重視されていると感じた、
インターン中の参加者や社員との関わり
1日に1回ほどメンターと1対1の面談が行われた。
その際に、コンサルタントとしてどのような領域に取り組みたいかといった質問をされたため、ある程度この面談で志望度の高さを示せるとプラスに働く（選考優遇につながる）と感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷淡
ロジカル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカル
穏やか
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