職種別の選考対策
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26年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.408262 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | グランフロント大阪の会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で20人強、1チーム当たり2人のメンター |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶のみ |
| 交通費補助の有無 | 遠方から来た人には支給あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
某大手電機メーカーのカーボンニュートラルの推進をどのように行うか。
最初に簡単にお題の説明があり、その後すぐにワークが始まる。全く補助資料などはなく、その企業のホームページであったり新聞やニュース記事から必要な情報を集めた。
ワークの具体的な手順
一般的なGDと同じ感じで進めた。
インターンの感想・注意した点
とにかくレベルが高く、内容はかなり難しかった。ヒントも何もないので自分たちでとにかく情報を探す必要がある所が時間的にかなりきつかった。また、普段からニュースを見ているとどのような業界がどのような取り組みをしているかなどが基礎知識としてあるためとても有利になると思う。
懇親会の有無と選考への影響
最終日にビュッフェがあった。そこでたくさんの社員の方と喋れるが、そこでは選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日昼休みに、社員の方と座談会をしながらの昼食がある。そこで会社のことであったりその方がどのような案件に携わったかなどを聞くことができる。ワーク中もメンターが回ってくるが、ワークについての話しかしないためあまり関わりはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ピリピリして、怖いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくな人が多い
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