【説明会の具体的な内容】人事部の方による会社説明（キャッシュレス業界、事業内容、研修制度など）、現場社員2名による質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】信頼感があり安定しているカード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「常識を塗り替える」という採用コンセプトもあり、風通しの良さやスピード感...

【卒業論文について（テーマ未定の場合は、今後取り組みたいと思うことを記入） Q1.研究室/ゼミ情報 Q：研究テーマ（50字） Q：研究室・ゼミ名 Q：指導教授】A：◯◯を用いた◯◯素子の信頼性評価に関する研究 A：◯◯工学研究室 A：◯◯ 教授　【研究内容（研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてくださ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ネットゼロカーボン社会の実現と現在の社会・経済を維持・継続していくためにできること」 という課題が出された。事前課題で、ネットゼロカーボン社会の言葉の意味やそれを実現するために実際に何を行っているのを調べる。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→フィードバック...

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください】◯◯の新人教育係として新人アルバイトの業務習得日数を◯◯に短縮させることに注力しました。業務習得に時間がかかり、店全体の提供スピードに時間がかかっていました。マニュアル通りにノウハウを教えるだけでは、成長に個人差が大きく生じる事が課題と考え、新人アルバイトの不安を取り除きたい...

【最近知ったり学んだことで1番興味深いことはなんですか？理由も教えてください（400字以内）】最近知った興味深いことは、日本と韓国の大学生の服装の違いです。留学先で友達となった韓国人がいるのですが、大学生活の話になった際にどんな服装で行くかの話題について話しました。留学先である◯◯ではパーカーを着ている生徒も多く、日本に帰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、その後面接会場に向かう　【質問内容】・現在どのような研究を行っているのか。それをエンジニアリングに活かせることはできるのか。 ・部活動で自分がどのような役割を担っていたのか。また、どのような困難がありどう乗り越えたのか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、その後面接会場に向かいました　【質問内容】基本は一次面接に聞かれた内容と重複していました。二次面接で新しく聞かれた内容について記載します。 ・なぜエンジニアリングに興味を持つようになったのか。そのきっかけは何か。 ・...

【研究内容】◯◯の特異性を解明できるかどうかを研究目的として、実験を行っています。 被験者の頭部に計測装置を取り付け、額に位置している前頭葉と呼ばれる個所で、◯◯を視聴している際の◯◯を計測しています。同時に、被験者の◯◯と◯◯の誘発に関係があるかどうか検証しています。　【志望動機】私が貴社を志望する理由は、建設業界で築...

【承諾/辞退理由の詳細】同時期に競合他社からの内定をいただいたから。また、全国転勤はネックに思っていた。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は分かりませんが、全部で1時間程度です　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、部長、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機した後、面接会場に向かう　【質問内容】・なぜ鹿島建設を志望しているのか。 ・なぜ建設業課を志望するようになったのか。 ・学生時代に力を入れたことは何か。 ・どのような困難があったのか。また、どう乗り越えtの...

【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？ ・現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわり（*）を盛り込んで教えてください。 ※ 目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。（400文字以内）】私が持つ専門性は◯◯、◯◯技術である。私は研究にて◯◯を自動判別する◯...

【インターン参加の志望理由】まず、貴社の理解を深めたいからだ。私は「人々の生活を支える仕事」を就活の軸としており、クルマを介して生活を豊かにし、新たな価値を提供し続ける貴社の事業に興味を持った。また、社会の変革に対する自社の強みを自問し、付加価値を模索し続ける挑戦の姿勢に感銘を受けた。この風土を体感し、概念を自身の中で具現...

【志望動機】「自ら成長し続け、人・企業の挑戦を支えたい」という想いから志望します。飲食店で新人教育係を務める中で、信頼関係を構築し成長に貢献できたことにやりがいを感じた経験から、挑戦する際の不安を取り除き、支えることができる損害保険業界を志望しています。中でも貴社を志望する理由は、地域密着で深くお客様に寄り添うことができる...

【卒業論文での研究内容（※ 研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください/技術職：800字　事務職：400字）】制御系を設計するための◯◯について研究しています。制御系の設計時にはパラメータの設定が必要であり、最適パラメータに近いほど振動やノイズなどの外部要因の変化に強いシステムとなります。しかし、制御系設計問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主には、番組制作の体験型のインターンシップを行った。 1日目の午前中は、ディレクターさんからの講義があり、午後はひたすら個人で「老若男女が面白いと思う番組」を考案する。30分ほどで番組の企画書を制作し、一人2分ほどのFBがあり、その後台本のト書きを40分程度で作成し、3分...

【<動画ES＞自己PR動画」45秒】自分のキャッチコピーをつけて、そのキャッチコピーの理由や、それに基づく自分の信念について、プレゼンテーション方式で語った。　【<動画ES＞他己PR動画」　45秒】自分の父親の筋トレルーティン動画を制作した。 実際の筋トレをしている場面や、どんな思いをもってその筋トレをしているかをコミカ...

【あなたが将来アサヒで実現したいことと、その理由を具体的に説明してください。(300文字)】常に挑戦を恐れず、新たな商品の開発することで、お客様に新しい価値を届けたい。変化の多い社会の中で、現状維持では衰退していくばかりである。お客様に喜んでもらうために、挑戦をし続ける人でありたい。新たな商品の開発は、お客様に新たな喜びを...

【あなたがハウス食品を志望する理由とハウス食品でチャレンジしたいことを教えてください。300文字以下】私は食を通じて人々の日々を笑顔にしたい。食は常に生活と密接に関わりがあり、その力があると考える。そして、貴社の志望理由として「食を通じて、家庭の幸せに役立つ」という企業理念に強く惹かれたからである。部活が終わり帰宅した時、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】45分くらいです　【対策方法】企業オリジナルだがspiなどで勉強してればそこまで困らない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ai　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問の流出が禁止されているのでここに明記するのとはできない。ただ同業他社と似ている部分があるもの。 ケース面接のような形で進んでいくので解いたことない人は最低限対策をした方がいいと思う。動画は撮り直し不可です。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なワークのお題については明言することを控えるように言われているので記載することはできない。ただ個人ワークをしたのちにグループワークというよくあるパターンのものでした。難易度ばそこまで高くないです。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク　【インターンの感想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付到着後、名前を告げる。社員の方が案内してくださり面接開始。　【質問内容】・なぜ今いる大学に入ったのか 　その大学に入ろうと思ったきっかけ 　どんな勉強をしたいと思っていたのか ・自己PR 　強みとそのエピソード ...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に進むため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、日東駒専まで多岐に渡る。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多いイメージ。

【内容】業界と企業の基本的な内容に加え、選考ステップの案内もあった。　【注意した点・感想】質問できる時間が設けられるが、この時間でできるだけ質問した方がいいと思う。質問をする上で、今後の選考の準備材料にもなる上に、積極性を多少アピールできると思う。私の場合、他の方があまり質問しなかったこともあり、5つほど質問をすることができた。