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163057 件(276件〜300件表示)
金融 銀行・証券
野村證券
27年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
野村證券

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業・志望コース理由】企業の挑戦を支えるプロフェッショナルを目指し、貴社を志望します。 私は数値解析の研究や学外活動を通じ、専門性を武器に意思決定を導くことにやりがいを感じてきました。独立系として個の力を組織の総合力へ昇華させ、顧客へ真の付加価値を追求する貴社の風土に強く共感しています。 自身の論理的思考力と粘り強さ...
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メーカー 消費財
ユニ・チャーム
27年卒
マーケティング職
ユニ・チャーム

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【1.Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。(300文字以下)】国内で売れた商品をそのまま海外で売るのではなく、実際に現地に行って暮らしを肌で感じることで、その国の暮らしや文化、ニーズに合った商品を作ったり、販売を工夫しているという点に魅力を感じた。特に、インドネシアでは、紙おむつの...
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メーカー 食品・飲料
アサヒビール
27年卒
事務系
アサヒビール

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容】消費者行動論を専攻し、消費者が商品を選ぶ要因を行動と心理の両面から分析している。購買は価格や機能だけでなく、気分や利用場面、日常の習慣にも影響される。授業では、同一商品でも健康志向の場面と気分転換の場面で選択が変化する点をケースで学んだ。また、選択肢が過多になると意思決定が難し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
日本航空(JAL)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご応募されたきっかけと理由を教えてください。320文字以下】航空機に関わる全ての人の想いを乗せて空を飛びたいからだ。幼い頃から航空機に乗ることが好きで、多様な人々が一つの目標に向かいチーム一丸となって一機を飛ばしている姿に強い魅力を感じてきた。その中で、仲間やお客様、整備士や地上スタッフなど関わる全ての人の想いと安全を背...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)
東京商工リサーチ
27年卒
調査営業職(調査員)
東京商工リサーチ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと(全角500文字以内)】広告会社の◯◯部門の長期インターンシップにおいて、営業と業務改善に取り組み、契約件数を◯◯倍に向上させ、チーム全体の生産性向上にも貢献した。問い合わせフォームやメールを活用した営業に挑戦したが、当初は月◯◯時間稼働しても契約件数は◯◯件にとどまり、非効率な営業手法により...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
27年卒
証券部門
ゴールドマン・サックス

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】論理的分析力とチーム力を活かし、国際的な舞台で価値を創出したいと考え志望します。〇〇で培った数値解析の知見と、〇〇で多様な背景を持つ仲間と議論を深化させた経験が私の強みです。 特に、定量的な視点で企業の本質を掘り下げる投資調査や、高い正確性が求められるオペレーションズ、コントローラーズ部門に惹かれています。実...
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メーカー 素材
旭化成
27年卒
MR職
旭化成

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】市販の問題集で対策すれば問題ないと思います。玉手箱は特にスピーディに解くのが重要だと思うので慣れるために問題数をこなすべきです。
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メーカー 素材
旭化成
27年卒
MR職
旭化成

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。 その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。】◯◯サークルのリーダーとして4年間活動した経験だ。新入生向けフェスの選抜に落選した私は、一般の部での全国大会出場を目指し、同じく落選した5人を集めプログレッシブ・ジャズ・ロックを演...
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メーカー 素材
旭化成
27年卒
MR職
旭化成

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人程度の学生で1つのチームを組み、MRとして自社の薬剤を医師に提案する営業ロールプレイングを行いました。チームで協力して医師のニーズや課題を分析し、どのようなアプローチが最適かをディスカッションしたうえで、医師役に提案を行う、非常に実践的な内容でした。 【ワークの具体的な...
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広告・マスコミ 広告
ADKホールディングス
27年卒
オープンコース
ADKホールディングス

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に教えてください。(500文字以内) ※その経験から何を感じた・学んだのかも教えてください。】友人◯◯名と主催した◯◯名規模の◯◯イベントを成功させた経験だ。参加したいイベントを見つけたが日本で開催がなく、「ないものは作ろう」と考え主催した。初回は◯◯名の来場を目...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
27年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

27年卒 WEBセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業展開、会社の想い、仕事内容、福利厚生などについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方々の人柄がとても良かった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地方創生に力を入れているイメージをもった 【このイベントを通しての感想】人を活かすことがパソナグループの仕事と言っていた...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

27年卒 経営戦略コース説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業概要 ・インターンシップ概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・シンクタンク系コンサルティング企業 ・勤続年数が長く、激務なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・職種間の違いや、実務のイメージがより鮮明になった。 【このイベントを通しての感想】・一般的な企...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

27年卒 NRIセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】説明会は3部構成で、休憩を挟みながらzoomで開催された。 各部ごとに内容が異なっており、 第1部:会社概要と事業内容の説明 第2部:先輩社員の就活の紹介と今の仕事内容の説明 第3部:視聴者Q&A であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NRIとNRIセキュアテクノロジー...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
27年卒
総合職(マーケティングコース)
野村アセットマネジメント

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【資産運用業界、及び当社を希望する理由について記入してください。】私は資産運用を通じて、国民の資産形成を支え、日本経済の発展に貢献したいという想いから貴社を志望する。近年、「貯蓄から投資へ」という動きが進んでおり、物価高騰が続く中で、資産運用は多くの人にとって将来の生活を守るために必要な手段となっている。このような背景から...
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金融 保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
27年卒
基幹社員
あいおいニッセイ同和損害保険

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】◯◯のアルバイトで、例年◯◯%だった志◯◯率を◯◯%に引き上げることを目標に、スタッフやOBを巻き込みながら取り組んだ経験だ。成績不振の解決に向けた取り組みを実施した際、最も苦労したのは、意欲の低い◯◯と関心が薄く協力的でないスタッフの存在である。◯◯に対しては、◯◯が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信
ソフトバンク
27年卒
JOB-MATCHコース
ソフトバンク

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【部署選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください(必須)】代理店営業 私は、実際の現場に入り込み、お客様やスタッフのリアルな声をもとに課題解決に取り組むコンサルティング業務に強い関心があります。本インターンでは、単なる企画や戦略立案にとどまらず、自ら考えたアイデアを現場で実行し、その結果に責任を持つとい...
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IT・通信 情報通信
ソフトバンク
27年卒
JOB-MATCHコース
ソフトバンク

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に2つの内容に取り組んだ。1つ目は先輩社員の代理店訪問・商談への同行である。実際の営業現場に入り、代理店との商談がどのように進むのかをリアルに体感した。2つ目は3人グループでの課題解決プレゼンである。グループで課題を分析し、解決策を提案するプレゼンを行った。プレゼンでは投...
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IT・通信 情報通信
ソフトバンク
27年卒
JOB-MATCHコース
ソフトバンク

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを繋げる 【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたことを聞かれ、そこから深掘りが入る流れであった。長所・短所についても聞かれ、短所に対してどう向き合っているかまで掘り下げられた。また希望部署の理由として代理店営業を選んだ背景...
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IT・通信 情報通信
ソフトバンク
27年卒
JOB-MATCHコース
ソフトバンク

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】SPIの問題形式をあらかじめ把握するために、参考書を解いた。
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メーカー 食品・飲料
ハウス食品
27年卒
営業・業務職
ハウス食品

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ハウス食品を志望する理由を教えてください。その際、マイページ上の職種別説明動画を見て共感したことと、ハウス食品でチャレンジしたいことも合わせて教えてください。(300文字以下)】食を通じておいしさへの感動や人のつながりを生み、プラスの感情が溢れる社会を実現したい。幼少期から人を喜ばせたいという想いがあり、◯◯アルバイトを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械
デンソー
27年卒
生産関係職 (製造人材コース)
デンソー

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

電気通信大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場で発生している異常の原因を突きとめ、その改善案を発表するという形。 チームは事前に分けられていた。1チーム8人程度。 午前に説明会のようなものとグループワークを1つ行った。 昼食は1つのチームに1人の社員がつき、お話しながら食べる。この際に社員の方になんでも聞いて...
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メーカー 精密機械
デンソー
27年卒
生産関係職 (製造人材コース)
デンソー

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

電気通信大学大学院 | 理系
【応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと(200文字以下)】貴社のF-IoTに興味があるため。研究での装置製作を通じ、多くの熟練技術に触れる一方で、生産...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械
デンソー
27年卒
生産関係職 (製造人材コース)
デンソー

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

電気通信大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】テストセンター用の問題集を解いた。 特に力を入れずに取り組んだので、あまりボーダーは高くないと感じている。 【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンター用の問題集
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メーカー 食品・飲料
カゴメ
27年卒
研究技術系総合職(工場)
カゴメ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用ホームページのURLからどのような印象をお持ちになりましたか?】生産・工場の仕事をしている社員の方々の話から、単なる製造ではなく品質や安全性に対して強い責任感を持ち、現場起点で価値を生み出している点に魅力を感じた。特に工場スタートの社員がその後も多様なキャリアを築いている点から、現場理解を基盤に成長できる環境であると...
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メーカー 食品・飲料
カゴメ
27年卒
事務系総合職(システム戦略推進)
カゴメ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、カゴメが実際に大切にしている「わいがや」の考え方を体験するグループワークに取り組んだ。参加者は複数人のチームに分かれ、企業から提示されたテーマに対して自由に意見を出し合いながら課題解決策を検討した。テーマに対して正解を探すのではなく、多様な意見を掛け合...
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