メーカー デンソー

27年卒 生産関係職 (製造人材コース)

生産関係職 (製造人材コース)

No.527291 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

工場で発生している異常の原因を突きとめ、その改善案を発表するという形。
チームは事前に分けられていた。1チーム8人程度。
午前に説明会のようなものとグループワークを1つ行った。
昼食は1つのチームに1人の社員がつき、お話しながら食べる。この際に社員の方になんでも聞いてと言われたのでかなり...

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ワークの具体的な手順

各社員からの意見が書いてあるカードを読んだり、各生産工程の特徴が書いてあるカードを読んで状況を把握する。
一定の時間間隔で公開される情報をもとに原因と改善案を考案していく。
考えをまとめて発表する。

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インターンの感想・注意した点

自分よりも頭の回転が速い人が複数人いたため、その人たちを邪魔しない様に、補助したり、他のついていけていないような人たちがいたらその人にかみ砕いて説明したり、今どういう方向性で進んでいるかを説明したりと、自分ができる役割を探して行った。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考への案内が来た。ただ、本選考でも面接は2回行った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはどのような業界、職種を見ているのかを話していた。
午後から社員さんとの座談会があったので、そこで給与面、キャリアの展望、働き方、手当等かなり踏み込んだ質問をさせてもらった。
座談会では3人くらいの社員さん自分たちのテーブルに1人ずつ来てくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

しっかりしている。
真面目な方たち。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前と基本同じ。
ただ、困難にぶつかった際に人と協力したり、工夫したりと、自分にない能力をどうにか工夫して補ってきたというようなイメージを得た。そのため、とても人当たりがよいなと感じた。

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