【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたブレイクアウトルームに入り次第開始　【質問内容】自己紹介を1分程度で行ってください なぜ航空業界に関心があるのか、なぜ日本航空に関心があるのか 学生時代に力を入れた経験 チームワークを発揮した経験はあるか、その回答に対...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な部署に振り分けられ、各部署の業務を体験する。 私の班では航空機の選定や、客室内装の使用決定、整備要項の決定、航空機メーカーとのやりとり、信頼性管理といった多岐にわたる業務をグループワークによって体験した。　【ワークの具体的な手順】3-4人程度のグループでそれぞれ与え...

【あなたの「インターンシップで見たい/聞きたい/知りたい」を教えてください。 貴重な時間のなかJAL業務企画職（技術系）インターンシップにお越しいただくので、充実したプログラム内容になるよう努力いたします。】安全で快適な航空機をどのようにしてお客様に提供しているのか、また社員の方はどのような視点で日々の業務を行っているのか...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1、夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2、素直な心、ひたむきさを持っている3、グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400文字以下）】私は人を気にかける素直な心と、仕事を最後まで全うするひたむきさを持っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】価値コンセプトを考える。歯にあてたときに骨伝導で音楽が楽しめる歯ブラシについて、1最終顧客2最終顧客にとっての真の価値3京セラだからできるユニークな価値4借り物でない独自の視点5一言でいうと何かを考えるというワーク　【ワークの具体的な手順】最初に個人ワーク3分、グループワー...

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。※学業以外については設問3へ記入【学業について】】◯◯のゼミでは、◯◯について研究しています。目標は、◯◯を用いて◯◯の概要について理解することです。そのために、◯◯側と◯◯側の2グループに分かれて様々な◯◯問題を討論しています。　【【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 →社員様も丁寧にしてくださった。 ・学生時代に力を入れて取り組んだ事 その深掘り ・インターンシップの感想 ・ソフトバンク志望動機 ・入社後挑戦したい事 ・他社の選考状況 ・逆質問 ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】部署ごとに異なるが、基本的には本社に行く　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に部署に配属されて、2週間社員様と一緒に通常業務を行う。また、最終日に今までの学びをプレゼンテーションする機会があり、そこで評価が決まると考えられる。 私の部署は法人営業であったため、実際に工場に...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に受かったため。　【採用人数・倍率】不明。ただ法人営業インターンシップ経由はほぼ出る。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し提出　【質問内容】自己紹介をお願いします。（制限時間1分30秒） →自分自身の名前や所属の他、趣味、強み等をアピールした。 学生時代に最も困難だった経験について教えてください。（制限時間1分） →学生時代に力を入れたこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明が行われ、その後個人で働きがいについて考えた。そしてグループでそれぞれの働きがいを共有し、自己分析を深め合った。最後に2グループに分かれて座談会が行われ、人事の社員の方2人に自由に質問をすることができた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→個人ワーク→グループで...

【試験科目】能力検査（言語、非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約30分ずつ　【対策方法】玉手箱の対策を行った。アサヒグループ共通のWebテストのため集中して臨んだ。

【試験科目】SHL：言語（英語も）・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSHLの問題と同様でした。　【対策方法】形式と例題を確認しました。

【研究テーマとその内容（400字）】テーマは「イッテルビウム原子の波長507 nm遷移の観測」です。成果を上げればある理論式の検証に利用でき、未知の新粒子の探索に貢献できることからこのテーマを選びました。特定の周波数（波長）をもつレーザー光が照射されると、原子はその光のエネルギーを吸収して別の状態へと遷移します。特定の周波...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（おそらく若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始　【質問内容】なぜ電子制御系が良いのですか 電気電子以外は大学で何を学びましたか 研究内容について なぜその研究を選んだのか 研究で意識していること 学生時代に力を入れたこと リーダー...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の精密機器メーカーに内定をもらったから。これまでの経験がより生きる企業を選んだ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京理科大学や早稲田大学などの修士が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】化学系、体育会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事1人、役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合し、待合室で20分ほど待ってから面接しました。終了後はすぐ解散しました。 　【質問内容】・就活の状況は？就活の軸も含めて ・どんな職種がいいの？ ・日揮でのキャリアプランは？ ・今の専攻と違...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始、終了後すぐに解散 日程によっては2日目が対面開催であった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は説明会形式でした。初めに企業説明があり、その後、自分の専攻（機物電情）の社員さんとの座談会がありました。 2日目はプラント・エンジニアリング業界の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、課長2人（志望職種の技術系）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・大学、学部を選んだ理由 ・大学院に進学した理由 ・研究室を選んだ理由と研究内容 →何に繋がるの？ ・学生時代に力を入れたことについて →粘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャ　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのアプリを開いて待機　【質問内容】自己紹介（1分程度） ・強み弱み ・学生時代に力を入れたことについて ・志望動機（生命保険業界、なかでも第一生命のライフプロフェッショナル職を選ぶ理由） ・親からの反応 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルート担当に面接場所まで案内され、面接官が来るまで待機　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことから得たこと ・アルバイトについて ・自分の強みと弱み ・親からの反...

【試験科目】SPIの適性検査　【対策方法】SPIの参考書をやり尽くす

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため承諾　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】連絡会が月に1.2回ある　【内定後の研修など】連絡会があるくらいだと思います。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのアプリを開いて待機　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・学生時代に力を入れたことについて ・志望動機（生命保険業界、なかでも第一生命のライフプロフェッショナル職を選ぶ理由） ・親からの反応 ・ストレス耐性...