【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人とどこかの部署の部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、名前を呼ばれ次第、案内され開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大変だったこと その解決策 志望理由 入社後は何をしたいか 逆質問 15分の質問と15分の逆質問の時...

【「職種選択」で選択をした選択した応募コースで、あなたはどのように活躍したいと思いますか。具体的に記述してください。データスペシャリストを選択した方は、どんな研究内容・学習内容がどのように業務に活かすことができるかを記述ください。（400文字以内）】私は貴社への入社が叶った際に達成したい目標が2つあります。1つ目は私自身の...

【説明会の具体的な内容】業務説明、各コース説明、FFGとしてのグループ全体の説明など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】FFGグループという大規模グループに所属する銀行であるため、堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方に質問した際に、丁寧な返答をいただき堅い印象を持ちすぎていると感...

【試験科目】言語／非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。 難易度はそれほど高くなく、対策していれば解けると思う。　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス 　【会場到着から選考終了までの流れ】ハルタカに入室 面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、強み 事前に簡単なESを提出していたので、それに基づいて質問された。ESの書き方に関して、アドバイスも貰えた。 ・マーケティングに興味を持った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役と人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomリンクに入室 面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り 私の回答に対して、「こういう場合だとどうしますか？｣といった深掘りが続いた。 ・キャリア感 ・志望動機と希望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ハルタカに入室 面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・マクロミルでなければいけない理由 ・マクロミルのどのような点に魅力を感じているのか ・最近はまっていること ・マーケティングを通して...

【日産自動車への志望動機を記入ください。（400文字）】主に二つある。一つ目は「他がやらぬことをやる」という精神の元、挑戦を続ける貴社に強く共感したからだ。貴社はより広い車種に先進運転技術を導入したり、NissanConnectで快適な移動を支援したりと、移動の快適さや安全を高い技術力で支えている。移動は生活するうえで欠か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と商品企画の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ロビーで待つ。時間になったら人事の方が部屋に案内してくれる　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・他に力を入れた事 ・「他にやらぬことを」やったエピソード ・ずっと続けていること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、アセアン事業部、志望部署の方の三名だった。年次は割と上だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・日産と好きな車と微妙な車 ・志望動機→深堀 ・部署志望動機→深堀 ・日産の車を売るためにはどうしたらいいか ・入社...

【JCOMにエントリーし、本コースを志望する理由について教えて下さい。また、本コースの業務に活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピールしてください。（400字）】私は生活の軸となるようなサービスを通じて毎日の当たり前を支えたいという想いから、主にインフラ業界を志望している。ある日、家のWi-Fiがつながらなくな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】他社の選考で慣れておく

【学生時代に力を入れたこと】◯◯部の部長として他の幹部と協力しながら部員の活動参加率を◯人から◯人に上げたことである。当初、部員数に対して活動の出席率が低いことが課題であった。 その原因は、◯◯することの活動参加のハードルが高さだと考えた。この課題を解決するために幹部と話し合いを行なった。 そこで、◯◯で部員同士の交流...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、自己分析ワーク、2日目は、損害保険の営業の体験ワークがありました。営業のワークではどの保険を提案するのが最も最適かという課題に向かって、班員と協力しながら意見を出し合いました。最後にプレゼンがあり、優勝グループを決めました。　【ワークの具体的な手順】社員の方の指示...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秋インターンでは学生内でA社B社に別れて車の売り上げを競うもの。私はMS/AS部門として資料を読み取りながら他部門と連携して車の売り上げを上げるにはどうしたらいいか、議論を通して考えた。簡略化された実戦形式に近い内容だったと考える。　【ワークの具体的な手順】夏インターンでは...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】書籍

【グローバルリーダー養成塾（事務系インターンシップ）に応募された理由についてご記入ください。300】私は将来、国際的に活躍したいと考えている。なぜなら◯◯での留学経験を通して異なる文化を持つ人と関わることの難しさや楽しさを学んだからだ。また◯◯で貴社の車を始めとしたたくさんの日本車が走っているのを見て、自分の仕事が世界中で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】cmicについての説明、6人ほどのチームに分かれてのグループワーク（新しい事業・ビジネスの提案を行った）、職種別に業務内容ややりがいについての説明、いろいろな職種の社員の方がグループを回っていく形で座談会　【ワークの具体的な手順】説明に関しては全員一緒に行われる。その後グル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】家でオンラインで受ける　【質問内容】・最近最も印象的だったエピソードを交えながら自己紹介を1分以内に説明してください ・図をつかって、自分が5年後10年後に目指す将来像を2分以内に説明してください ・最後に言い残したこと...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！（300字）】CRO業界についてより深く知りたいと考えたからです。私は病院実習にて、臨床試験部というCRCが治験を支援する部署を見学しました。 実際に患者と面談し、治験への参加が1つの希望となった患者の様子を見...

【説明会の具体的な内容】客室乗務員が担う保安要員・サービス要員としての業務やキャリアステップの紹介。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高貴で日本人としての誇りを持っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高貴ではあるが、それぞれがJALのフィロソフィーを意識しながら勤務されている　【このイベント...

【あなたの人生において創造性を発揮して成し遂げた経験　300字】アルバイト先での売り上げ向上に向けたメニュー改善提案です。 ◯◯をコンセプトにしたアルバイト先のランチ時間と冬場の集客力を高めるべく、メニュー改善提案を行いました。体を温めることで寒い冬でも◯◯を楽しむことができると考え、冬限定で温かい料理をメニューに追加す...

【自己 PR（300文字以内）】私の強みは初対面の人の警戒心をすぐに解けることだ。部活の新歓では、多くの新入生に興味を持ってもらう必要があった。そこで、直接新入生に話しかけ、部活のビラを手渡すことで、まずはチームの雰囲気を知ってもらうことを考えた。ビラ配りでは、私が主導となって新入生に話しかけ、チーム全員のノルマを100枚...

【志望理由・身に付けたいことを入力してください。】国内外問わず、「地図に残る仕事」を続ける貴社のこだわりを肌で感じ取るためだ。私は幼少期を急激な成長を続ける新興国二都市で過ごし、巨大な建物や土木構造物が次々と竣工し、街や人々の生活が変化していく様を見てきた。更に先月マレーシアで現地の人から「この空港は貴社が中心となり建設し...

【電話対応のやりがいや難しさをどう考えるか】やりがいは貴社の顔として直接お客様と関わる重要な役割を担うことができることだと考える。お客様とやり取りする姿勢次第でお客様との関係に影響を与えるため、信頼度や満足度において責務があるだけではなく、課題解決をサポートしたり、ニーズを把握し貴社の発展に貢献したりすることで、貴社の顔と...