【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】はっきりとは覚えていないが、言語30問、非言語20問くらいだったと思う。　【対策方法】SPIの本を一周した。 本選考の前に、他社のインターンなどで、SPIの形式に慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事の本部長兼取締役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の30分前に集合し、交通費の清算や最終面接についての説明を受けた。 人事の方が応援してくれる。　【質問内容】・事前に提出していたモチベーショングラフを用いて自己紹介 ・モチベーショングラフについて気にな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクに入室　【質問内容】・インターン参加前と後のユニ・チャームに対する印象の変化 ・マーケティング職として入社するにあたりやり始めたこと ・1年間、当たり前を変えるために取り組んだこと ・入社後何がしたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部門の取締役員の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら面接室に案内される。　【質問内容】・マーケティングに興味をもったきっかけ ・入社後、やりたいこと ・競合他社（P&Gや花王など）は受けないのか ・マーケティング職として入...

【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300字）】私は人生を通じて「笑顔で過ごせる人を増やすこと」を叶えたい。人生100年時代と言われる中で【不快】と感じる瞬間は誰にでもあると感じている。そこに寄り添い続けられる商材を通じて、笑顔に...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（※未決定の方はこれから研究したいと考えていることをご記入ください）※研究室に所属されていない方は、主な専攻をご記載ください。（300文字以下）】専攻は無機化学で、◯◯で◯◯する「◯◯」の研究を行っている。通常、この材料は◯◯だが、私は◯◯させ、化学反応により「◯◯」...

【最も力を入れて取り組んだことについて、具体的に教えてください。】部員3人・監督不在・リーグ最下位だった◯◯部を再建し、◯部リーグ優勝を目指した経験です。私は部内の精神的支柱として仲間を支え、行動と対話を通じてチームの主体性と一体感を引き出す役割を担いました。目標達成のためには「自走する組織」の実現が不可欠だと考え、練習試...

【趣味・特技を教えてください。（100～150文字）  】趣味は、大学時代から続けている筋力トレーニングです。体を動かすことで心身ともにリフレッシュできるだけでなく、継続して目標に向かうことで精神面も鍛えられました。 特技は、情報収集です。日頃から欠かさずに新聞を読み、国内外の幅広いニュースをチェックすることで、社会に対...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術のワークは実際にあった開発現場の事例を追体験するような選択肢を選んで進めていくようなものであった。もう一つのワークは実装にあたり、どのような情報を誰から引き出すべきかを選択して考えるワークであった。　【ワークの具体的な手順】版に振り分けられ始まった。　【インターンの感想...

【あなたが充実感を感じることについて、他人に共感されるように教えてください。（550字以内）】私は組織で協力して挑戦し、目標を達成することに充実感を覚える。これは、コロナ禍で中止されていた○○を○○部の部長として新規な形での再開に導いた経験からである。それまで私たちが開催した○○は○○人規模なのに対し、○○は想定人数が○○...

【志望職種】セールス（営業統括）　【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】貴社の営業統括部門を志望するのは、ブランド価値を流通現場で最大化し、購買行動に影響を与える点に魅力を感じたからだ。塾のチューターとして、生徒や保護者と信頼関係を築きつつ提案を工夫し、講座申込率を3割から5割に向上させた。...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】ビジネスコンテスト◯◯で、リーダーとして初対面のメンバーをまとめ、◯◯を提案し、3位入賞を果たしたことだ。ここで私は自身の強みである「状況把握能力」を最大限発揮した。課題は3つあった。第一はテーマが自由で方向性が定まらなかった点だ。そこで私はプランよりも...

【長所【1】】高い成長志向 　【長所【2】】困難に対しても諦めない粘り強さ　【短所【1】】努力を前提としてしまい、高い基準を求めてしまうこと 　【短所【2】】努力を馬鹿にされると、落ち込んでしまうこと 　【これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（4...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】使いまわしたので特に対策はしていないが、見ているところは企業によって違うのでもし低くても使いまわしていいですと言われた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】面接時間のほとんどが、自己の価値観やこれまでの経験に対する深掘りに割かれました。学生時代のプロジェクトでの具体的な役割や、その選択をした理由に対する「Why」を何度も問われました。会社についてよりも、「私自身が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後オフィス案内のあと面接で合否をその場で　【質問内容】最初に5分の自己プレゼンがありその後に質問がありました。人生の目的について深く聞かれました。「MTGの理念と自身の価値観がどうリンクしているか」を自分の言葉で語らせるような、人...

【経緯】エージェント経由　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介から自分がどういう経緯で申し込んだか 学生時代に力を入れたことも多少聞かれた。その後に今後の選考プロセスについて案内がされた。面接チックなことも聞かれたが本当に終始和やかで自分について知りたいからいろいろ聞いている感じがした。　【雰...

【承諾/辞退理由の詳細】機会費用が大きすぎて選びきれなかった 自分にはボトムアップが向いている気がした　【採用人数・倍率】90ぐらい？　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学などいるらしいが、社員の記事では日東駒専レベルが多いので真偽は不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【学生時代の挑戦エピソード 面接の中では皆さんが最も挑戦したエピソードについても伺います。 挑戦エピソードを1つ選び、50字程度で説明ください。】研究活動の中で、自身の研究テーマを売り込み、共同研究を実現した経験。　【エントリーしたインターンシップを選んだ理由について、100字程度で説明ください。】インターンシップ内...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。】◯◯として、相手に応じた言葉選びやアプローチで伝える力を磨いてきた。この経験から、相手に価値を届ける仕事に強い関心を抱くようになった。貴社の法人営業は、DXやAIを活用し顧客の潜在課題を発見・解決に導く点で、私が大切にする相手に寄り添う姿勢と共通している。本インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】化学系（自分の希望部署）の女性、男性技術者が各1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いでから、軽く自己紹介をしてその流れで開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについてとその深掘り ・自己PRに対しての質問 ・研究内容について ・興味のある職種（...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの赤本・青本をといた。夏のインターン時に受けたものを使いまわした　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI赤本、青本

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】技術の力で人々の暮らしを豊かにしながら、環境にやさしい社会の実現に貢献したいと考えている。現在、◯◯◯◯に携わり、◯◯◯◯を目指した研究に取り組んでいる。デジタル社会を進捗させる研究にや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（進行がメイン）と役員系の方が4人ほど。 年齢層は高く、役員が揃っている環境でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず面談30分前に、若手社員との軽い対談の場がありました。その後に人事の方がお迎えに来て下さり、そのまま面接でした。　【質問内容】★自己紹介（自己P...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】問題集を何度も解き直した。また、時間内にとけるよう他社で練習した。