27年卒 生産関係職 (製造人材コース)
生産関係職 (製造人材コース)
No.511025 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 1月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？
○○で、「史上初となるターボ化と四輪駆動での全種目完走」を目標に、シャシー班のリーダーを担当した。学生という環境だからこそ前例のない構成に挑戦し、成功と失敗の両面から原因を分析し改善する力を培うためである。前年のターボ化の反省を活かし、リスクを考慮した計画と無駄の削減に注力した。さらに個人面談...
最も苦労した点はどのような点でしたか？ その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。
作業を進めるたびに想定外の課題が発生し解決に苦労した。干渉によるレイアウト変更、外注加工での予算制約、試走会での部品破損、所望性能の未達など技術と予算の両面で課題が露出した。そこで課題ごとに原因分析と対処期限を定め、優先順位を付けて計画を更新した。昨年の反省を踏まえ、課題の早期発見と即対応を徹...
結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。
目標達成には至らず結果を残すことはできなかった。しかし、課題解決の型や外部連携の基盤を確立し、手戻りを抑えて前進できた。また、昨年の反省を踏まえ改善策を早期から実行し再発防止に繋げられた。時間、予算、技術を考慮しつつ挑戦する難しさと、全力を尽くした失敗から得る経験は自分を成長させると学んだ。
選択した応募コースを踏まえて、あなたがデンソーで実現したいことを記入してください。
現場を軸に設計との架け橋として、土地、文化、設備が異なっても世界各地で同品質を担保できる工程を実現したい。変種変量が進む中で同品質を世界で再現できる技術は今後重要になると考える。そこで、工程条件を設計して標準化するだけでなく、Factory-IoTのように拠点横断でデータをつなぎ、変化点を早期...
各質問項目で注意した点
企業分析を詳細まで行い、企業理念や獲得したい人物像に合わせて書きました。企業の欲する人物であることを過去の事例を含めて具体的に書きました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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適性検査
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