【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】学業の話と自己紹介からの雑談。 一応どうしてコンサル・どうしてアクセンチュア・アクセンチュアで取り組みたいことも聞かれ、それについてかなり深堀りをされた印象。 他の会社とアクセンチュアの違いなどを話す...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】個別指導塾で新人講師の定着率を向上させた経験があります.勤務先は講師約100名、生徒約400名を抱える西日本最大規模の塾でした.しかし近年は30人近くの新人講師が配属される一方で、1年以上継続する講師は約5割という定着率の低さ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　52問 / 25分　非言語　40問 / 35分　【対策方法】講談社が出している対策本を2〜3周した。そこまでボーダーは高くないと聞いていたが気を抜かない事を意識した

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください】貴社が顧客との長期的な信頼関係を基盤に資産形成を支えている点に強く惹かれ、その姿勢を学びたいと考えている。私はアルバイトを通じて培った信頼構築力を活かし、将来は資産コンサルタントとして活躍したい。勤務先の飲食店では30種類以上のワインを扱って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の資産課題を伺い、それに対してポートフォリを組み提案していく証券営業のロールプレイング的なワーク。富裕層への個人営業で、家族構成（相続）や現在保有している資産を基に、それらをリビルディングする策を考える　【ワークの具体的な手順】まず、1日目に座学があり、そこで得た知識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を送る形なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をスマホで撮り、専用のフォームに送る形式　【質問内容】質問：資産コンサルタント業務においてあなたが活かせる強みはなんですか？ 回答：アルバイトで身につけた気配り力を、お客様の資産を管理する際にも、お金だけじゃなく生...

【志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】貴社が高機能材料・環境材料への需要の高まりを捉え事業拡大を計画し、更なる世界の産業の発展と社会課題解決に貢献しようとする姿勢に惹かれ志望しました。本プログラムに参加することで、「事業を通じて社会課題解決に貢献する」貴社の取り組みを体...

【技術体験インターンシップ（技術力と課題解決力を兼ね備えた次世代ものづくりエンジニアの思考法を、実践的なものづくり体験を通じて身に付けるインターンシップ）に興味を持った理由を教えてください。（400文字以内）】貴社での課題解決の思考法や技術を学び、自身の問題解決力を養いたいと考え、本インターンシップに興味を持った。私は現在...

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）】2点ある。 1点目は、SIer業務についての理解を深めたいからだ。私は課題解決そのものではなく、課題解決を通じて顧客をあるべき姿へと導くことに価値があると考えている。そのため、戦略策定から運用、保守までを行うSIer業務...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間で言語と非言語があり、20分程度で性格検査があります。　【対策方法】心配性なので問題集を何度か解きましたが、簡単な問題しか出ないので対策なしでも十分だと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayプログラムでは、法人顧客を想定した保険提案業務の疑似体験を行いました。設定された企業事例をもとに想定されるリスクを整理し、課題に応じた保障内容を検討するワークでした。チーム内で顧客視点を意識しながら議論を進め、最終的に提案内容を発表する形式でした。　【ワークの具体的...

【業務体感1DAYに参加する目的と目標（400字以内】本インターンシップに参加する目的は、損害保険業界における価値提供の実態を理解し、自身がどのように貢献できるのかを考える材料を得ることです。保険は万が一の際の補償という側面だけでなく、企業活動や人々の生活を支える基盤として重要な役割を果たしていると感じています。特に、顧客...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現プラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私は「事実に基づき、本質的な正論をぶつけ合うことで最速の成長を遂げること」を自己実現と定義し、貴社をそのための最高のプラットフォームだと考え志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で実施。入室後、本人確認を行い、自己紹介、研究内容のプレゼン（口頭または資料なし）、質疑応答へと進んだ。　【質問内容】・研究概要 　そのテーマを選んだきっかけ 　研究内容の深堀 　苦労した点、困...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】高校生までの内容で問題は解けるのでそこまで対策はしていない。ただ、言語は苦手だったので、少しだけ単語などの勉強を参考書で行った。

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】○○の消費電力を従来法より○○％以上削減するために、○○技術の実用化に向けた基盤確立を目標としました。自身の○○経験から製品に愛着を持つ一方で、その○○が環境に与える負荷...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者と技術系の方（室長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLを踏んで接続開始　【質問内容】・研究概要 　その研究テーマを選んだきっかけ 　最も工夫したこと、苦労したこと→その深堀 　具体的な施策内容 　今後の方針と課題 ・研究以外に学...

【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比較しても高水準の給与形態であり、私のやりたいことを追求できる企業であると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】早期選考経由の内定には推薦書が必要　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名大、名工大などの院生が多い印象　【自分以外の内定...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問、計数：29問　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例を用いて飛行機のWIfiアンテナをどこにつけたらいいかケーススタディをしました。5日間の最後には学んだことをそれぞれまとめて発表しました。ABBの見学や格納庫の見学など魅力的なコンテンツで盛沢山でした。　【ワークの具体的な手順】ABB見学 グループワーク 格納...

【あなたが本コースへの参加を選ばれた理由を教えてください。（300文字以下）】「安心と信頼」を生み出している貴社の航空機への理解を深めたいと考え、志望している。私は、航空機は離れた人・モノ・場所をつなぐ、世界のインフラだと考えている。そして、そのインフラを支える航空機が安心・安全・快適に運航するには、整備や改修が不可欠であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女一名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ガクチカ -大学の研究についてはなしました 挫折経験 -大学受験の挫折経験 写真について、どの様な背景があったのか ハッシュタグの性格が活かされている場面 30分で学生が複数人いたので、質問は全...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター形式　【対策方法】他の企業で何度か実践経験を積んだりした上で、繰り返し問題を解き出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4人で帝人の新規開発テーマを考えた。グループワークは3回あり、1,2回目でテーマ探しで風呂敷を広げていき、3回目で決めたテーマについて研究開発から量産化までどのような工程が必要になるかを細かく考える、畳む議論をした。　【ワークの具体的な手順】会社説明 グループ内で...

【研究概要をご入力ください。※テーマが未定の場合は、「これから研究したいこと」や「興味深かった講義」についてご記載ください。（400文字以下）】私の研究内容は「◯◯の開発」である。近年、地球温暖化や化石燃料の枯渇を背景に、持続可能なエネルギーへの関心が高まっており、環境負荷が低く利用効率の高い◯◯が注目されている。しかし、...