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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 11月上旬
実施場所 肥後橋オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム5、6人に社員・内定学生が一人つく
参加学生数 80人ほど
参加学生の属性 関関同立の体育会系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・損保ジャパンの合併の歴史や、会社内の部署の説明、選考の内容説明
・ストレングスファインダーを用いた自分の強み確認
・損害サービス部として自動車事故の示談関係問題の解決をする。
・企業営業として、地域密着型の企業に対して火災保険・サイバー保険などの提案をする。

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ワークの具体的な手順

提案カードの中から最適なものを選んで顧客や示談相手を説得していくワークを行った。

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インターンの感想・注意した点

金融系の中でも特に損害保険は相手を納得させることに重きを置いている。
そのため、
・感情的な相手を宥めて、交渉のテーブルに付かせること
・論理的な話し方をすることによって相手を納得させること
などに注意した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

昼食中や、ワークの中で疑問点が生まれた際は社員と話すことができるのでそこで面接に使えそうな情報収集を心がけた。
学生の中には同業他社や同じような金融系を受けている人が多いので、損保ジャパンだけではなく、他企業の選考状況の確認もできた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

硬い、業界の中でも不祥事によりイメージが悪い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フランクで優しい方が多い、誠実

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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