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内定

18年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【内定後の課題の有無】保険の商品資格とファイナンシャルプランナーの受験　【内定後の拘束】特にありませんでした。　【内定後の研修など】特にありませんが、上記の通り資格試験の受験はあります。　【採用人数・倍率】関西総合系グローバル職で28人、エリア職、ワイドエリア職も含めると99人です。　【内定者の採用大学・学歴】関西大学、関...
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人。最終面接故に厳格な雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内された時は一次面接、二次面接とは違い、1人だった。また、最終面接の部屋は別部屋になり、大きい部屋で面接を行った。面接終了後は特に何もありませんでした。　【質問内容】一次面接同様、ESの確認、...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接同様、穏やかな雰囲気を作ってくれました。私自身の人柄をよく知ろうと学生時代頑張ったことの動機や、当時の感情を事細かく尋ねてきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、総合系グローバル、ワイドエリア職、エリア職含めてみんな同じ部屋に集められます。面接時間が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どの面接官も真摯に話を聞いてくれました。興味深く質問もして頂き、中には褒めて下さる方もいらっしゃったのでとても話しやすい雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】総合系グローバル、ワイドエリア職、エリア職含めてみんな同じ部屋に集められます。面接時間が来ると順番に呼ばれ、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】各15問程度。 制限時間は各30分ずつでした。　【対策方法】対策本を1冊購入し、それをひたすら使い回しました。不明確かつ、勉強すれば理解できそうな分野は徹底的に、時間が毎回取られ理解が難しい分野は捨てるようにしてました。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】15問程度。 制限時間は60分です。　【対策方法】問題に慣れるためにひたすら問題を解きました。つまづいた問題をひたすら復習することで余裕を持って挑めました。
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内定

18年卒 OB訪問 / 本選考

同志社大学 | 文系
【質問内容】①同業他社との違い。②OB訪問した方自身の就活時代の話。③面接を受けるに置いてすべきこと。④入社してから苦労したこと。⑤現在の職種について。⑥損害保険の魅力。⑦損保ジャパン日本興亜の魅力。 様々な角度から現社員の生の声を聴くことに注力しました。　【注意した点・感想】とても有意義な時間でした。損保ジャパン日本興...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ（各50文字）】・売り上げ向上を目標に、時間帯責任者として売り上げの低い自店のコンサルティングをしたことです。 ・異文化理解のため先進国カナダと発展途上国◯◯に留学し、両者の相違点を主体的に学んだことです。 ・人に笑顔を届けるため素人ながらも大阪で開かれた◯◯大会に出場し、笑い...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【学生時代最も頑張ったこと】私は、アルバイト先の居酒屋での売り上げの向上に、キッチンリーダーとして三年間注力しました。理由として、多くの時間を費やす中で自己成長を諮るには最適であり、お店に貢献したいと考えたからです。入店して数ヶ月が経ち、売上目標が達成できず、経営困難な時期がありました。その為、その現状を変えようと決意しま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室　【質問内容】最終面接ではあるが、質問内容は一般的なものでした。エントリーシートに沿った学生時代に力を入れたことや、やりたいことなどです。また、最終面接で聞かれるような、運転免許の有無や健康状態なども聞かれました。特に...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接ブース　【質問内容】前回と同様の質問形式でした。学生時代に力を入れたことが中心でそこから深堀りがされる形です。また、エントリーシートの内容も聞かれました。また、入社後にやりたい仕事ある？といった質問もありました。...
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接ブース　【質問内容】基本的には、エントリーシートに沿った学生時代に力を入れたことを聞かれました。学生時代に力を入れたことを説明して、その後深堀りされていく感じです。 特に、際立った質問もなく、一般的なもの...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】おそらく玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストでした　【対策方法】ナツメ社の対策本
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（各50字以内）】【1】大学時代の◯◯としての活動です。◯◯に力を入れて取り組みました。 【2】所属していた◯◯部での活動です。副部長の役割を担っていました。 【3】塾のアルバイトです。4年間続けています。　【上記のうち、最も力を入れた取組1つについて、理由・活...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、大きな会議室のようなところに集合した後は、すぐに小さな会議室に移動してGDが始まります。GDが終わったら社員から軽いフィードバックがあり、すぐに解散の流れになります。　【GDのテーマ・お題】班によって異なるが、事前知識等は必要ない抽象的なテーマでした。　【GDの手順】特に社員...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】ごくごく普通のSPIなので、対策本を1周すれば十分だと思います。
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代を通して最も力をいれた取り組みとそこから学んだこと（400字以内）】所属する◯◯の学園祭代表として、中庭模擬店の運営を行ったことだ。昨年、私達は◯◯として初めて学園祭で模擬店を出店することになったが、経験が乏しいため、販売する品物や売上目標の決定、食材の準備など数多くのタスクに直面し、苦悩した。そこで、自分の状況...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】同じグループで毎日異なるテーマの業務体感ワーク（損害サービス部門や営業部門）を行います。4日目から最終日にかけて損害保険の商品企画とそのプレゼン大会があり、インターン終了後もカフェで集まり話し合いを続けていたグループもありました。　【ワークの具体的な手順】社員の指示に従い各...
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】・毎年開催される地元の◯◯大会で、所属チームの練習方法を見直し、チームを10年ぶりの優勝に導いた。 ・ゼミで政治や経済等の社会問題を考察した。その際、有識者などに取材を行うことで多角的に問題を検証した。 ・色々な価値観や考えに触れるために読書に励んだ。年間...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと（400字）】私が最も力を入れて取り組んだことは、◯◯の講師アルバイトです。バイトリーダーとして、◯名の講師をとりまとめ、塾の発展に貢献しました。昨年度は、生徒が少ない状況でした。私は新規生徒の獲得と既存生徒の継続という2つの点にわけて解決策を立案し、率先して問題解決に努めました。具体的には中学校の前...
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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→GD　【GDのテーマ・お題】リーダーにとって必要な資質とは？　【GDの手順】まずは定義づけだと思います。《リーダー》とはどれくらいの大きさの集団のリーダーなのか、どういった集団のリーダーなのか。また《資質》とはスタンスなのかスキルなのか、はたまたどちらもなのかという...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目【保険金サービス部門】 交通事故を例に責任割合の算出を行なう 2、3日目【リスクコンサルティング業務】 企業の海外進出に関して、リスクを洗い出し、保険商品によるコンサルティング業務を行なう 4、5日目【新商品開発】 社会の変化をおさえ、それに合った保険商品の...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代を通して最も力を入れて取り組んだこととそこから学んだことを教えてください（400字）】塾での進路指導のアルバイトである。30名程の学力、性格、志望校の違う担当生徒に合う指導が必要だが、最初は一般的な学習法を押し付けるだけで、生徒の成績も伸びなかった。そのため、生徒の現状に合う学習計画立案を意識した。具体的には生徒...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、損害保険ジャパンの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。損害保険ジャパンの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析や損害保険ジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 26年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 25年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 24年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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    • 職員（技術調査系A）
  • 23年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 22年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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    • 職員（技術調査系A）
  • 21年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 20年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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  • 19年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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  • 18年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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