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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 札幌にあるオフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 10名程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 半数以上の方が北大だった、もう半分は旧帝や早慶など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自己分析ワーク・支払い部門ワーク・営業部門ワークの3つに取り組んだ。
特に内容が濃かったのが営業部門ワークで、内容としては、顧客企業の事業のどのような点にリスクが潜んでいて、それに対し損保ジャパンとしてどのように価値を発揮できるかを班で考えるというものだった。
顧客自身では認識できていない...

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ワークの具体的な手順

人事の方から全体向けにレクチャーが行われたのち、それぞれの班でワークに取り組み、最後には全体の前で発表するというものだった。発表後には、ワークの解説が行われた。

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インターンの感想・注意した点

まず第一に、同じ班のメンバーと関係性をしっかりと深めることである。ほかの班ではワーク中に意見が衝突してしまい、2日目からメンバーが半減したところもあったので、そうならないよう、お互いの意見を尊重しあう風土を築き上げた。
そして、議論が本題からずれていないかという点にも気を付けた。これにより、...

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じ班のメンバーとは3日間ずっとかかわることになる。ワーク中には人事の方が常にメモを取りながら見守っており、こちらが質問をすると気さくに答えてくださった。また、座談会も設けられており、そこでも社員の方とお話しすることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

業界3番手の会社
事故にあった人からのクレーム処理が大変

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

確かに支払い部門はメンタル的にかなり厳しい業務ではあるが、営業部門であればやりがいを持って働けると思えた。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生4〜5名でチームを組み、架空の企業や地域が抱える潜在的なリスクを特定し、損害保険を通じた新しいソリューション（事前予防策など）を提案するグループワークに取り組みました。 初日に業界理解と会社説明のインプットがあり、その後は各グループに分かれて現状分析、課題の深掘り、解...
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