【説明会の具体的な内容】業務内容の説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リーダーシップのある方が多い グローバル　【このイベントを通しての感想】登壇される社員のかたが多く、質問も十分にできたので、職種の理解を深めるために参加して良...

【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください。（※500字以内）】私が自分らしいリーダーシップを発揮してチームの目標に取り組んだ経験は、高校時代、◯◯部の◯◯として、学業と部活動の両立を実現するために練習制度改革に挑戦したことである。受験期が近づくにつれ学業成績の低下や練習離れ...

【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）（200文字以下）】私の長所は、周囲を巻き込みながら物事を前に進める「推進力」と、相手に応じて行動を変えられる「柔軟性」です。◯◯同好会では企画担当として交流会を企画し、学年や経験の壁を越えた関係づくりを促すことで、主体的に練習へ参加する風土づくりに貢献しました。...

【現在の研究内容を入力してください。（卒業論文・修士論文の内容等）（200文字以下）】研究テーマは未定だが、◯◯学科において◯◯の基礎や、土木を中心としたインフラの計画・設計について学んでいる。これまで、都市の土地利用や交通、防災を題材とした講義・演習に加え、多くの実験を通して、インフラを計画・設計する際に求められる安全性...

【当社を志望する理由を教えてください。（300文字）】生活に欠かせない製品作りと地球環境問題の取り組みにより、人々の生活や産業を根底から支える仕事に関わりたいと考え、貴社を志望する。私は、大学のサークル活動で意思統一という観点でチームを根底から支えることで大会優勝に貢献した経験から、人や産業を根底から支えたいと考えるように...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、◯◯人規模のサークルで◯◯年間◯◯担当として運営に携わった経験です。扱う金額が大きいため責任と信頼が求められる役割でした。正確で迅速な連絡を心...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野についてご記入ください。】◯◯科学を専攻している。その中でも、◯◯化学を専門としており、世界中の岩石の化学組成分析、同位体組成分析を通じて、地球内部の構造や、地球誕生から現在までの地球の歴史の解明を目的としている。修士では、大西洋とイベリア半島の間に位置する海底に産するかんらん岩を化学分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アサヒ飲料の価値観や理念の説明が中心。 事前に渡された自己分析シートを基に、4回ほどグループワークを行った。 話す順番やテーマは司会によって指定された。 自分自身の就活軸やアサヒ飲料のテーマの一つである「ワクワク」についての質問、社会人になってどのようなことがしたいか...

【試験科目】言語･非言語(グラフの読み取り)･性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 32問(15分) 計数 29問(35分)　【対策方法】アサヒグループ全体で1回しか受けられないため、言語・非言語については高い得点をとっておかなければならない(私はこれのイベント以前のアサヒグループ全体のイベント申し込みのため受験)。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自分でパソコンやスマホで録画したものを提出する。　【質問内容】●あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒） ・所属と名前 ・高校時代の部活での経験 ・社会人として自分の能力をどう活かすか ●...

【職域を選んだ理由を記載してください】理由は大きく二つあります。1つ目は0から1を創り上げる過程で自分の介在価値を発揮できると考えたからです。サークル設立の経験から、0から創り上げる難しさを感じつつ、形になったときのやりがいを実感しました。2つ目はシステムエンジニアとして経験を積むことで自身の選択肢を広げられると感じたこと...

【JFE商事を志望する理由を簡潔にお答えください】自らの人間力で付加価値を生み出し、人々の暮らしを支えたいという目標を最も実現できると考え、貴社を志望している。社会貢献性が高い一方で差別化が難しい鉄を扱うからこそ、顧客との信頼関係構築や課題解決力といった人間力が価値になる点に魅力を感じた。また、グループシナジーを活かしたノ...

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、英語10分、構造把握　【対策方法】一般的なSPIの参考書で勉強した。 模擬テストの結果、苦手そうな部分は集中的に勉強した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にに業務内容の説明があり、その後ワークを通して段階的に問題解決プロセスを学んだ。課題解決を行う際のそれぞれのプロセスでの考え方を学んだのち個人ワークを行なった。総合演習のみグループワークだった。その後、座談会があった。　【ワークの具体的な手順】1.問題特定（講義・演習）...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】学園祭に向けたダンスサークルのステージ企画において、9人グループのリーダーを務めた。 このサークルでは◯◯を行っており、従来とは異なる◯◯に重点をおいたグループに取り組むこととなったため既存の曲構成を適用することが不可能だった。また、初心者と経験者が混在す...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語：30分間　【対策方法】下記の参考書をひたすら回し、一般的な問題形式への対策を心がけた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400文字以下）】個別指導塾のアルバイトで新人研修班を統括し、半年間で新人の退職率を30%から10%に下げたことだ。着任当初、研修途中での退職が多発し、前年度から退職率が上昇した。新人と組織の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】16年目人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクから入室し開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →どんな原因があった？ →改善したのはうれしかった？ ・挫折経験 ・志望理由（就活の軸・損害保険業界・損保ジャパン） ・損保ジャパ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクから入室し、手続きを行った上で開始。　【質問内容】【質問内容】 ・学生時代に力を入れたことの深掘り →どのような立場だったか →統括就任の背景 →一番苦労したこと・乗り越え方 →年上の講師とのかかわり方 →施...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目前後の営業経験の多い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに訪問後、受付をエレベーター前で行う。その後警備員の方に案内され階を上がり、待機室で待機。社員の方が呼び出してくださり、開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →統括就任の理由 ...

【経緯】最終面接後に福利厚生制度などの説明を行う目的で実施。合格通知も兼ねている。　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクから入室し開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・最終面接の合格通知 ・逆質問（キャリア制度や福利厚生制度） ・住宅補助制度の説明 ※事前に今回の面談において質問をしたい項目を選...

【承諾/辞退理由の詳細】挑戦を支えて下さる環境が整っている一方で、近年の業界の動向を見て、他社の方がより安心して働くことができると感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【データ分析や生成AIの開発に取り組んだ経験がある場合、どのような経験があるかご記入ください。（全角記入）（400文字以下）】私は◯◯ゼミにおいて「◯◯における親の学歴や地域差が子どもの教育年数に与える影響」をテーマに、統計ソフト◯◯を用いた実証分析に取り組んだ。分析では、本人の教育年数を目的変数とし、親の教育年数や雇用形...

【広告会社のインターンシップに応募した理由と、YOMIKOのインターンシップから何を学びたいかを教えてください。】私は、広告の本質とは「人の心を動かし、行動を生み出す力」にあると考えておりその可能性に惹かれたからだ。中でも貴社は、「想う」「挑む」「やり遂げる」という価値観を軸に人の想いに深く向き合う姿勢を大切にしている点に...

【学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】フィットネスジムのアルバイトリーダーとして、新人スタッフの定着率低下の解決を目標としました。結果、業務の仕組み化と泥臭い伴走支援により、新人の離職率ゼロと接客評価の...