【住友生命のビジネスキャリア職を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】一人ひとりのよりよく生きるを支える基盤を構築した貴社の姿勢に共感し、志望します。サークルや多忙な現場を支えた経験から、現状を分析し仕組みを整えることで組織の力を最大化させる役割を志しました。私の強みである構造的な分析力は、確実な業務遂行と現場...

【営業を選択した理由（300字） 】たばこという嗜好性が高く社会的責任も伴う事業において、相手の選択に真正面から向き合い、長期的な関係性を築く役割を担いたいからである。私は塾講師の経験から、相手の背景や価値観を理解し、信頼関係を築いた上で提案することが、前向きな意思決定を生むと実感している。たばこは単なる利便性では価値を...

【研究開発をテーマにした本インターンシップに参加し、どのようなことを学びたいか教えてください。（300字）　】「美味しさ」や「健康価値」といった最終的な提供価値から逆算した、応用指向の基礎研究の進め方を学びたいです。私は大学院でのがんの基礎研究を通じ、応用への出口が見えないと、研究の解像度が上がらないことを痛感しました。貴...

【応募部門を志望する理由】私は、専門性を活かして組織の挑戦を支える仕事に携わりたいと考え、リスクマネジメント部門とオペレーションズ部門を志望する。所属していた団体で運営に関わった際、一部のメンバーが既存の運営方法に適応できず、活動への参加を継続しづらい状況が生じていた。私は当事者へのヒアリングを通じて課題を整理し、より柔軟...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを1つあげ、そこで得られた経験を記入してください。】イベントの企画・実行を目的とした半年間の◯◯ボランティアの活動に注力した。企画作成にあたり、幅広い年代の方の声を直接聞くことが不可欠だと考え、地域の方々に自ら積極的に話しかけた。最初は警戒された方に対しても、相手の立場や背景に配慮し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は守秘義務があるため伏せるが、基本的に配属部署で実際に実施されている事業に付随する形で業務体験を行うものである。最終日には、インターンシップ期間で学んだことなどをプレゼンテーションする必要がある。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの感想・注意した点】わ...

【学生時代に力を入れたこと】単身で◯◯へ渡り、ワーキングホリデーに挑戦した。言語も文化も異なる環境での仕事探しは非常に困難で、100枚以上のレジュメを配り◯◯回以上面接に落ちた。それでも「自分の力で活路を開きたい」という想いで行動を続け、最終的に仕事を得ることができた。現地で半年以上働く中で文化や言語の壁を越えて信頼関係を...

【あなたがこれまでの人生で育んできた思いやこだわり】私の人生の軸は、「挑戦し続けること」と「成果が出るまで努力を惜しまないこと」である。加えて、挑戦を自分一人で完結させず、組織の中で周囲の可能性を引き出す存在でありたいと考えてきた。幼少期は好奇心の赴くままに多くのことに挑戦した。野球やサッカー、水泳、ピアノ、習字など、興味...

【当社への志望動機と希望する職種についてお書きください。】副作用による不安を軽減し、患者様が安心して治療に臨める社会の実現に寄与したいと考え、PV職を志望します。研究活動を通じて、薬の重篤な有害事象により治療を諦める患者様が多い現状を知りました。そのため、治験段階から上市後まで薬のライフサイクル全般にわたり、安全性を継続的...

【試験科目】言語・計数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：24問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）、性格：36問（15分）　【対策方法】他の企業で玉手箱形式のWebテストを受けて、出題形式になれた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PV職中堅社員、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたリンクから入退室　【質問内容】■質問 自己紹介・志望動機。PV職の1日のスケジュールをどうイメージしているか？ 研究とPV実務の考え方の決定的な違いは何か？ 自身のリーダーシップスタイル（シチュエーショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入退室　【質問内容】自己紹介、大学院での研究内容、学生時代に力を入れたこと、PV職への志望動機、AIとの共存などPV職の未来について、逆質問 ■回答 研究を通じて「副作用により治療を断念する患者様」を救...

【あなたの名刺代わりになる学生時代の経験を教えてください（400字以内）】大学1年次、既存◯◯サークルの男性不可・経験者限定という制限に違和感を覚え、「好き」だけで楽しめる◯◯サークルを創設した。単なる自分たちの居場所づくりではなく、◯◯や◯◯というトレンドを、経験や属性問わず「好き」という気持ちを起点に楽しみ、より関わり...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに30分弱ずつ　【対策方法】SPIや玉手箱など主要形式の問題集を一冊決め、毎日少しずつ解いてパターンを掴むことをおすすめします。苦手分野は完璧を目指すより、出題頻度の高い単元から優先的に対策する方が効率的です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系一人＋技術系一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して待合室で待機→技術系社員と面接30分→部屋を変えて人事系社員と面接30分→終了次第帰宅　【質問内容】- 技術系（しゃべったことに対して結構リアクションしてくれる） - 志望動機 - 他社と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元技術系の人事社員2人（うち1人は今年の採用リーダー）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機→時間になれば部屋へ案内→終了後そのまま帰宅　【質問内容】- 自己紹介 - 就活の軸 - 日鉄で何したい？ - 志望業界は？ - なぜそれらの業界で、なぜその中で...

【承諾/辞退理由の詳細】メーカー他業界で志望の高い企業から内々定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えてください。（200）】◯◯を抑え、◯◯を高める制御システムを構築している。近年の◯◯は、◯◯などの◯◯に対する安全性に課題を抱えている。そこで◯◯を目的に、◯◯と◯◯を組み合わせ、得た情報を基に自動で◯◯を調整する制御手法を構築し...

【あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2～5つ教えてください。（挑戦した経験、成功・失敗経験、チームワークを発揮した経験、人生の転機など。いつ頃のエピソードかもあわせてご記入ください。） ※各エピソード100字以内 / 2エピソード以上必須 】◯◯部で指揮者を務め、部員をまとめて定期◯◯会を成功に導きました。この経験...

【ボッシュ及び第一希望の事業部の志望理由（400字以内）】私が貴社およびXC事業部を志望する理由は、ソフトウェア技術によって自動車の安全性と価値を進化させ、モビリティの未来を実現したいと考えたためです。私は研究で人の行動を推定するシステムの開発に取り組む中で、データから状況を認識し判断につなげるソフトウェアが、人の能力を超...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、部長より上のクラスだとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、時間になったら面接官が面接会場まで案内してくれる　【質問内容】英語プレゼンテーション5分 英語での質疑応答15〜20分（回答に詰まると日本語に切り替わる） 人事から...

【承諾/辞退理由の詳細】外資系企業かつ非上場企業で、世界一のサプライヤーのため、若手のうちから活躍し技術力も身に着けやすいと考えたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明であるが、面接を受けに来ていた人は東大の方で、その人曰く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメースアドレス宛にリンクが送られてくるので、そこから入室　【質問内容】自己紹介 志望動機 研究内容 なぜその研究に取り組もうと思ったのか その研究の新規性 どういうところに活かせるのか 現在の課題点は アル...

【今まで時間やパワーをかけてきたことを、上位5つ教えてください。】1. 部活（◯◯部） 2. ゼミ活動 3. ◯◯アシスタント 4. アルバイト 5. 文化祭実行委員

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。また、それをソフトバンクのセキュリティエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。】私は◯◯に関する3つの指標を小さくする◯◯の作成法について研究しています。近年の◯◯では◯◯に伴い、◯◯が求められています。このよう...