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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

営業を選択した理由（300字）

たばこという嗜好性が高く社会的責任も伴う事業において、相手の選択に真正面から向き合い、長期的な関係性を築く役割を担いたいからである。私は塾講師の経験から、相手の背景や価値観を理解し、信頼関係を築いた上で提案することが、前向きな意思決定を生むと実感している。たばこは単なる利便性では価値を語れず、...

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人生で直面した課題と学び（600字）

個別指導塾で講師リーダーとして、生徒の学習意欲低下という課題に向き合った経験である。就任当初、努力しても成果が出ず自信を失い、学習から距離を置く生徒が多く、可能性を持ちながら挑戦を諦めていく姿に強いもどかしさを感じた。目の前の生徒の未来に責任を持つ立場として、この状況を変えたいという想いが芽生...

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＜自分で設定した質問＞ あなたが困難な状況でも向き合い続ける原動力は何ですか。

私が困難な状況でも向き合い続ける原動力は、「前に進める可能性を、簡単に手放したくない」という想いである。この価値観は、特定の一つの経験から生まれたものではなく、これまでの人生の中で少しずつ形づくられてきた。その中でも、自分自身と最も深く向き合うことになったのが、浪人を経験した一年間であった。現...

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JTの事業・価値観についての考え（400字）

貴社の事業や価値観に対し、挑戦と誠実さが同時に求められている点に魅力を感じている。私は新しい領域に挑戦することが好きだ。幼少期から水泳、野球、サッカー、テニス、ピアノ、書道と様々な活動に取り組み、それぞれ異なる価値観や考え方を学んできた。特に高校では硬式テニス未経験で入部し、当初は経験者との差...

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同様に、言語・非言語・性格検査で構成され、各科目ごとに時間制限の中で問題に解答する形式であった。詳細な問題数や制限時間は記憶していないが、いわゆるSPI形式に近い内容であった。　【対策方法】対策方法としては、一般的なSPI対策を行っておけば十分対応...
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内定

27年卒 一次 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官のうち1名は人事担当の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で参加　【質問内容】質問は主に学生時代に力を入れたことを中心に、志望動機などが問われた。志望動機については、「なぜタバコ業界なのか」「なぜJTなのか」「なぜその職種を志望するのか」といった点...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は2名とも人事担当の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と20分ほど雑談を行い、その後、会議室へ移動する流れであった。　【質問内容】一次面接と基本的には同様の形式で進められた。質問内容としては、志望動機や学生時代に力を入れたことを中心に、取り組む上...
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27年卒 最終 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は人事の上席の方、もう1名は営業担当の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と全く同じ　【質問内容】質問は主に学生時代に力を入れたことを中心に進められ、その中で自分の強みがどのように発揮されたのかについても詳しく問われた。また、現在の選考状況や志望理由について...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【カテゴリを選択した理由について、ご自身の「想い」や「ありたい未来」も踏まえながら教えてください】「既存の枠組みを越え、本質的な課題解決を主導できる人材」になりたいからだ。 長期インターンでは、当初◯◯部に所属していたが、「安全性向上」という全社課題に対し、部署の垣根を越えて事故データの分析や警察との連携を主導し、新チーム...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】タバコという商材の将来性に不安があったためです。今後10年、20年という長期的な視点で見た際に、健康志向の高まりや規制強化の流れを踏まえると、市場の縮小は避けられないと考えました。自身としては、より持続的な成長が見込まれる領域で価値を発揮したいと考え、辞退を決断いたしました。　【採用人数・倍率】倍率...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【そのカテゴリ選択をした理由】私がボーダレスカテゴリを志望する理由は、社会人としても一人の人間としても信頼される「かっこいい大人」になるという目標を実現できると考えたからです。私は、常に学び続け、自分の頭で考えながら、相手や社会が直面する課題の本質を捉え、期待を超える価値を提供できる存在でありたいと考えています。その基盤と...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計60分程度の内容　【対策方法】SPIの参考書を用いて、繰り返し演習を行った。間違えた問題は、解法や考え方を読み込んで、応用を効かせるようにした。
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は人事の責任者クラスの方で、落ち着いた雰囲気の中で全体の進行を担っていました。志望度や価値観に関する質問が中心でした。2人目は現場の中堅〜ベテラン社員の方で、入社後の働き方やキャリアイメージについて具体的な質問が多く、より実務を意識した内容でした。　【会場到着から選考終了...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は人事担当の中堅社員の方で、穏やかな雰囲気で進行役を担っていました。主に学生時代の経験や志望動機について深掘りされました。2人目は現場社員の方で、比較的若手〜中堅の年次の方でした。仕事内容への関心や入社後にやりたいことなど、働くイメージに関する質問が中心でした。　【会場到...
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  • メーカー
    キリンホールディングス
    事務系 営業コース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    ビジネス部門
  • メーカー
    味の素
    Sales/Business
  • メーカー
    資生堂
    Brand Marketing
  • メーカー
    花王
    化粧品 マーケティング／商品開発
  • メーカー
    日立製作所
    技術系総合職

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ワンキャリアでは、JT（日本たばこ産業）の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JT（日本たばこ産業）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JT（日本たばこ産業）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やJT（日本たばこ産業）の企業研究をする際に役立ちます。
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