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27年卒 技術系
技術系
No.510549 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
公開日:2026/04/22
2026年3月
一次面接
2026年3月
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事とエンジニア

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質問内容

自己紹介
志望動機
研究内容
なぜその研究に取り組もうと思ったのか
その研究の新規性
どういうところに活かせるのか
現在の課題点は
アルバイトについて
学生時代に頑張ったこと
なぜそれをしようと考えたのか
逆質問

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雰囲気

温かい

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注意した点・感想

ESで希望した事業部での選考だったので、ESで書いた内容を記憶して臨んだ。雰囲気はそこまで固くなく、お二人とも笑顔で面接して下さった。回答はなるべく結論ファーストで答えるようにし、詰まる場合は時間をもらって答えた。

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一人とマネージャーが二人 【会場到着から選考終了までの流れ】現地着→控室移動→面接室移動→面接→逆質問→終了 【質問内容】英語でのプレゼン(自己PR) 自分の研究内容を主に取り扱い,自分がboschにどうマッチしているのかをアピールした. 質問 研究活動の...
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内定

27年卒 対面イベント / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】OEMとサプライヤーの違いを元OEMボッシュ社員から話を聞く。 自己理解セミナー 【注意した点・感想】本社で開催し、30人くらい参加していたが7割学部生だった。実際に社員の声を聞け、本社に入れるので、ボッシュという組織の解像度は上がった。この段階で選考要素ははないので、気楽に参加した。参加者同士でのアクティビティ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ボッシュで実施したものに限らず、インターンシップ・課外活動(ボランティア、アルバイト等)について、実施時期、担当したタスクを簡潔に記入ください。(最大300字)】留学生交流サークルの幹部として、学祭での模擬店出店にて、部門間の連携を円滑にすることに注力しました。日本人学生と留学生の混合で◯◯◯を売りました。しかし、言語の...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 技術2名(うち1人は外国の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問:志望動機、希望ジョブ、希望ジョブではどのような能力が必要か?留学経験、プログラミング経験はあるか?大学院での研究(英語で) ■回答:ESに書いてあることが聞かれたので...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 技術系1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機、部屋で待機、面接室へ案内され面接開始、プレゼン、質疑応答、逆質問。 【質問内容】■プレゼン(自身のアピールポイント):研究内容発表(英語)質疑応答:(英語) ■質問:なぜボッシュか。ジョブに活かせそうな経...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】モビリティ分野でソフトウェア開発に携わりたかったが、自動車会社(OEM)は設計やテストなどの品質保証が多いという話を聞いた。そのため、自動車部品会社を志望していた。経験上、グローバルな環境が似合っているので、ボッシュを選んだ。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不...
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27年卒 内定 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社でより給与の高い企業から内定をもらっていたことから辞退した。また働き方においても外資系企業だと駐在の機会も限られていたため、将来的には海外駐在もしてみたいと考えるようになったため辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ・研究内容についてご記入ください。(200字以内)】人とシステムの相互作用をテーマに,利用者が情報をどのように受け取り,理解し,行動に移すのかについて研究しています.特に,複数の利用者が同じ情報を受け取る場面において,情報の意味や対象が曖昧になることで,理解や安心感,判断にどのような影響が生じるかを検証していま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一人とエンジニアの方二人で片方は外国の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続,相互に自己紹介,人事の方から質問,エンジニアの方からの質問,逆質問,終了 【質問内容】質問 自身の開発経験について 回答 学生時代の開発経験について述べ,深ぼられた部...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身が興味を抱いている開発内容に携わることができそうだと感じたかっらです.また,インターンを通して感じた社風や雰囲気もマッチしていると感じたからです. 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】現段階では無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】広く分かれて...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ボッシュ(Bosch)の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ボッシュ(Bosch)の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ボッシュ(Bosch)の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やボッシュ(Bosch)の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • シャシー システム コントロール事業部※現在募集なし
    • モーターサイクル&パワースポーツ事業部※現在募集なし
    • クロスドメインコンピューティングソリューション事業部※現在募集なし
    • システムズエンジニアリング&技術戦略部※現在募集なし
    • オートモーティブアフターマーケット事業部※現在募集なし
    • パワートレイン ソリューション事業部※現在募集なし
    • 人事部門 ボッシュ・トレーニングセンター※現在募集なし
    • 人事部門 人材・採用マーケティンググループ※現在募集なし
    • オートモーティブエレクトロニクス事業部※現在募集なし
    • ディーゼルシステム事業部※現在募集なし
    • ガソリンシステム事業部※現在募集なし
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • オートモーティブアフターマーケット事業部※現在募集なし
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  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
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  • 25年卒
    • 技術系
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  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 技術系
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  • 21年卒
    • 技術系
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 技術系
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  • 18年卒
    • 技術系
    • 事務系
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  • 17年卒
    • 技術系
    • 事務系
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  • 16年卒
    • 技術系
    • 事務系
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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