【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしていることはなんですか。また、JETROの志望理由を教えてください。】最も重視しているのは、日本企業の海外展開支援を通じて、社会や経済に公共的な価値を生み出せるかどうかである。特に日本の産業基盤を支え、その国際競争力向上に貢献できる環境で働きたいと考えている。〇〇の頃〇〇で生活した際、日...

【学士過程の方は学士論文について、 修士課程の方は修士論文についてご記入ください】◯◯は◯◯・◯◯をどちらでも走行可能だが制限速度に違いがある。しかし、現在は◯◯走行時に制限速度を超えている人が多いことが課題である。そこで私は、◯◯を制限速度以上で走行している際に◯◯や◯◯を鳴らすシステムの開発を目指している。具体的には、...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】「日常の小さな瞬間を特別な体験に変える」製品を開発したく、R&D部門を希望いたします。きっかけは、受験期に出会った貴社のダヴ ボディウォッシュです。心身ともに疲弊していましたが、その香りに包まれた瞬間、深い安らぎを...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしていることはなんですか。また、JETROの志望理由を教えてください。（300文字）】私が企業を選ぶ際に最も大切にしていることは、世界を舞台に社会基盤の発展に貢献できる環境があるかどうかである。大学で◯◯地域や◯◯語を学ぶ中で、経済発展には民間企業の挑戦を後押しする存在が不可欠だと実感した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】スーツを着て、撮影した。　【質問内容】あなたが食品業界で達成したい夢について30秒で話してください。 エントリーシートにも記載した内容を30秒で話せるようにまとめた。 食べやすさと美味しさを両立したリアルフードにより人々の心身の健康に...

【ワークショップで「特に知りたいこと」（2つ以下） カゴメの事業内容・ビジョン　具体的な仕事内容　入社後のキャリアパス　人事制度（給与・処遇・福利厚生等）職場環境・社風　プライベートも含めた生活面のことその他 選んだ2個について、具体的にどのようなことを知りたいか（200文字以下） 】貴社の生産技術職が、他社と比べて...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語が15分、非言語が20分　【対策方法】参考書を購入してテストセンターの受験前に1周程度してから臨んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ぐらいのチームに分かれて、カゴメが業界NO.1お工場になるためにどうすればよいかというテーマでワークに取り組んだ。QCDや、4M（人、機械、材料、方法）を意識しながらアイデアを出し合い、プレゼンを実施した。　【ワークの具体的な手順】会社概要、業務内容の説明が行われたのち...

【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。】やり抜く　【選択した理由をあなたの幼少期〜高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫な...

【試験科目】筆記ケース問題（CaseMatchを用いて行う）　【各科目の問題数と制限時間】20分で800字以上の課題解決策を提示　【対策方法】基本的なケース対策の延長線上で対策可能だが、時間内にタイピングする必要があるため、タイピング能力を一定水準に引き上げる必要はある

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代中盤の若手の方、人事ではなく現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】前半は一般的な学生時代に力を入れたこと深堀。非常にオーソドックスな形式で、突飛な質問はなかった。（課題に対してどう行動したか、その背景、モチベーションは何か。など）。後半はフェ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の班では、ラーメンチェーンである丸千代山岡家の売上向上施策の立案に取り組んだ。（ほかの班はリンガーハットや、ギフトホールディングスなど、班によって異なった）市場環境や顧客層を踏まえて施策を検討し、最終的にはパートナー2名に対して10分間のプレゼンテーションを行った。なお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に無し　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に予約した時間内（1時間の範囲）で自分のタイミングでスタート　【質問内容】AI面接官とのディスカッションを含む、ケース面接であった。企業の特色が表れた問題というより、一般的なCaseMatchの問題であった。◯◯の売上向上と、その...

【学生時代に一番力を入れたことを教えてください。】大学四年時のボディビル大会への出場である。結果として、県のジュニア部門で◯位入賞を果たした。入賞したいという強い動機に加え、応援してくれる友人に応えたいという思いから、挑戦を決意した。計画的な減量とトレーニングに約半年間取り組んだが、進捗の停滞という課題に直面した。そこで、...

【他社選考状況（企業名） 差支えの無い範囲でご記入ください。企業名を記載するのがはばかられる場合は、業界名でも問題ございません。】専門商社（鉄鋼）　【卒論テーマ 】独立期の◯◯における言語政策　【人生での挫折経験（300字以内） 】私は3歳のころから◯◯を続けているが、高校時代に大きな挫折を経験した。全国大会出場を目標に練...

【当社を志望する理由を教えてください。※面接時に提出内容を確認する場合がありますので、　ご自身で控えを保存しておいていただきますようにお願いします。（300文字以下）】持続可能な社会の実現に化学の力で貢献したいと考え、その中でも総合力を備えた貴社を志望する。化学は環境や食品など多様な分野に応用され、産業の土台として社会を支...

【承諾/辞退理由の詳細】経営や戦略に関わる仕事をしたいと思っていたため、業務内容がマッチしていたから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶旧帝大がいたが割合はわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に面接官の方が迎えに来てくださる。　【質問内容】【ケース面接】 お題：自動運転技術を普及させるうえで一番の障害はなにか クライアント：タクシー会社の社長 思考時間：ノータイムケース ディスカッション ・なぜアクセ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【GDのテーマ・お題】ある事業会社の売上向上施策　【GDの手順】テーマ発表 議論 （前提確認、現状分析、課題、施策、評価、インパクト測定） プレゼン 質疑応答 逆質問　【プレゼン時間の有無】1分程度で発表。　【選考官からの質疑応答の有無】市場規模や利益についての質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】・自己紹介とコンサルティング業界の志望動機 【ケース面接】 お題：フードデリバリー会社の売上、利益を拡大する施策を3つ（優先順位込み） 思考時間：15分 発表：5分 ディスカッション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】【ケース面接】 お題：電動二輪車の普及施策3つ（優先順位込み） 思考時間：5分 ディスカッション 【人物面接】 ・一人で悶々と取り組んだ経験 ・上記以外でなにか取り組むに当たって知識を得なければ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を2～3周解くことでなれるようにした。他の企業で同じ形式のテストを受けた。

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる 　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が貴社で実現し...

【経緯】連絡がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】業界・企業理解に加え、最終面接前の少しでも不安を取り除くために質問や相談ができる。志望動機の確認をしていただいた。また面接官が見るポイント（①論理性②コミュニケーション能力）についても具体的に教えてくださった。　【雰囲気】穏やか　【注意した点...

【これまでで一番成功したと感じる経験について、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください】飲食店でのアルバイトにおいて、コロナ禍で減少した客数を回復させるため、新規顧客の獲得に貢献した経験です。私は課題特定から施策推進を担いました。当時、店舗前で立ち止まりつつも入店しない人が多いことに着目し、原因を「...