【弊社を志望する理由をお書きください（400文字）】マーケットの競争に打ち勝ち、貴社に利益をもたらすことで貢献できると考えたからだ。◯◯や◯◯において全国トップレベルの選手として戦ってきた経験を通じて、私は結果を出すためのマインドセットを身に付けている。その中でも「敗北への適応力」が私の強みであると考える。敗北を経験しても...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】D（部長）クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、係の人に案内される。終わり次第退出。　【質問内容】質問：自己紹介、志望動機、なぜドイチェ、ドル円の相場 回答：自己紹介や志望動機は今まで通り話した。なぜドイチェは面接を通して感じたことを含めて話すことで説得力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、Googleのデータセンター運用に関する実務体験と、障害対応シミュレーションを中心に取り組みました。初日はオリエンテーションと安全管理研修が行われ、2日目以降はチームに分かれてサーバー設置・保守作業を実施。後半は「障害発生時の対応手順を設計する」という課題に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5〜7年目のデータセンター運用担当。技術職として現場経験が豊富で、インフラ管理に精通している印象。終始穏やかで、質問の意図を明確に伝えてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えると、担当者がすぐに案内してくれた。面接室に通され、5分ほどの待機後に社員が入...

【試験科目】言語・非言語・英語・技術的基礎（ネットワーク・ハードウェア）　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（20分） 非言語：25問（20分） 英語：20問（15分） 技術基礎：15問（15分） 技術基礎では、IPアドレスの構成、サーバーの冗長化、障害対応に関する選択問題が出題されました。　【対策方法】...

【志望動機】私は大学で情報工学を専攻しており、ネットワークやサーバー管理に強い関心を持っています。Googleのデータセンター技術者インターンに応募した理由は、世界最大規模のインフラを支える現場で、実践的な技術と運用の知識を身につけたいと考えたからです。 Googleのデータセンターは、セキュリティ、冗長性、効率性の面で...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳細は不明ですが、ベーシックなパターンでした　【対策方法】『これが本当のSPI3だ！』（赤本）を解いていました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のカメラで撮影し、提出　【質問内容】What are your strengths and weaknesses？ 　※制限時間：3分以内 One of my strengths is that I love taking o...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）ASICSをNo.1ランニングシューズブランドにするためには？（To Be No.1 Performance Running Brand） グループに分かれ、2027年に発売するランニングシューズの企画・開発・生産までをプランします。　【ワークの具体的な手順】（1）...

【キャラクター 　あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。（300文字以内）】【◯◯心より◯◯心】 私は挑戦を好む人間であり、長期休暇を利用して約◯ヶ月間◯◯を周遊した。◯◯では、現地の人と直接コミュニケーションを取ることを大切にしているため、旅前に◯◯語を学んだ。旅中は、◯◯や◯◯の紛失、◯◯が実在して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性とビジネスキャリア職の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれそれから入室→面接 → 退出　【質問内容】自己紹介 就職活動の状況(内定はもっているか？) ガクチカ(深堀はなし) 志望動機(深堀はなし) 入社後にやりたい業務 内定を出した場合ど...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだことと、そのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250字以内）】私が学生時代に力を入れたことは、〇〇のアルバイトで新人の離職防止に努めたことです。当初、新人は調理や接客のマニュアルを暗記する必要があり、業務の忙しさから離職者が多くいました。そこで、マニュアルに頼らない実践的...

【承諾/辞退理由の詳細】他志望企業から内定をもらっていたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが採用大学の幅は広いと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の2分前厳守で入室→面接 → 退出　【質問内容】自己紹介 現在の就活状況（内々定はあるか) なぜ住友生命か なぜビジネスキャリア職か ガクチカ →何故それをやろうと思った？ →困難はあったか？ チームで取り...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分くらい　【対策方法】spiの対策参考書を使って事前に勉強していた。前回の結果を送信する形で提出した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスキャリア職の入社5年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の2分前厳守で入室 →面接→退出　【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 志望動機(なぜ生保？なぜ住友生命？なぜビジネスキャリア職？) ガクチカとその深堀 入社後やってみたい業務はあるか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明 企業説明 保険金サービス部門体験ワーク（架空のクライアントに対して、迅速かつ適正な保険金支払いを行う業務を模擬的に体験、責任割合の決定など通常業務を実践的に体験） 営業部門体験ワーク（架空のクライアントに対して、保険商品の提案を行うワークを実施） 座談会　...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書を数周解いた。出題形式に慣れることを目指した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友生命の営業職が日々行っている、法人様への保険サービスの提案を行う。社員さんがお客様役で詳しい設定まで決まっていて、我々が社員さん役。本当の保険営業のような設定であったので、その人の気持ちに寄り添う保険サービス提案が大事　【ワークの具体的な手順】1日目企業説明 2日目保...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】高校の文化祭でクラスの代表として催し物を企画運営したことです。クラス全員が達成感を得られるような文化祭にすることを個人の目標とし、全員が積極的に関与できる環境が大切だと考え、分け隔てなく接することのできる私が中心になろうと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに接続するのみ　【質問内容】・小中高大でどんなことに取り組んできたか。 ・人生で最も頑張ったことTOP3 ・なぜそれを頑張ったのか ・頑張るうえで大事にしたことは何か ・組織での役割 ・大学生活の時間10割を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最終は男性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに接続するのみ　【質問内容】・人生で最も頑張ったこと ・そこに対する深堀 ・組織の中でどんな役割だったか ・その役割の中で何を意識しながら活動していたか ・結果を出すために定量的に何に取り組んだか ・基本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に面接を行う方と、研修のような形でカメラ・マイクともにオフの状態の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入るのみ　【質問内容】・小中高大でどんなことに取り組んできたか。 ・人生で最も頑張ったことTOP3 ・なぜそれを頑張ったのか ・頑張るうえで大事にした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズがこれから取り組もうとしている新規事業の中からグループで一つ選択し、その事業の戦略を考える。ワークとセミナーを交互に行い、インプットとアウトプットの両方ができるようなワークショップになっている。　【ワークの具体的な手順】初日は、ややインプットが長いが、2日目の後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CRA職として実際に行う業務を体験する。2人1組となり、模擬カルテを用いて治験が正しく行われているかを評価する。その後、CRAとして、医師と相談しなければならない事象について考える。一部のグループは、実戦形式で全体に発表する。　【ワークの具体的な手順】2人1組となり、カルテ...