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職種別の選考対策
年次:

金融 三井住友海上火災保険
27年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
No.508037 本選考 / Premium早期(二次)面談会の体験談

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27年卒
Premium早期(二次)面談会
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本選考
大学非公開 | 文系
2026年2月中旬
Premium早期(二次)面談会
2026年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・自己紹介を1分程度で
・組織を良くした経験(ESの内容)
・学生時代に力を入れたこと
・ストレスを感じる瞬間は?どう対処する?
・苦手な人は?
・最後に質問 or 伝えたいこと
・最後にFBをしていただける

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雰囲気

和やかで話しやすい

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注意した点・感想

ワンキャリアのアプリを用いて、どんな質問が来そうかをあらかじめ想定しておいた。そのため、ストレス耐性や苦手な人の質問に答えることができたため、良かったと思う。また、志望度の高さよりも、終始人柄を見られているように感じた。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年8月中旬
5daysインターン
エントリーシート
2025年1月
WEBテスト
2026年2月中旬
Premium早期(二次)面談会
2026年3月下旬
Premium早期(最終)面談会
内定
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内定

27年卒 職場体験Premium / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】実際に、代理店訪問等に同行できる時間がありました。 【注意した点・感想】常に選考評価につながっていると思っていたので、言動には気をつけていました。実際に代理店等に同行できる機会はなかなか無かったのですごく貴重な経験でしたし、より現場の雰囲気や仕事内容の理解が深まりました。
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内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】入社の決め手/入社理由/業務内容/1日の大まかなスケジュール/評価体系や昇給などの基準・仕組み/企業の改善点や課題/どんな面接だったか/新入社員にどんなことを期待しているか/業務をしている中で過去のどんな経験が活きていると感じるか 【注意した点・感想】年次の近い社員の方から高い社員の方まで選ぶことができたので、...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】エントリーシートに沿って質問をされ、エントリーシートに記載したものを簡潔に答えていました。学生時代に最も力を入れたこと/組織やチームをよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください/三井住友海上...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】私が学生時代に力を入れたことは◯◯での商品接客です。接客を通じてお客様に喜んでいただきたいという思いで取り組みましたが、当初は声掛けが成果につながらず、担当時間内で目標を達成できない状況が続きました。そこで自ら商品を購入して味を確かめたり、社員の方から助...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語/非言語(30分)、性格検査(35分) 【対策方法】市販で販売している対策本、WEB上の予想問題集で対策できる。1問ごとに充てられる時間は限られているので、正確かつ早く解く必要がある。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】創造セッション、評価セッション 【各科目の問題数と制限時間】想像セッション(30分)…自分でアイデアを作成 評価セッション(30分)…他の受検者のアイデアを評価 【対策方法】意見の質も大事だが、とにかく限られた時間の中でどれだけ案をたくさん出せるかが重要だと思う。同時に、他者からの評価も受けるため、周りの人が...
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性の人事の方、入社8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上で行った 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 趣味や何か夢中になっていること チームでなにか成し遂げたことやリーダー経験はあるか 8つのキーワードの中から3つ、自分が会社に求めることを選...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったのですぐに内定承諾をしました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で最初に学生全員が集められ、グループディスカッションのルール説明がある。 通常のグループディスカッションとは違い、ワーク形式のため長丁場の戦いとなる。学生は12 0名ほどいたと記憶している。地域ごとの選考になるが、自身の参加したGDからビジネスコンテストに参加できたのは、お...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三井住友海上の方が1人、あいおいニッセイ同和の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で最初待たされた後、各面接官が呼びに来る形。50分間として時間は設けられていたが、実際は40分弱で終了した。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 趣味への深堀り チームでの協働...
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
    オープン(全域型)
  • 金融
    日本M&Aセンター
    M&Aコンサルタント(営業職)
  • 金融
    みずほフィナンシャルグループ
    キャリア特定型
  • 金融
    野村アセットマネジメント
    総合職(ビジネスマネジメントコース)
  • 金融
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    総合職(地域特定コース)

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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友海上火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友海上火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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    • プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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