【第1希望のコースでその仕事に興味を持った理由と、NHKでやってみたいことを具体的に教えてください。また、そう思ったきっかけ（NHKのコンテンツ・できごとetc.）があればあわせて教えてください。（400字）】公共放送が蓄積してきた映像記録を、教育や研究に関わる多くの人々に役立てて欲しいという思いから、NHKの経営管理・営...

【志望動機】グローバル展開を活性化させる課題解決力を学びたいからだ。私の目標は◯◯することだ。貴社のIT職は現場の声から課題解決を行うことで余裕を作りだしCXをより良いものにする重要な仕事だと考えている。「暮らしの豊かさを世界の人々に提供する」というロマンが、私の「◯◯」という目標と完全に一致。私は開発経験がないが粘り強く...

【当社への志望動機と希望する職種についてお書きください。 （例）IQVIA、またはその職種でどのようなことをしてみたいか 　　　IQVIAで仕事を通じてどのように成長したいか 1文字以上400文字以下】私はヘルスケア業界全体の課題を解決し、社会に大きな価値をもたらしたいという思いから、貴社のコンサルタント職を志望して...

【字生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】私が学生時代に最も熱中したことは、◯◯サークルでの活動です。ダンスやバレエ経験者が多く在籍する中、私は運動経験もなく全くの初心者として挑戦を始めました。「大学生活で何かに挑戦したい」「何か一つのことに本気で取り組んだ経...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。】私が貴社のインターンを志望する理由は、自身の強みである「誰かのために本気になれる」ことを活かせるウェルスマネジメント業務の理解をするためです。中学硬式野球クラブでの学生コーチの経験を通し、選手の成長のために厳しいことも伝え、悩んでいれば自分...

【挑戦したこと、乗り越えた困難（500文字以内）】個別指導塾の新規開校にあたり、中学生の成績が伸びず、生徒数も微増にとどまっていました。そこで「定期テストを平均20点向上させること」「生徒数を増加させること」を目標とし、現状を分析しました。その結果、最大の課題は講師ごとの授業レベルの属人化であり、その背景には講師間の情報共...

【「第1希望」 のプログラムに応募する理由、および、プログラムで期待すること/学びたいことを教えてください。(300文字)】デジタルサービスを通じて働く人々を支える貴社において、業務の可視化や課題解決のプロセスを実践的に体験したいと考えたからだ。 塾の新校舎立ち上げでは、講師間の情報共有不足という課題に対し、情報共有の仕...

【趣味・特技についてご記入ください。】趣味は筋力トレーニングで、特技は継続して努力を積み重ねられることです。　【ゼミ、研究もしくは得意な科目のテーマをご記入ください。上記の概要についてご記入ください。】◯◯を用い、◯◯が増殖をどの程度抑えるのかを、MTTアッセイやコロニー形成アッセイで評価しています。結果が揺れた際には、試...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。】食品を通じ人々の健康と笑顔を支える貴社の挑戦に惹かれ、マイページへ登録しました。その後に届いた本セミナー案内を拝見し、事業や価値観を直接学びたい思いから参加を強く決意しました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。】私が最も努力し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため送られてきたリンクに好きな時にアクセスして開始　【質問内容】自己紹介→大学名、部活のこと、研究のこと、趣味 強いプレッシャーやストレスを感じながら対応した経験、取った行動、結果、そこから学んだこと→大学受験のエピソード...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じだった.詳細な数字は不明　【対策方法】他社で通過していたものを提出したので、特に対策はしていません

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の工場の製造ラインにおいて製品の質を保つための設備検討。電気専攻と機械専攻では課題が異なり3日間ほぼ別行動だった。機械の方はグループワークだったようだが、電気の方は個人ワークで、各々が自由に設備検討をする内容だった。最終日にはインターン指導員以外の社員さんもいらっしゃる...

【研究テーマの概要】◯◯の◯◯を利用して室温大気圧下において◯◯を検知する◯◯の開発が進められている.本装置において必須となる◯◯の設計と試作を行っている.本研究はーに関する実用化を視野に入れた◯◯との共同研究であり、このセンシング装置が実現すれば◯◯することができるようになる.これにより◯◯できる可能性がある.本研究では...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】IT教育をどう普及させるか　【GDの手順】前提確認と時間配分決め 意見の発散と構造化 評価軸に基づく施策の決定 結論のまとめと発表準備 発表 　【雰囲気】良い　【注意した点・感想】議論の前提定義と時間配分を徹底し、全員の納得感を得る「協調性」に注力した...

【志望理由】自身の強みである課題解決能力を高め、ITの力で社会課題の解決に貢献するコンサルタント業務への理解を深めたいからだ。私は企業での長期インターンシップに従事した際、取引先企業の経営者に対してコールを行い、アポイント獲得、商談の調整まで行った。当初は目標に程遠いアポ獲得率だった。原因は自分の営業トークの内容だと考え、...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】市販の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の顧客事例を題材に、ITを活用した経営課題解決やDX戦略を立案するグループワークが中心。現状分析から施策定案まで行い、社員メンターの密なサポートや発表への的確なフィードバックを通じて、コンサルタントの実務と視座の高さを深く体感できる。　【ワークの具体的な手順】グループワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明の後により良い製品を作るためにはどのような工夫を加えるべきかのグループディスカッションが行われた。その後社員からのフィードバックを受け座談会。 座談会では2つのグループに分かれて2周して終わり。その後の案内を受け終了　【ワークの具体的な手順】問題定義 改善策 を考...

【あなたが当社の≪生産技術職1DAY仕事体験≫を志望する理由は何ですか。】○○で○○の○○に携わり、わずかな環境の違いが製品の均質性や安定性に直結することを体感しました。患者さんの治療を支える品質の重要性を肌で感じた経験は強く印象に残り、品質を守る技術を磨きたいという思いが芽生えました。貴社は長年にわたり抗うつ薬や抗菌薬な...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】通常のSPIなので、参考書を繰り返し解くことで、形式になれた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はゲーム形式でのグループワークを中心に与えられた課題を、チームで考えて、結果を提出した。2日目は、社員の方の専攻を基に自分が興味のある日を選んで、座談会形式で社員の方から実際の業務や社風を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】グループワークを行ってから座談会が開...

【自分を動物にたとえた場合、一言で例えてください】亀　【具体的に説明してください（200字以上400字以内）】亀は一見すると、動きが遅く、他の動物よりも劣っているように見えることがあります。しかしイソップ童話の「ウサギとカメ」のように、焦らず着実に歩みを進め、努力を積み重ねることで、最終的に大きな成果を得る力を持っています...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】普段通りの対策を行っていれば問題ないと思います。普通のWebテストです。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】優秀な若手とは　【GDの手順】・条件、課題を定義 ・ブレスト ・ブレストで出てきた案を評価 ・案の方向性を決定 ・案の内容を詰める ・発表準備　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度　【プレゼン時間の有無】3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、中途だが、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカについて →自分が行っている学生コーチの話と長期インターンの話をした。 ・それぞれの深堀り →課題や施策、その時の気持ちなど細かく聞かれ...