職種別の選考対策
年次：
27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
No.504362 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人（内定者） |
| 参加学生数 | 60名前後 |
| 参加学生の属性 | 大学は不明だが、全国からきている印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
（1）営業の業務体験：代理店に提案するために、ヒアリングで課題を分析し、最適な施策を考案する
（2）過失割合の業務体験：実際の事故の例を様々な要素から算出するといった内容。どちらも内容としては難しく、発表の回数が多い印象。
ワークの具体的な手順
営業も過失割合も、現状をとにかく分析し、課題を洗い出すことを意識。また、個人ワークはそこまで多くなく、基本的にグループでどんなことも話し合った。そのため、5分のグループワークなどが多くあった。
インターンの感想・注意した点
内定者がグループに一人ついて、常に動きを見ている。そしてその中での動きも評価されているため、気を引き締めて行動することが必要。その評価が人事に伝わると思われるので、選考のGDだと思って言動には注意を払うとなおよい。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とは基本的に深く関わることはない。どちらかと言ったら、内定者と固定で関われる。グループで困ったことがあったら、助けてくれるなど、真摯に向き合ってくれた印象。また、座談会で多数の内定者と関われるため、就活について深くうかがえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい。でも穏やかで優しい
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