職種別の選考対策
年次：
27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
No.486765 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | １日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 地元国公立やMARCH所属者等 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前には企業説明、業界説明が行われ、午後からグループワークによる業務体験が行われた。題材は、「リスクマネジメントに関する新事業」新たな、リスクを考え、新たな保険を創造するものであった。プレゼン等はなかった。
ワークの具体的な手順
グループはランダムであらかじめ作成されており、そのグループ入室し、ワークを開始した。初めは簡単な自己紹介から開始し、役割分担等はせずそれぞれが発言する形でワークが進んだ。特にワークにおいて、選考要素があったようには感じない。
インターンの感想・注意した点
参加学生数がそこまで多くなかったため、説明やワーク中は真剣さが伝わるように、目線を意識し、積極的に発言するようにした。グループワークにおいては、様々な学生がいたため、積極的に交流するようにし、グループにおける意見形成がスムーズに行われるよう意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
特にメンター等がついたわけではないため、深く関わったとは言い難い。質問する機会があったが、そこに対する返答があった。グループワークにおいて、他の学生との関わりがあった。オンラインだったため、それ以外の交流は発生しなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
同業他社と比較して、「人が温かい」印象があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やはり、インターン前の企業イメージとそこまで変化しなかった。金融業界特有の固く、ロジカルな印象はそこまで感じなかった。
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