27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
No.505424 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専から大学院生まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業や個人が抱えるリスクを分析し、それに応じた最適な損害保険の提案を行うワークに取り組みました。数人のチームでケースをもとに課題を整理し、複数の提案を検討しました。最終的にプレゼンを実施し、10分程度で発表、社員から講評を受ける実務に近い内容でした。
ワークの具体的な手順
まず与えられたケースをもとに顧客の状況やリスクを整理し、課題を明確化しました。その後チームで複数の解決策を出し合い、メリット・デメリットを比較して最適案を決定しました。最後に提案内容を資料にまとめ、役割分担をしてプレゼンを行う流れでした。
インターンの感想・注意した点
リスクを踏まえて最適な提案を行う難しさを実感しました。特に限られた情報から本質的な課題を見抜く点に苦労しましたが、チームでの議論を通じて理解を深めることができました。結論から簡潔に伝えることや、顧客視点で考えることを意識して取り組みました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはチームで役割分担を行いながら議論を進め、積極的に意見交換を行いました。多様な視点を取り入れることで提案の質を高めることができました。社員の方からは随時フィードバックをいただき、実務に近い考え方を学ぶことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、損害保険会社はリスクに備える商品を提供する安定した業界であり、営業は商品説明が中心であるというイメージを持っていました。社員は真面目で堅実な方が多く、落ち着いた雰囲気で業務を行っている印象でした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、顧客の状況に応じて柔軟に提案を行うコンサルティング色の強い業務であると感じました。社員は親身で協力的かつ主体的に行動する方が多く、風通しの良い環境でチームワークを重視する社風であるという印象に変化しました。
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