職種別の選考対策
年次:
27年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
No.504362 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
27年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
1月下旬
グループディスカッション(GD)
1月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで待機→入室
GDのテーマ・お題
「タイムマシンで行くなら過去?未来?」
GDの手順
(1)定義づけ(2)発散(3)収束(4)まとめの順で進行した。(1)の前提決めには時間をかけ、どんなタイムマシンか、回数制限の有無などを考えた。
プレゼン時間の有無
1分程度で発表。
選考官からの質疑応答の有無
2.3問ほど対応してくれた。ここで意欲をみせるのはメリット。
選考官からのフィードバックの有無
グループに対してのFBあり
雰囲気
和やか。担当の社員さんが明るく、緊張も和らいだ。
注意した点・感想
グループの活動なので、協調性を出しながら主体性も意識しながら参加した。特に、方向性を戻すことや、だれもやりたがらない発表者を進んで手を挙げて屋tt理などを行った。基本的に沈黙ではなく、会話に参加し発言すれば問題ないと思う。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
-
金融三井住友信託銀行オープンコース(総合職)
-
金融みずほフィナンシャルグループキャリア特定型
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(地域特定コース)
-
金融大和証券総合コース(広域エリア総合職)
お気に入りして募集開始の通知を受ける