【自己PR（400文字以内）】私の強みは「主体性」です。将来CRAとして様々な疾患に携わる上で、多領域における研究の状況や臨床応用を学ぶ必要があると考え、学部とは異なる疾患領域を扱う他大学院への進学に挑戦しました。当初は知識不足に苦しみましたが、「志望研究室への短期インターン」と「論文読解と研究室内セミナーでの議論を通じた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名、CRA職の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から面接部屋に案内される　【質問内容】なぜ薬学部を選んだのか（医師じゃなく） →1剤で多くの人を救えるという点に薬にしかない魅力を感じたから。 入社後の5年、10年後のビジョン →治験のグローバル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・インターンシップを受けての感想 →会社の方々の人柄の良さに触れられて志望度が高まりました。 ・他にどこの会社のインターンシップをうけたか →CROしか受けてない ・なぜCROなのか（志望...

【専門や研究テーマのある方はご記入ください。（50字以内）】「高校生の◯◯楽経験が失われる要因と体験格差の支援策としての◯◯活動の有効性」　【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内） 】3年次から子どもの成長発達と音楽教育が専門のゼミに所属しています。そこで、高校生を対象に◯◯活動...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。】社会インフラを支える通信設備の安定運用に関わりたいと考え、本コースを志望しました。通信は日常生活や企業活動を支える基盤であり、その裏側で設備を維持・管理するファシリティエンジニアの役割に強い魅力を感じています。特に、電力や空調など複数の設備が連携することで通信の安定性が成...

【日本航空 業務企画職エアラインエンジニアコースのインターンシップに応募する理由/志望理由を教えてください。】貴社の業務企画職エアラインエンジニアコースを志望した理由は、安全を最優先としながらも、新たな価値創出に挑戦し続ける点に魅力を感じたためです。航空業界は高い信頼性が求められる一方で、運航効率やサービス向上に向けた改善...

【説明会の具体的な内容】・会社についての説明 ・選考についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業に対して、お金を使って課題解決を行う会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社としてこれから１段階成長するフェーズにある 主体的に成長意欲と挑戦意欲を望む人が多い　【このイベントを通しての...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カーボンニュートラルに関するビジネスチャンスを掘り起こすワーク。スチールカップの販売を上げるための施策を考えるワーク。どのスタートアップに投資するか考えるワーク。事業投資をするワーク、鋼管パイプのワーク。　【ワークの具体的な手順】営業社員の方から軽く説明を受けてからグループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、営業社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室から退出。　【質問内容】自己紹介 →小中高でずっと野球をしてました。大学では友人とアプリ開発をしました。 野球はどこのポジションだった？ 捕手。 そこで得られたスキルは？ チーム全体を見る力。 ...

【MISI SPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。】やり抜く　【そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。】「やり抜く」を選んだ理由は、大学でのアプリ開発経験にある。チームで唯一開発経験がなかった私は、終わりが見えない勉強に何度も逃げ出しそうになった...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】とにかくたくさんの試験を受けて演習をとにかく積むこと。特に非言語は概数で計算することが大事。

【設問1：小学校時代の自分史を記載下さい。（200～300 文字）】小1（以前）：親の都合より、◯◯で暮らす。◯◯を習得する。 小2：日本に来て、◯◯との食文化や生活様式・人生観の違いを実感する。いじめられていたことから自主的に◯◯を習い始める。初めての習い事で心身ともに強くなった。 小5：姉の影響で読んでいた「黒子の...

【説明会の具体的な内容】基本的な業務内容の説明から、今後の展望まで。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホームページや学校の先輩、教授からお聞きしたANAのイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ある程度企業理解はできているつもりだったが、より具体的にお話を聞くことができ、自分が働いている姿を...

【卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目】テーマ内容：◯◯への応用を目的とした、◯◯と薬剤の新規複合化手法の開発に取り組んでいます。◯◯は薬剤と複合化させた◯◯キャリアとしての研究がなされています。しかし、従来の複合化手法には、効率の低さや膜完全性の損失などの課題が残されているため、◯◯を用いた新たな複合...

【自己PRあなたの強みとそれを表す具体的な経験】私の強みは粘り強く努力し続け、目標達成できる点だ。高校時代◯◯部に所属し、部員◯◯人以上いる中、レギュラーとして試合に出場することを目標に日々練習した。しかし、入学当初から周りの仲間のレベルの高さに圧倒され、さらに肩を疲労骨折してしまい、レギュラーとは程遠い状態であった。レギ...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。（400文字以下）】◯◯サークルで、存続危機にあった◯◯の運営改善に携わりました。運営メンバーが2名のみで開催が不安定だった問題がありました。過去の開催記録やメンバーへのヒアリングを通じて現状を分析し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンのお題が与えられ、30分で内容を考え模造紙にまとめる。その後各部屋に分かれ一人ずつ英語で発表→質疑応答　【質問内容】「あなたがグローバルインターンシップに参加すべき理由をプレゼンしてください」というお題だった。質疑応答では、自分の...

【Please tell us about yourself.（Fill out your answer to the question in English）（500文字以内）】I’m ◯◯ and I’m a master’s student majoring in ◯◯. I’d describe myself as...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つの部署で各部署2グループずつ配属される。1チームは学生3人、メンター1人で構成されており、グループごとに課題に取り組む。最後に課題をまとめてグループごとに発表を行う。現地の社員の方と交流する機会もある。　【ワークの具体的な手順】最初は配属部署の基礎的な内容を知るために講...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機している場所から各グループ一人ずつ呼ばれて面接の部屋に入る　【質問内容】面接の直前に与えられたテーマの状況設定で社員を相手にロールプレイを行う。その後フィードバックがもらえる。 その後は、普通の面接を行う。 インターングループの希...

【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン後、グループに分けられてディスカッション　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため回答できない。　【GDの手順】それぞれの部屋に分かれた後お題が与えられ、それについて30分間で議論をする。ホワイトボードを使える。　【雰囲気】緊張感があり、ガツガツしている人もいた。　【注意した点・感想】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に電話がかかってくる　【質問内容】（日本語の質疑） 学生時代力を入れたことと、それをやり始めたきっかけ 自分の強みはなんだと思うか 留学での経験についていくつか質問 （英語の質疑） 今旅行で行きたい場所はどこか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大学で何を学んでいるか アルバイトについて →長く勤めているけど続けている理由は 就活の軸 職種について →選んだ理由は聞かれなかったが、仕事をチームでするか1人です...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語を合わせて35分　【対策方法】青本 言語は長文が1題出た。非言語はCBは2題出た。 選考の目安にしてください。

【自己PR】私の強みはやるべきことを整理し、計画を立ててから行動する力です。大学時代のグループ実験の授業で、合成における反応の待ち時間が多いことに気付きました。そのため、待ち時間で片付けや次の操作の器具の準備などができるのかを整理し、グループに共有し行動しました。その結果、手順の抜けや重複がなくなり他の班よりも早く終わらせ...