【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場で働く営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・企業研究を行ったか。 →中期経営計画を確認した。 ・二輪と四輪どちらに携わりたいか。 →四輪志望 ・改めて直販と業販どちらが良いか →直販志望 ・チームをまとめる時...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】生活に密着した身近な幸せを追求する姿勢とその実現力である。理由は、大切にしている価値観として「少しでも誰かに貢献したい」という想いが有るからだ。この軸と貴社の理念が共鳴した理由は二つある。第一に『By Your Side』『小、少、軽、短、美』とい...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界の企業から内定をいただき、そちらの方が働くうえでやりがいを感じながら仕事ができると判断したため。また、全国転勤があり安定したキャリアを築くことができないのではないかと判断したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：28問（15分）、計数：30問（20分）、性格：68問（時間無制限）　【対策方法】他の企業で玉手箱の問題を解くことで、出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【質問内容】・企業研究を行ったか。 →ホームページ等を確認した。 ・志望動機 →軽自動車を主軸に置くスズキの事業に魅力を感じた。 ・営業マンになりきって、私に車を売ってください。 →スイフトをお勧めします...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元MRの営業部長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し受付をしたら待機室に案内された。待機室では4人ほど学生が待機しており、ほぼ一斉に各部屋に案内され面接が始まった。　【質問内容】・薬学部を選んだ理由 ・病院や薬局で働くのではなくなぜMR ・MRになること...

【承諾/辞退理由の詳細】独創的な作用機序を持つ医薬品やNC関連事業を通じて、人々の健康へ多角的に貢献できる点に強く魅力を感じたためである。また、選考やOB・OG訪問を通じて、社員の方々の誠実さや挑戦を後押しする社風にも魅力を感じ、自分らしく成長しながら働ける環境だと確信したため入社を決めた。　【内定後の課題の有無】なし　【...

【志望動機※400文字以内】私は人々の健康な未来に貢献したいと考えている。実務実習を通じ、治療効果そのものだけでなく、適切な情報や新たな選択肢が示されることが患者さんやご家族の安心、そして未来への希望につながると実感した。だからこそ、革新的な新薬を届けるだけでなく、その価値を最大化できるMR職を志望している。中でも貴社を志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用で入社した人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・なぜMR？ →医療の架け橋になりたい。 ・なぜ大塚？ →作用機序が大塚しかないものが多い（独創性）や、剤型の多さ。さらに、NCとの両輪事業で、健康な人たちにも貢献できる ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】Ⅰ-①：10分、Ⅰ-②：15分、Ⅰ-③：20分、Ⅱ：15分、Ⅲ：20分　【対策方法】webテストの参考書を用いて勉強した。他社の選考を受け場数を踏んだ。

【卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目】私は◯◯の開発に取り組んでいます。◯◯は静脈内投与で効果が確認されていますが、医用応用の可能性を高めるため非侵襲的な投与法の確立が課題です。そこで、◯◯を突破する新規吸収促進剤として◯◯に着目しました。◯◯に溶解した◯◯をマウス皮膚に塗布し、透過性を評価したところ...

【試験科目】言語・非言語 　【各科目の問題数と制限時間】言語　12問程度／12分 計数　9問程度／18分　【対策方法】TGWEBは問題形式が独特なため、専用問題集を繰り返し解いて慣れることが重要だった。特に計数は時間配分が重要であり、難問に固執せず解ける問題を確実に解くことを意識した。また、言語は長文読解のスピード...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業が抱える課題に対し、どのような製品やサービスを組み合わせて解決できるかを考えるグループワークに取り組んだ。単に製品を提案するのではなく、顧客の状況や目的を踏まえながら最適な提案を検討する内容であり、事務系社員の役割を理解することができた。　【ワークの具体的な手順】課...

【あなたが学生生活で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。】長期インターンでの顧客対応に力を入れた。当初は成果が伸び悩んでいたが、提案内容を見直す前に、まず相手の話を丁寧に聞くことを意識した。その結果、顧客ごとに異なるニーズを把握できるようになり、より適切な提案につながった。この経験から、相手の立場に立って考えるこ...

【チームで目標を達成する為に、大切なことは何だと考えますか。（400文字以内）】チームで目標を達成するために大切だと考えるのは、個々が主体的に行動しながら、得た知見をチーム全体に還元する姿勢である。私は◯◯◯◯の研究に取り組んでいるが、研究テーマは個人単位である一方、研究室として成果を創出するには相互の連携が不可欠であった...

【あなたがMeiji Seika ファルマ（株）の「MR1DAY仕事体験」の参加を志望する理由は何ですか。（300文字以下）】感染症や中枢神経、がん領域において独自の強みを持ち、常に新たな価値を創造し続ける貴社に強く惹かれ、インターンシップへの参加を志望しました。既存の枠にとらわれない発想で医療課題に挑む姿勢や、精神疾患の...

【オペレーションコース選択理由（300文字以内）】航空機の安全で円滑な運航を支えることで、人々の日常や社会活動を根底から支えたいからだ。大学の部活動で副主将を務め、選手が最大限に力を発揮できるよう、練習内容の提案やスケジュール管理に尽力した。個々の状況を把握し、チーム全体を見渡しながら環境を整えることの重要性を学んだ。この...

【本イベントの参加を希望する理由（学びたいことや得たいこと、目的やねらいなど）を教えてください。（100文字以下）】実際の開発現場を模した環境で、技術の仕組みや考え方を実践的に学びたいです。手を動かすだけでなく、チームで議論しながら課題解決の方法を考えることで、開発の進め方や役割分担の重要性を理解したいです。　【大学時代の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業が抱える経営・業務課題に対し、ITを活用した解決策を検討し、最終的にグループごとに発表を行った。チームは5名程度で編成され、ワーク中には社員から適宜アドバイスやフィードバックを受けることができた。発表後には各チームへの講評があり、SIerの提案業務の一部を体験できる...

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】私は未知のテーマに対しても粘り強く学び、行動できます。研究では前例のない課題に挑み、主体的に知識や技術を習得して成果を出しました。困難に直面しても、最後まで諦めず、工夫と努力を重ねて乗り越えます。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてく...

【あなたの学生時代について自由にお書きください。（400字以内）】大学の◯◯部で副主将を務め、選手一人ひとりに寄り添いながらチーム改革に尽力した。春季リーグで最下位に沈んだ際、私は結果の背景を客観的に分析し、控え選手の意欲低下と練習の質の不足が主因であると捉えた。そこで、副主将として中心選手と控え選手の橋渡し役となり、「全...

【当社を志望する理由を教えてください。（300文字以内）】私は人々の豊かな暮らしを支えたいと考え、貴社を志望しています。貴社は総合化学メーカーとして、素材から高機能製品まで幅広い事業を展開し、環境・医療・半導体・モビリティなど多様な分野で社会を支えている点に大きな魅力を感じています。特に、「KAITEKI」の理念のもと、持...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイク 同じグループの学生10名ほどと挨拶 ・業界・会社説明 ・中堅社員によるトークセッション 事務系社員2名の具体的なキャリアパスを聞きました ・若手社員との座談会 少人数の座談会でした ・気づき・振り返り共有 グループの学生と行いました　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIのため特徴なし　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を受けたい時にリンクにアクセスして受検　【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこと ・働き方に対する捉え方について ・志望動機 回答 学生時代に力を入れたことはESで書いたことを手短に話しました。基本的に...

【試験科目】適性検査・図形並べ　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】図形配置は特殊な形式なので、事前にどういうものが評価されるか調べました。