【試験科目】行動特性・性格診断（ゲーム形式）　【各科目の問題数と制限時間】12種類のミニゲーム（各5分程度）、計数系30分＋性格診断系30分　【対策方法】Pymetrics形式のゲーム選考は、一般的なWebテストのように知識を詰め込んで対策するタイプではないと感じたため、事前に類似形式のサンプルゲームを触って操作感や出題形...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での経験でも可）】◯◯アルバイトとして、担当生徒全員の◯◯向上と受験生の◯◯に最も力を注いだ。当初は勉強への苦手意識が強く、宿題をやらず授業に集中できない生徒の対応に苦戦することが多くあった。しかし、成績不振の背景...

【ホールセールコースインターンに応募する理由について入力してください。（400文字以下）】企業の挑戦を大きく支えることができる業務内容に魅力を感じているからだ。私は、日本の直接金融市場のプレゼンスが米国などに劣後し、先端産業の成長を遅らせた一因であるとの議論に強い問題意識を抱いている。リスク性資金が真に有望な投資先に供給さ...

【志望理由（※外務省本省インターンシップへの参加を志望する理由 】国際社会における利害調整が複雑化する中で、日本外交がどのように政策を形成し、実行しているのかを実務の観点から理解したいと考え、志望した。特に、広報文化外交の分野においては、自国の価値や魅力をどのように国際社会に伝え、関係構築につなげていくのかという点に関心が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広報文化外交を担当する部署に配属され、日本の魅力発信に関する施策の検討補助を行った。具体的には、海外向け発信コンテンツの分析や、各国における日本文化の受容状況の調査を行い、ターゲット層に応じた発信方法の提案資料を作成した。　【ワークの具体的な手順】既存の広報施策（SNS・イ...

【自己PRをお願いします。】私は大学時代に◯◯に所属し、◯◯のリーダーとして活動しました.週4回の練習や◯◯、地域イベントへの参加を通じて、多様な価値観を持つメンバーと協働し、信頼関係を築く重要性を実感しました.特に◯◯では、メンバー間の信頼関係と安全な進行が何より重要であり、緊張感の中でも冷静に全体を見渡し、周囲と連携す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場で使われるパイプに使われる腐食剤の実験研究を行った.実際に研究所の研究室をお借りして腐食試験を行い、データを取り、デスクでそれらを解析した.大学院での研究と似たような内容である.最終日には本社で全員の前でプレゼンを行った.　【ワークの具体的な手順】担当社員さんからの説明...

【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業で何度か受験していたので、練習回数を積んだ上で試験を受けた.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ◯◯大学大学院◯◯研究科◯◯専攻に在籍している◯◯です.専門は材料工学で、◯◯を研究しています.また、課外活動では◯◯に力を入れていました.よろしくお願いします. ・研究内容 ・今の大学...

【長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。（300文字以下）】私の長所は相手に寄り添った信頼関係構築力だ。◯◯を行った際、当初の作業的な対応から、お互いを知り、一人一人に寄り添うことを大切にした。長期的に相手に寄り添う姿勢を意識することで、「今日はこういう話をしに来た」「◯◯君に会いに来た」とい...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始、終了　【GDのテーマ・お題】あなたはUSEN&U-NEXT GROUPの社員です！ 「働くを楽しく」するためにUSEN&U-NEXT GROUP が2030年に提供すべき価値を考えてください。　【GDの手順】前提確認の後、課題を洗い出し、その後UNEXTのwebサイトな...

【試験科目】ミキワメだった。　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は記録していない。実施環境アンケート、知的能力検査、性格診断を合わせて、全体で約30分〜1時間程度だった。　【対策方法】一般的なWEBテスト対策として、SPIや玉手箱形式の言語・非言語問題を事前に確認した。

【自己PR動画】私の強みは、現場で感じた違和感を、解ける課題に変えていく力である。◯◯向けSaaSの長期インターンでは、小規模な顧客が「使いたいけれど固定費が重い」と感じていることに着目し、固定費を抑えた料金プランを提案した。単にサービスを売るのではなく、顧客が本当に導入しやすい形を考えた経験である。U-NEXT HOLD...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USEN & U-NEXT GROUPの多様な事業アセットを活用し、実在性のある事業戦略を立案するワークに取り組んだ。まず、U-NEXT HOLDINGSの事業領域について説明を受けたうえで、コンテンツ配信、店舗・施設向けソリューション、通信、エネルギー、DXなどの強みをど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的な役職や年次は不明だが、若めだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、退室　【質問内容】自己紹介をしてください。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 なぜその取り組みに力を入れたのですか。 取り組みの中で大変だったことは何ですか。 その経...

【【研究内容】】◯◯教授の元で、◯◯を利用した旅行目的の移動データを用いて、◯◯における旅行需要の変化を把握し、その変化に影響を与える要因を統計的に分析しています。　【【クラブ・ボランティア活動】】◯◯を支援することを目的とした学生団体に所属していました。◯◯の方と共同して、生成AIに関するセミナーイベントを学生向けに企画...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず鹿島建設の環境事業に関する講義を受け、事業内容や環境分野における取り組みについて理解を深めた。その後、提示された2つの課題のうち1つを選択し、実際に鹿島建設が抱える課題の解決策をグループで検討した。検討内容は最終的に発表を行い、社員の方々からフィードバックをいただいた。...

【このイベントに参加するにあたり、あなたの意気込みなどをアピールしてください。（300文字程度まで）】貴社の環境への取り組みが、単なる社会貢献にとどまらず、事業価値の創出につながっている点に魅力を感じ、本イベントへの参加を希望する。私は大学で環境科学分野について学ぶ中で、持続可能な社会の実現には技術や事業として継続的に価値...

【幼少期から高校生までで大切にしてきた価値観のうちMISIスピリットに近いもの】挑む コロナ禍で中止明け、先輩不在・マニュアルなしという状況で文化祭ステージ発表に挑みました。来場制限という壁に対し、チームで課題を整理しオンライン配信を提案・実現。アンケートでも高評価を得ました。制約のある環境でも仲間と補い合いながら最善を...

【①あなたの就活軸と本社を志望する理由を教えてください（制限なし）】私の就活軸は、「徹底したPDCAとチームワークにより、顧客の本質的な課題解決と成功創出に貢献し続けること」だ。この軸の根底にあるのは、顧客の要求ではなく、その「本質的な課題を見抜き、サービス導入後の成功イメージを具体的に提示したい」という強い思いだ。私のや...

【説明会の具体的な内容】 会社概要や事業内容、今後の成長戦略について説明があった。その後、実際に働く社員の方から業務内容やキャリアパスについて紹介があり、質疑応答の時間も設けられた。特に若手社員の働き方や入社後の成長機会について詳しく説明され、企業理解を深めることができた。 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメー...

【自分を動物に例えた場合】まずは一言で例えてください「蚊」 具体的に説明してください（全角200字以上400字以内） 私は蚊のように、たとえ小さく未熟な存在でも、目標に向かって粘り強く努力し、成果を掴み取る力がある。ワーキングホリデー中の語学学校では、3カ月で英語力を◯◯から◯◯へと向上させ、◯◯点だったTOEICの点...

【説明会の具体的な内容】キャエアセミナー、会社説明、社員交流の3つが一つのイベントに組み込まれた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり話すスピード感も早く、会社全体の勢いや強みが理解できるイベントだった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく印象的に残った。勢いに乗る会社のだけあって、社員それ...

【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期〜高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。】個の尊重　【選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫な...

【あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。（200字以内）】人々の健康と幸せを守りたいという思いから、患者様に寄り添ったMRを目指しています。まずは医師との信頼関係を築きながら、患者ニーズの把握、適切な情報提供、安全性情報の収集に尽力し、医療現場の課題解決に貢献したいです。将来的には、がんなどの重点...