【志望理由（希望テーマの選択理由）（400文字以上800文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つあります 。一つ目は、自身の研究経験を実際の製品開発における実践的な知識・技術へと繋げたいためです 。私は現在、次世代の半導体材料を用いたデバイスの研究に取り組んでおり、素子の設計から試作、評価までを一貫して行...

【新卒採用ホームページのコンテンツで一番関心を持ったページを教えてください。（選択式） 】社会を支えるファナックの事業　【設問1での選択理由を教えてください。】私が「社会を支えるファナックの事業」に最も関心を持ったのは、ファナックの製品が私たちの身近な生活を支えていると実感したからです。たとえば、スマートフォンの製造や自動...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。（400文字以上500文字以下）】一点目は戦略コンサルタントのスキルの理解を深めること、二点目は自身のキャリアの解像度...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最新のデジタル技術を用いた新規事業についての立案。詳細な内容については守秘義務があるため、公表できない。 最終日の午後にMDに対して発表の時間があり、それまでは学生内での議論と、メンターの方からのFBが繰り返される。2日目と最終日に社員の方との個人面談の時間が取られた。　...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語理解： 15分（約32問） 計数理解： 15分（約29問） 英語： 10分（約24問）　【対策方法】C-GABの対策本の出題範囲分野を三周ほど時間を測って解いた。暗算が早くなるように工夫した。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】特定の産業が脱炭素化と収益性の維持をどう実現できるか　【GDの手順】一般的なGDと同じで、「前提確認→現状分析→課題特定→打ち手検討（→打ち手評価）」という流れで行った。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介　【プレゼン時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接全体の説明（ケース→人物面接の順）、ケース面接（30分）、人物面接（15分）、逆質問（10分）　【質問内容】ケースのお題：銀行で高齢者に配慮しながらDX化を進めていく方法 人物面接：ESで書いた内容につ...

【志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】とことんニーズに向き合うことで、ニーズを超えた新たな価値創造に挑みたい。私は◯◯の非正規市街地での住人との対話を通して、住人が都市計画に求めることや背景を読み取り、ニーズ以上の都市計画立案に努めてきた。この経験から、空調という大きな...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同じ　【対策方法】参考書や他企業で形式になれておけば、特に問題なく解くことができる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自動車メーカーが抱える課題に対して、自社のアセットと関連付けて提案を行う。各班5人程度に分かれてグループワークを行い、午後にプレゼンを行う。朝には事業説明があり、プレゼン後には座談会やフィードバックも行われる。　【ワークの具体的な手順】与えられた情報から課題や取り組む...

【インターンシップを志望する理由を教えてください。（100文字以下）】企業理解と業務理解を深めるために志望した。「お客さま第一主義」を軸に、基幹職が幅広いビジネスフィールドを担い多様なキャリアを歩める点に魅力を感じている。ワークや講義を通じて貴社のビジネスを体感したい。　【これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ、概要...

【試験科目】簡単な性格検索と計算　【各科目の問題数と制限時間】性格：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】何も難しくないので、普通の参考書で対策をしていれば問題ないと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラムの大部分は、生命保険業界の現状や第一生命の企業理念、そして『機関経営職』という職種特有のキャリアパスに関する詳細な説明でした。その後、3人1組のグループに分かれ、お互いに質問を投げ合いながら情報を引き出すワークを行いました。これは、機関経営職の営業活動において不可...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語20分ほど　【対策方法】市販の玉手箱対策問題集を解き、実際の企業で実践経験を積んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】大学時代に力を入れたこと、なぜその取り組みを始めたのか、困難だったこととその乗り越え方、チームで何かを成し遂げた経験、最近関心を持っている業界や企業、企業分析をする際にどのような視点を大切にしているか...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】企業や産業の本質的な価値を分析し、投資判断につなげる証券アナリストの仕事に強い関心を持ったため応募した。大学では企業分析や経済の動きを学ぶ中で、財務情報や市場環境を踏まえて企業価値を評価することの面白さを感じてきた。しかし、実際...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券アナリスト業務をテーマに、企業や産業のファンダメンタルズを分析し株式の投資価値を評価するワークに取り組んだ。まずアナリストの方による講義で業界や分析の基本を学び、その後チームに分かれて企業分析や業績予想モデルの作成を行った。最終日には分析結果をまとめてプレゼンテーション...

【BMSのインターンシップに参加しようと思った理由をご記入ください。（200文字以内）】貴社が「人材こそが最大の財産」として多様性を尊重し、個々の力の最大化を重視している点に強く惹かれたからである。こうした環境でこそ、自分らしさを活かしながら、患者さんに寄り添う開発職として成長できる。そして、「〇〇」という私の夢を実現でき...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいこと。】2つある。まず証券アナリスト業務を実際に体験し、理解を深めたい。私は大学でファイナンスを専攻し、株価の構成要素を分析した経験から、企業の財務分析や株式評価に強い関心を持つようになった。本ワークショップの企業や産業のファンダメンタルズを調査・分析...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】類似企業2社を比較し、将来的にどちらの企業が優れているか業績予想をするという内容。企業の中期経営計画や決算資料を基に今後3年間の業績を予想した。他にも日経新聞の読み合わせや社員との食事会、懇親会などが行われた。　【ワークの具体的な手順】PLの形でスプレットシートが配布され、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅のセルサイドアナリストの方　【会場到着から選考終了までの流れ】各グループごとブレイクアウトルームが割り振られ、その中で面接が行われる。　【質問内容】志望動機は？ →自身の経験と専門知識を活かすことができるから（ESに記載） 興味を持った経済ニュースは？ →日本製...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同じ　【対策方法】参考書を用いて勉強を行った。また他の企業のウェブテストを受けることで経験を積んだ。

【直近あなたが気になるプロダクト（化粧品以外でも可）を一つを取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。（500字以内）】最近気になっているのは、アクションカメラだ.この小さなデバイスが人々に与えている価値は、単に綺麗な映像が撮れることではなく、自分を外側から眺めることで、日常に新しい発見をく...

【インターンシップの志望理由について．200字以内．】人の可能性を最大化し社会課題を解決する貴社の姿勢に共感し，私の，現場の意識を根本から変える熱意を活かしたいと考え志望する．私は体育会○○部で，20年続く指導体制を刷新し組織を再建した．その際，部員一人ひとりに徹底的に寄り添い成長実感へと繋げることで団体全国入賞を果たした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく部長クラスの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで専用のサイトにアクセスし入室。そのまま面接が始まり終了後退出。　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことで苦労した点、志望動機、どういうキャリアを描いているか 回答 ...