【承諾/辞退理由の詳細】金融的な専門性が身に付かない事業だと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で待ち、担当者が来て部屋に案内される。　【質問内容】幼少期からの経歴 運動歴、学習歴など →小学生の頃からスポーツはやっていた。勉強面に関しては苦手意識を持ったことはなかった。 なぜ第一生命を志望するか →インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →アルバイト、学業 志望理由 →お客様のサポートができる、無形商材が自分に合っている 入社後の実現したいこと →商品開発部門、ホールセール部門、資産運用部門等で専門性を身につ...

【あなたらしさが表れる取り組みを2つ】アルバイトでお客様のニーズに寄り添い最適な物件提案を行った。／サークルの会計として会員徴収方法を増やし徴収率を向上させ練習参加者の会費未払いを減らした。　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。】アルバイトでは、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】最近注目しているビジネスにおけるリスクについて。ESでも言及した学生時代に力を入れたことに触れる内容に関連するリスクについて話し、自身の経験などと絡めた内容にした。リスクだけでなく、解決策・適応についても言及することを心...

【インターン志望動機（〜400）】私は、多角的で合理的なアプローチで課題解決に貢献したいという思いから、コンサルタントを志望している。大学の◯◯教育では、幅広い分野を横断的に学ぶことで、物事の表面だけではなく、その背後にある構造や背景にまで目を向け、異なる立場や意見を尊重しながら、本質的な課題を見抜く論理的思考力を磨いてき...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】ライドシェア普及のための施策提案　【GDの手順】・お題の提示 ・役割決め ・前提確認 ・課題の洗い出し ・施策の提案 ・施策の評価 ・発表 ・フィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【プレゼン時間の有...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業実施におけるリスクの洗い出しとコントロールの洗い出し・提案 その後、提案内容をパワーポイントで作って班員全員で5分ほど発表があった。 各グループに社員の方がついてくださり、随時アドバイスやフィードバックをくださった。　【ワークの具体的な手順】・前提確認 ・リス...

【志望動機】私は、大学で身につけた幅広い視点と論理的思考力を活かし、多角的で合理的なアプローチで問題解決に貢献したいという思いから、コンサルタントを志望している。大学の◯◯教育では、特定の分野ではなく、幅広い分野を横断的に学ぶことで、様々な知見や価値観を身に着けてきた。特にディスカッション中心の授業では、物事の表面だけでは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某市町村の課題解決 人口減少をベースの課題とし、その複合的な課題やリスク（例：観光客減少、デジタル化未推進など）をいくつか提示され、その中から最もリスクが高いと考えられるリスクを各グループ考え、それに対する解決策を提案　【ワークの具体的な手順】・座学 ・課題説明 ・現...

【あなたが大切にしている倫理観や価値観について教えてください。それらの倫理観や価値観が、あなたの行動にどのような影響を与えているのか、具体的な例を交えて説明してください。（600文字以内）】私が大切にしている倫理観は、「一度自分で決意したことから逃げないこと」と「自分に嘘をつかないこと」である。中学時代、バレー部の部長を務...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字以下）】実務に近いチーム開発を経験し、ユーザーに価値を迅速に届ける実装力を高めたく志望する。研究では、大規模データの分析システムを一から構築し、目的に応じた機能追加や改善を重ねてきた。しかし、開発は個人で行っていたため、実務で求められるチームでの設計判断や開発プ...

【学生時代力を入れたこと】◯◯部◯◯としてリーグ戦連覇に貢献したことだ。秋リーグ戦では先輩方の活躍により優勝を果たし、新チームでは連覇が目標となったが、初の練習試合で5連敗を喫した。分析の結果、打撃力とチーム全体の士気低下が課題だと感じ、2つ施策を行った。1つ目は打撃練習の量と質の底上げだ。練習日を1日増やして週4日に、打...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。】サークルで会計を担当し、会費徴収率を引き上げることを目指し、徴収率を前年度から増加させたことです。前年度の徴収率は◯%で、体育館利用料の支払いが精一杯で新たなイベントを開催するための財源が...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の参考書を一通り解いた。苦手分野はよく復習して苦手分野がないようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに分かれてグループワークを行った。初日の最初のワークは、自己分析ワークであり、班員同士で自己分析を行いあった。2日目以降は、損害サービスに関するワークや、企業へのリスクコンサルティング等のワークがあった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、ディスカッション...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の大和総研のプロジェクトをテーマに、6名で課題解決に取り組みました。作業中は社員の方が適宜助言をくださり、発表後には複数の社員から視点の異なるフィードバックを受けられ、非常に学びの多い機会でした。　【ワークの具体的な手順】まずITの基礎理解を深めるための講義があり、その...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下）】大学では材料工学を専攻し、物質の構造や強度に関して学びました。研究室では、電子の磁性と電気的性質を活用した次世代電子デバイスの材料開発に取り組みました。情報化社会で求められる◯◯◯◯実現のため、◯◯材料の研究を行い、予想外の実験結果に対しても原因...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください(100字以内) 「選択したキーワード：巻き込む力/情熱/チャレンジ/インテグリティ(謙虚で誠実な行動により、信頼してもらえる人材)」 】大学時代、○○サークルで全員初心者のバンドを結成し、学祭オーディシ...

【志望動機】私は、他者に寄り添いながら信頼関係を築く力を活かし、「この国を支え、次を創る。」というパーパスのもと、人々の大切な資産を守る貴行で働きたいと考え、志望しました。◯◯アルバイトでは、生徒一人ひとりの性格や状況に合わせ、最適な支援の形を模索・実行し、信頼関係を築いてきました。この経験から、相手の立場に立ち、常に半歩...

【説明会の具体的な内容】オンラインでの本社見学、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】丸の内をつくっている会社で、デベロッパーだからこそ体育会系の方が多い企業と想定していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社内見学でも、社員さんが生き生きと働かれている姿をお見受けした。ツアー中にも、社員さん...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事例　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】認知していなかった企業のためイメージはなし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】2024年度までに「職、住、遊」の融合を掲げておられ、実際に、ハラカド、オモカドなど、広域渋谷圏戦略を実現している。　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】大成建設の設計部会社説明会、社内見学、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直、企業研究をあまりしていたなかったので、スーパーゼネコンというレッテルしか認識していなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】きれいに作ることが決して建築ではないという言葉を聞いて、自...

【説明会の具体的な内容】オープンハウスの営業職の説明会。戸建て住宅ならではのお客様の接客内容や、やりがいについてお伺いできた。会社説明会の後に、本選考の一次面接が実施された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直、オープンハウスは残業も多く、ワークライフバランスの低い企業だと認識していた。　【説明会後の企業・...

【試験科目】ITスキルの素養を測るテスト 言語　【各科目の問題数と制限時間】20問程度、回答完了までの時間が測られる。　【対策方法】タイピングスキルの向上、出来事の詳細を言語化して伝える練習。