【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。　【対策方法】一般的な参考書(青いやつ)を使って、問題を解いただけ。他は特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、技術の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待機室に入室し、人事の方に呼ばれるまで待機。その後面接会場に移動　【質問内容】・研究概要をスライドを用いながら10分で。自己紹介もスライド1枚分くらい追加 ・研究で何を工夫して行ってきたか ・その他研究に関...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（４００字以内） 】私は、コロナ禍における個別指導塾での指導に注力した。 コロナ禍において、リモート授業への移行に伴うアウトプット機会の減少により、生徒の定着度確認の場が不足し、個別指導の強みである一生徒に対する理解が不十分であるよう に感じていた。そこで、生徒ご...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えてください】私は貴社の3daysインターンシップの技術系コンサルでしか体験できない上流工程やノウハウに惹かれました。 今回公募されるインターンシップでは3日間という短い期間ではありますが貴社の理念でもある人材の創造をワークの中の提案やレビューなどから体感できると感じました。私自...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは架空の電気会社の新規事業を立案するプロジェクトだった。3daysで各日それぞれに小規模なグループワークがあり、全部関連しているトピックで、3日目にそれをグループ全員でまとめて発表する形式だった。 毎回グループワークでは社員が短時間参加していた　【ワークの具体的な手...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目20問程で30分程度　【対策方法】オリジナルのテストなので、特に対策方法はないが、他の企業のWebテストなどを受けて、慣れることが大事だと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・コンサルタントとして、目指す姿 ・様々な経験をしたい理由は？ ・ゼネラリストが今後必要とされると思うか ・挑戦し続けることがなぜ大事だと思うか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り（スポーツで世界大会に出場した経験） 　・どんなスポーツなのか 　・目標とモチベーションは ・やりたくなかったことで頑張った経験は 　→学部の...

【内容】IT業界の現状や、その中で求められていることから、Dirbatoに関して、事業内容や魅力、求める人物像など、詳しく説明していただけた。　【注意した点・感想】ITコンサル業界で史上最速で成長しているDirbatoの魅力や、その理由について詳しく教えていただけて、企業理解がとても深まった。 特にIT人材が評価されてい...

【承諾/辞退理由の詳細】スピード感があり、若手から裁量権を持って働くことができる一方で、大手企業に比べて研修制度や教育体制に不安を感じ、辞退しました。　【採用人数・倍率】100人から150人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】私立文系

【質問内容】・社風について 　→真面目な人が多い、成長意欲が高い、面倒見が良い ・ワークライフバランスについて 　→残業時間は業界平均の半分くらい、コンサルタントに特化してるからこそ ・担当する業界について 　→ワンプール体制のため、人による、その中で自分の思いなどを2ヶ月に一度の面談を通して伝えることができる ...

【インターンシップに応募いただいた理由を記入してください。（300文字以内）】私は、子どもの成長や笑顔を通して豊かな未来を育みたいという想いから、ミキハウスのインターンシップへ応募しました。貴社が長年大切にしてきた「子どもたちの幸せ」に対する姿勢や、品質へのこだわり、ブランド力の裏側を現場で学び、自身の成長につなげたいと考...

【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。（400字以内）】私の強みは、相手の状況や意図を的確に汲み取り、周囲を巻き込みながら目標達成へ導く「調整力」です。塾講師のアルバイトでは、受験生の成績向上のため、講師同士の情報共有や授業方針の統一が不十分という課題がありました。そこで私は週次のミーティングを提案...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】組織説明、施設見学、グループワーク、座談会等が行われました。施設見学の時間が長く、司令室など一般公開をしていないようなところまで見せて頂けたため、自分が働くイメージを具体化できるようになり、志望度が高まった。　【ワークの具体的な手順】基本的に職員の方が誘導してくれるため、難...

【参加志望動機】貴機構のホームページや事務系社員紹介動画等を拝見し、仕事へのやりがいと当事者意識を持って働かれる職員の方々の姿に強く関心を抱いたため、本インターンシップへの参加を希望した。 私は大学院での◯◯に関する研究を通じて、最新の研究を知ることにやりがいを感じているため、将来は最先端の科学技術に携わるような仕事に挑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続をして開始　【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・なぜそのような施策に取り組んだのか ・どのような困難があったかとそれをどのように乗り越えたか ・周りの部員から反対意見などは出なかったのか ・リーダ...

【試験科目】四則演算、小論文　【各科目の問題数と制限時間】簡単な四則演算（5分）、小論文（30分）　【対策方法】企業独自の試験のため、対策方法は特にない 小論文は自分の意見を論理的にまとめることを意識した

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語15分、性格20分　【対策方法】玉手箱の参考書を1周解いた。問題の出題形式に慣れるよう意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、四則演算と小論文のテストを行って、面接室に案内される。　【質問内容】・選考状況 ・就職活動の軸について ・どのようにして東京海上日動について知ったか ・どのような仕事に取り組みたいか ・自分を表す言葉10...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・小学生、中学生、高校生それぞれどんな子供だったか（どういうキャラクターであったか、クラスの中でどういう役割を担っていたか、クラブ活動に入っていたかなど） ・それぞれのライフステージに点数をつける...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事に対してプライドを持って取り組んでいる全ての社員が魅力的だった。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】座談会や懇親会がある。　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】500名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 150文字以下】・◯◯部の主将として8年ぶりの決勝リーグ進出を決めた ・個別指導英語塾の講師として担当生徒◯◯名の英検一次試験合格に貢献した ・リベラルアーツ教育を通じ、分野横断的な知識を深めた　【上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、10分ほど待合室で待機し、別室に移動をして面接　【質問内容】・選考状況 ・就職活動の軸 ・なぜ損保、なぜ東京海上日動なのか ・どんな仕事がしたいのかと深掘り ・保険を通じてどのように人々を支えられる...

【応募理由（200字以内）】貴社の○○が好きで、将来モノづくりに携わりたいためです。免許を取得し、購入した車が貴社の○○でした。初めての運転で不安のある中、安全かつコンパクトでパワフルな走りの貴社の車に感動しました。そのような魅力あるコンパクトカーを開発している貴社で、技術者に必要な知識や考えを学びたいと考え志望しました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をとって提出　【質問内容】質問 入社後にやりたいこと 解答 私は食を通じて持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。食事は生活に欠かせないものであり、その生産には大量のエネルギーが必要です。食品を再生可能エネルギーで製造...