【5daysインターンに参加したい理由、得たいものを教えてください。100字】茨城の平地に魅力を感じたからだ。◯◯の住む◯◯に帰省した際、坂の多い◯◯に住む私にとって、その広く平坦な土地に強い発展可能性を感じた。その魅力や可能性を地方銀行としてどう引き出すのかを学びたい。　【就職するうえであなたが大切にしたい軸は何ですか？...

【在籍している/していた大学を選んだ理由を教えてください。400文字以下】私が◯◯大学を選んだ理由は、大きく2つあります。1つ目は、当時の自分の学力で現実的に合格を狙える範囲の中で、最も難易度が高く挑戦しがいのある大学だったからです。目標を高く掲げることで受験勉強に対するモチベーションを保ち、自分をより成長させたいという思...

【あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）】私の強みは、人とのコミュニケーションを大切にする姿勢です。個別塾講師のアルバイトでは、授業前後に積極的に声をかけることで生徒や他の講師との信頼関係を築き、授業の進め方や生徒の様子について情報共有を重ねる中で、講師全体で成績向上に貢献しまし...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機→グループディスカッション開始→解散　【GDのテーマ・お題】若者の航空機利用を増やすには　【GDの手順】自己紹介→お題発表→グループディスカッション開始→前提と定義の確認→現状分析、課題発見→それらを踏まえ、意見だし→まとめ →発表→フィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】SPIのテストセンターを受けることの企業にひたすら応募し、練習を積んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広報部の業務体験型ワーク。お題は、Z世代向け広報施策を立案せよ。というもの。インターン参加前に希望の部署を選択し、希望した部署のワークを体験できる。班ごとにお題が違ったため、全体の前での発表ではなく、班についていた現場社員に向けた発表のみであった。　【ワークの具体的な手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接　【質問内容】人物面接の一般的な内容である。特に、自身の研究してきた内容および社会情勢について詳しく議論した記憶がある。また、英語がどれくらいの読み書き、話ができるかどうかもこの時点で聞かれた。 回答としては、簡潔...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接と逆質問　【質問内容】人物面接に関しては、なぜコンサルティングなのか、なぜマースアンドコーコンサルティングなのか、なぜ◯◯なのかといった、どうしてそのような経緯・経験をしてきたかというところを深掘りされた。 逆質問...

【今までのアルバイト経験から得られたこと】◯◯と◯◯の重要性を学んだ。 私は◯◯から◯◯など多様なアルバイトを経験してきた。自身がアルバイトで価値を出す時、主体的に現状やそれに対して何をすべきかを理解し、自然と愛情が芽生えていることを実感した。 特に、◯◯への情熱は◯◯で魅力を広めるまでに至った。　【各質問項目で注意し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ中身については、守秘義務があるため言えないが、雰囲気としては、オンラインの長期インターンと同様にフィードバックをもらいながらアウトプットを修正し、最後には発表をするというスタイルで行っていた。　【ワークの具体的な手順】リサーチ・分析・アウトプット作成　【インターン...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：約30問 性格：約60問　【対策方法】一般的なウェブテストなので対策本がたくさんある。それを2,3周するとよい

【研究/学業の取り組み・成果について記入ください（400字）】私は、「◯◯◯」を目的に研究を行っている。近年、◯◯に伴い、◯◯が問題となり、◯◯に代わる新たな◯◯が求められている。◯は軽量で高強度な素材で、◯◯する技術が確立している。私は、◯◯を新たに開発し、◯◯を可能にした。これにより◯◯を付与できる。今回は、◯◯するこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シャシー分野だったので、ブレーキ、ステアリング、サスペンションなどの説明と軽い演習を1日ごとに行った。午前中は講義形式で、午後はグループワークなどが少しあり、手を動かして計算や運転シミュなどを行った。　【ワークの具体的な手順】初日の全体説明後、各部署ごとに分かれて演習　【イ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全60分程度　【対策方法】SPI対策本を数周まわして解くとかなり力がつく。また、他の就活生たちと問題の出し合いなどもするとよい。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションなどは特になかった。社内の見学や実験環境の見学がメインだった。また、学生同士の交流の時間や社員の方々との交流の時間を積極的に設けてくださったため、多くの情報を共有することが出来た。　【ワークの具体的な手順】社内見学 座談会　【インターンの感想・注意...

【研修テーマへの意気込み(200-400)】私は現在、○○を用いた触媒特性の評価研究に取り組んでおり、反応生成物の分析には日常的にガスクロマトグラフ（GC）を使用しています。その中で、混合物から目的成分を高精度に分離・定量できるGCの性能の高さと、分析精度の重要性を強く実感してきました。こうした技術を支える島津製作所の製品...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問 研究内容についての説明と研究の内容について 回答 研究内容については3分程度で答えた。研究の内容についての質問に対しては自身の研究への熱意が伝わるように回答した。さらに、研究への真摯な姿勢が伝わる...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】アルバイトで期間限定商品の売上向上を目指し、目標達成に向け周囲を巻き込み、課題解決を推進する力を培った経験である。当...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの前半には、コンサルタントとしての思考のあり方などについてのセミナーがあり、それを強化するグループワークとプレゼンテーションを行った。後半では、別の課題について個人ワークを行い、最後に発表し、社員の方からフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】個人ワー...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】参考書を何周かして、自分の苦手な部分を克服した。言語問題は直前に見直すことで点数が上がると感じる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方が来て事務的な質問、成績証明書の受け渡し。その後面接官が入室され、面接が始まる。 　【質問内容】自己紹介 研究内容 ガクチカなど会話ベースで深堀りしてくる。興味のあるところに食いついてくる感じ。 志望動機などは聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRA　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの深堀が主。一次面接ですが結構深堀されます。志望動機よりも人柄や性格とかを見られています。到着したら内線にかけると人事の方が出てきて、人事面談をします。（選考状況や事務的な質問）その後役員面接があります。　【質問内容】自己紹介 長...

【趣味・特技】趣味は旅行です。現地の料理や文化に触れることで新しい発見や学びを得ることに魅力を感じています。計画を立てる段階から楽しみ、予定通りにいかない場合も臨機応変にプランを考える柔軟さを大切にしています。 　【志望動機】私は、「新薬開発の迅速化を通じて患者さんの健康に貢献したい」という軸のもと、貴社を志望しています...

【試験科目】言語・図形・性格　【各科目の問題数と制限時間】全て同じくらいの比率。　【対策方法】企業オリジナルであったため、対策のしょうがないが、別の企業のWebテストで慣れておくことは大切だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内 待機 面接室に案内 面接 帰宅　【質問内容】インターンの感想 志望動機 学生時代に頑張ったこと 入社後挑戦したいこと・なりたい姿 ストレスの耐性・発散方法 研究内容 研究と志望事業のマッチ...