【PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私は、異分野の専門家と連携しながら課題解決に取り組む医療研究の経験を通じて、コンサルタントの仕事に強く関心を持つようになった。特に、異なる立場や知見を結びつけて課題を構造的に整理し、...

【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動する　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため伏せる。よくある普通のお題だった。　【GDの手順】お題発表 議論 発表 FB よくあるグループディスカッションの流れだった。時間配分もよくあるものだった。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】人数が多いため、埋もれてしまわな...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語 10問、非言語　9問　【対策方法】tg-webを受験できる企業で繰り返し練習を行なった。また、参考書を繰り返し解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冷凍食品会社の新中期経営計画を作成しました。インターン初日に基礎的な講義を実施したのちグループワークに、3日目の午後に最終プレゼンという形でワークは進行していきました。各チームともに2日目終了後自宅で残業を行いPowerPointを完成させていたようです。　【ワークの具体的...

【インターンシップに興味を持った理由】私は、企業の経営課題の解決を通じて、社会の未来を構想・実現する力を身につけたいと考え、戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持ちました。幼少期から社会情勢に強い関心を抱き、新聞やニュースを通じて物事を構造的に捉える力を養ってきました。大学では社会制度や構造に関する学びを深め、塾...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室したのちフェルミのお題が与えられ検討します、7分ほどで検討時間が終わり選考官に壁打ちになります。　【質問内容】フェルミ推定のみを行う面接です。自身のときは卵の総消費量がお題であった記憶があります。最初にクリティカルな回...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（12分）、計数9問（18分）、性格については特に覚えてないです　【対策方法】参考書を使用して対策しました。「これが本当のWebテスト」シリーズを使用したのですが、対策をすればできるやつだとは思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後施策検討、その後壁打ち　【質問内容】通常のケース面接です。自身の時は熱帯魚店の売上向上施策であったように思います。データが書かれているスライドが出されるのでそれを読んだ後、着目点を探しながら施策を検討、発表になりました。その...

【試験科目】オンライン筆記ケース　【各科目の問題数と制限時間】40分間で2問に答えます　【対策方法】日程によって問題は異なるようです。ケース対策の問題集を行い、それを筆記形式でアウトプットする練習ができると良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一度全体で集まり説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれる。その後はそのまま解散。　【質問内容】自己紹介とハウス食品でどんなことをやりたいのか。他の時間はほぼ質問タイムだった。面接官によると思うが、担当してくださった方はわからない...

【承諾/辞退理由の詳細】給与や配属地に不安があり、他の業界にチャレンジすることにした　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ゼミについて】◯◯のゼミに所属し、◯◯を使った◯◯を開発しました。 「自分で考えた◯◯を形にしたい」という想いから参加し、◯◯地方で有名な◯◯を使った◯◯作りに挑戦。チーム◯◯人で◯◯開発から発売までを目指し、特産の◯◯を使用した◯◯を開発しました。この商品開発を進める上で特に重視したのは◯◯を買う購買層に対するア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後開始。終了後退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを2つ説明。それに対する深掘り質問。 私はサークルとアルバイトの話をした。なぜサークルの課題を解決したいと思ったのか、エントリーシートに書いてある内容をしっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とお会いしたのち面接　【質問内容】・ゼミについて ・学生時代力を入れたこと ・長所と短所 ・入社後どのようなことをやりたいか ゼミと学生時代に力を入れたことはエントリーシート通り、長所はチャレンジ精神...

【内容】最終面接に進む学生に参加案内がくる、企業見学（参加必須ではない）　【注意した点・感想】選考とは関係ない、東京支社の見学。他の学生との交流機会にもなる。社員の方とのトークセッションもあるため、企業理解を深めることができる。ハウス食品に入社希望であったり他の企業と迷っていたりするのであれば行くべき。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な配分　【対策方法】問題集を繰り返し解いたり、他に受けている企業で形式に慣れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、ルールやお題説明の後開始　【GDのテーマ・お題】カレーと何かを掛け合わせて若者に流行らせるアイデア　【GDの手順】ルールとお題説明のあと、ディスカッション開始。発表あり。その後フィードバックされる。 基本学生主体で進める。　【プレゼン時間の有無】発表あり　【選考官から...

【第1希望のコースを選択した理由と、インターンシップを通じて学びたいことを教えてください。（150文字程度）】私自身、お風呂が大好きで、湯船に浸かってリラックスする時間をとても大切にしています。だからこそ、どうすればより快適に浴室での時間を過ごせるかを追求していきたいと考えています。貴社のインターンシップでは、商品企画・提...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】大体それぞれ時間配分としては20分程度でした。　【対策方法】青色のSPIの問題集を1周し、苦手は部分は繰り返し何度も解くように意識しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青色のSPI対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクから入室し、自己紹介を行い、グループディスカッションをしました。ディスカッション終了後退出という流れでした。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため、詳しくは書けませんが、Googleが行う事業や取り組みについて考えるテーマでした。　【GDの手順】役割分担をしたの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高いベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→会議室に案内→面接→選考終了　【質問内容】▪︎質問 学生時代に力をいれたことは？より詳しく話して欲しい ▪︎回答 大学1年時に事業責任者として、学中塾を0から起業したことである。近所の知り合いに...

【あなたの強みを教えてください。】私は、継続的に努力を積み重ねる粘り強さが強みである。大学ではAIを活用した自動交渉の研究に長期的に取り組み、試行錯誤を重ねながら精度を高めてきた。また、学部時代には学習塾を立ち上げ、経営から指導までを一貫して担当し、生徒数を◯◯名から◯◯名規模へと拡大させた。困難に直面しても課題を分解し、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メディア事業をテーマに、実務さながらの課題に挑戦しました。個人で仮説を立てたうえで、チームで意見をぶつけ合いながら戦略を練り上げ、最終的に成果を発表する形式でした。具体的には、商品の売上を伸ばすためのマーケティング施策の設計や、メディア事業拡大に向けたユーザーセグメントの分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そこまで年次の高くない中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→入館手続き→会議室案内→面接→逆質問→選考終了　【質問内容】▪︎質問 学生時代力を入れたことは？ ▪︎回答 私が学生時代に最も力を入れたのは、学習塾を起業し、経営者兼講師として運営した経験...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】特になし 性格検査のみだったので、自分が思うように解答をした。