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No.497150 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2025年12月上旬

最終面接

2025年12月上旬

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア職の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン形式で実施され、事前に送付されたURLに接続して参加した。身分確認後、面接が開始した。

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質問内容

■質問
・自己PRをしてください
・なぜアクセンチュアなのか
・どの業界に興味があるか、その理由は何か
・他社の選考状況と志望順位
・30年後どのようなビジョンを描いているか
・AIを活用できない分野はあると思うか
・逆質問

聞かれた質問に対して、簡潔にかつ論理的に答えるよ...

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雰囲気

やや厳しい雰囲気で、非常に鋭く深掘りされる雰囲気であった。回答に対して即座に追加質問が来るため、思考の一貫性が求められる面接だった。

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注意した点・感想

結論を端的に伝えた上で、背景と具体例を示す構成を徹底した。また、「なぜそれを選んだのか」という価値観レベルの質問が多かったため、事前に自己分析を深めておくことの重要性を実感した。自分の考えを論理的に整理する力が問われていると感じた。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2025年5月中旬

WEBテスト

2025年7月上旬

個人面接

インターンシップ

本選考

2025年12月上旬

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めのかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入出してすぐ　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと志望理由逆質問 ESの内容をもとに話が進められ、esと相違が内容に回答した。結論ファーストで、そのあとに理由を述べた。話はあまり長くならない...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分非言語35分英語10分　【対策方法】spiの勉強をしていたのでそのまま突っ込んだ。ただ、こちらの方が100倍難しいので対策は必須

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があり、グループに分かれた。グループ内で自己紹介をして始まった。　【GDのテーマ・お題】学校に導入するもの　【GDの手順】定義方向性決めフェルミ推定現状課題案だしまとめこのような順番で行った、時間は足りなくなったので少し追加してもらった。　【GDが...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】私はこのDNAに最も共感する。なぜなら、異なる専門性を持つ人々が共...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高いseの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので入室してすぐ　【質問内容】なんで興味もったのかがくちかについて勤務地について逆質問 ESに沿って聞かれた。一次面接と同様にESに沿って相違があまりないように答えた。また、雑談が多かったの...

【承諾/辞退理由の詳細】流石に初任給が高すぎるから。30歳くらいまで働いて、転職しようと思っている。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】SEは倍率低いと思う　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる貴社の掲げるDNAに深く共感したためだ。その背景には、学部4年時に◯◯した経験がある。◯◯では、◯◯...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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