職種別の選考対策
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27年卒 ITコース
ITコース
No.496283 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ITコース
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月に半日 9月に1日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶もちらほらいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アプリの機能追加ワークでは、実際のアプリの利用状況やユーザーの課題を想定しながら、どのような新機能があればもっと便利になるか検討しました。単に面白いアイデアを出すだけでなく、ニトリのビジネスモデルにどう貢献するのかという視点を持って企画を形にするプロセスを体験できました。
データ分析ワー...
ワークの具体的な手順
最初は説明会、その後ブレイクアウトルームに飛ばされ、ワーク開始、適宜別室にいる社員に質問をしに行く、最後に総評
インターンの感想・注意した点
他の企業とは違い、かなり本格的な「疑似データ分析」を体験できたことです。ただのアイデア出しやプレゼンで終わるのではなく、実際のビジネスに近いデータを使って、根拠のある施策を立てるプロセスを経験できたので、ニトリのIT部門が普段どんな視点で業務に向き合っているのか、解像度がぐんと上がりました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はなし
早期選考前の部署説明会に招待された
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中のサポート体制で特に助かったのが、別のブレイクアウトルームに待機している社員さんに、自分たちのタイミングでいつでも質問しに行ける仕組みになっていたことです。
チーム内で行き詰まった時や、自分たちの論理構成に自信が持てなくなった時、すぐに専門的な視点を持つ社員さんにアドバイスを求め...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史のある日系大企業なので堅苦しい人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の人がとても明るくエネルギッシュ
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