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ニトリの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

ニトリの面接/面談の体験談一覧です。ニトリの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ニトリの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ニトリの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ニトリの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で相互理解を深める対話が重視されます。

ニトリの面接は、一次面接、二次面接、最終面接の計3回実施されることが多いです。一次面接は30〜40分で、学生1名に対し社...

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ニトリの面接の体験談一覧

367件 のES・体験談
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ニトリ

27年卒
総合職
ニトリ

27年卒 インターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに行き、人事の方に案内される  【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品開発について考えた 生活者の身近な問題に着目し、大衆受けするような商品を考案することを目的とする。具体的な社会課題からペルソナ、そしてどのように課題が解決されるかまで細部にこだわりながら進め...
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ニトリ

27年卒
総合職
ニトリ

27年卒 面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにて案内される→面接→解散 【質問内容】自己紹介 チームで頑張った経験とその深堀した質問(工夫したことや最も大変だったこと) 就職活動の軸 志望業界 志望動機 キャリアプラン なぜその職種にこだわるのか、...
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ニトリ

27年卒
総合職
ニトリ

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン経由 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続 【質問内容】選考フローの案内 働く目的の背景 他者貢献の具体化をするためには やりがいと働きがいの違い キャリアプランの設計方法 就職活動の軸の設定方法 価値観からギョウカイ選定への考え方 面接の質問内容 企業選びの軸作り...
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ニトリ

27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 就業体験コース / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にニトリで販売されている商品を用い、店舗内の商品配置をどのように組み替えるかをグループで検討するワークに取り組んだ。季節や時期ごとのニーズを想定し、どの商品を主力として打ち出すか、また価格帯をいくらに設定す...
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ニトリ

27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年以上の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室前に面接官でない社員の方が10分ほど緊張をほぐすための話 → ドアノックまでついてくれる→ 面接終了と同時に内定を言われ内定書授与 【質問内容】■質問 自己紹介、大学では何を学んでいるか ↓ ① あなたの「働...
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ニトリ

27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けた働く目的、志望理由、キャリアビジョンなどを聞いてアドバイスしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く 【質問内容】・志望動機、働く目的、キャリアビジョン ・入社後に挑戦したいこと、配転教育で経験したい部署、その部署である理由成し遂げたいこと ・会社の理念や価...
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ニトリ

27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目以降 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く 【質問内容】■質問内容: 今回の面接では主に「チームで取り組んだこと」についてお伺いします。「STAR話法」を参考にお話しください。※キャリアプランシートについても深掘り。 ※キャリアプラ...
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ニトリ

27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接前に、自分のキャリアや志望動機を整理するための打ち合わせや疑問点解消する時間して実施 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く 【質問内容】ニトリに提出しているキャリアシートを元に深掘りしてくれる。志望動機やキャリアビジョン、入社後に挑戦したいこと、他社との比較やなぜニトリを選んだ...
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ニトリ

27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4〜6年目新卒採用部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く。 【質問内容】今回の面接では主に「あなた自身がこれまでに最も挑戦したこと」についてお伺いします。「STAR話法」を参考にお話しください。 最後に逆質問とフィードバックのお時間もご用意...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 店舗運営型5daysインターンシップ / 本選考

二松學舎大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全国のニトリ(約20店舗ほど)で同日時、同日程で一斉に5日間の店舗運営課題解決型インターンシップ。動画視聴や店舗毎のグループワーク、発表などを行い、その後実際に売場やバックでの稼働、その後店舗毎にワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、初日に各店...
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ニトリ

27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

二松學舎大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部のベテランの方でした、女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、フランクな感じで始まった。基本的には、ESから深掘りで聞かれる。あとリクルーターから事前に聞かれる質問が5問提示されており、その中から答えるため心持ち安心して臨むことができた。 【質問内容】ニ...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

二松學舎大学 | 文系
【経緯】インターンシップ参加者はリクルーターを希望できる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問ではなくリクルーター面談のため、現在の自分の就職活動状況の相談や、一次面接・最終面接を受けるかの可否、入社に対する熱量、面接に向けての面接練習を何度か、アドバイスや面接でのコツを新卒担当のリクルーターさん...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部シニアリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、タッチパネルで受付 【質問内容】ニトリでの働く目的、キャリアプラン、長所と短所について。他社での選考状況や就活軸についても聞かれた。キャリアプランや働く目的については、リクルーター面談で対策をしてもらってい...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒運営部の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場まで行き、タッチパネルで登録、待機 【質問内容】チームで成し遂げたこと、働く目的について、キャリアプランについて。 聞かれる内容については、リクルーター面談にて事前に案内があったため、当日までに用意していった。チ...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接官の方との調整の上。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接での試験官の方が担当してくださった。ニトリでの疑問や、働く上での心配事、二次面接への対策などさまざまなことをお話しできた。働く目的について整理し、キャリアプランをどうしていくかで半分ほど時間を使った。 【雰囲気】話しやす...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒運営部の若手の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、ニトリへの志望動機、なぜニトリじゃないとダメなのか、働く目的。 学生時代に力を入れたことを聞かれることは事前に通知があるので、しっかりと対策をする必要がある。 ...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 就業体験コース / 本選考

北星学園大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発、店舗開発、店舗運営、法人営業の4 つの中から選んでオンラインで仕事を体験する。 商品開発→カーテンを作る時、どこの生産国でなんの素材を使うと1番コストを抑えて良い質のものを作れるのか。 店舗開発→どこに新店舗をつ...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

北星学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部のマネージャー 40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】①到着したら入館証を書いてから担当者に電話 ②玄関まで迎えに来てもらって控え室へ ③担当者と10分ほど会話 ④時間になり面接室へ(荷物全持ち込み) ⑤面接が終わり退室 ⑥その場内定だったため今後...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

北星学園大学 | 文系
【経緯】前回と同じく最終面接前ということで面談をした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 【質問内容】主にキャリアプランについて話し合いました。私が最終的に到達したい部署と、途中経過で成長を図る部署の関連性がどうなのか、どのように活かしていくことができるのか、ニトリでなくてはならない理由はなにか、リクルーター...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

北星学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の社員 少し硬めの印象で怖さがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 【質問内容】・チームで取り組んだこと ▶︎状況・課題・実行・成果・得た学び・それをニトリでどう活かすか の順番で話した。 どのように関わったか、何が難しかったか、などを聞かれた ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

北星学園大学 | 文系
【経緯】一次面接の面接官がそのままリクルーターになるというシステム 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 【質問内容】二次で『会社理解』『志望動機』についてさらに詳しく聞かれるため、社員の方にニトリのリアルを質問する時間であった。 もうリクルーターは採用の可否を決める人ではなくなるので、ぶっちゃけた話を沢山聞...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

北星学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就活軸 ・これまでで最も挑戦したこと ▶︎環境(どんな目的・組織か) ▶︎課題(組織や自分自身の目標への障壁) ▶︎実行(課題に対するアクション) ▶︎...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

北星学園大学 | 文系
【経緯】1day インターン3回参加の特典として面談することができた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.就職活動における軸 →ロマンや夢ではなく夢を叶えるために必要なことを明確に話す 2.ニトリの志望動機 →なぜ夢を叶えるためにニトリでないといけないのかを話す 上記を30秒程度でアウトプ...
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27年卒
総合職
ニトリ

27年卒 選べる!就業体験コース / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品企画のコースに参加し、カーテンの商品企画をグループワークで行いました。デザインを決めるだけでなく、価格設定や利益計画なども行いました。最後に各班ごとに発表をし、社員の方からフィードバックを受けました。 【ワークの具体的...
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27年卒
総合職
ニトリ

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。その後面接に案内。 【質問内容】働く目的について教えてください。 さらに働く目的について具体的に、将来どんなことをしたいのか。 将来のプランについて詳しく教えてください。 学生時代に力を入れたこ...
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ニトリ

27年卒
総合職
ニトリ

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の新卒採用部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで待機し、その後案内されて面接開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったことをSTAR法で教えてください。 働く目的について教えてください。 就活の軸を教えてください。 それぞれについてさらに深掘りされました。...
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27年卒
総合職
ニトリ

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部の入社6年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代に最も頑張ったことをSTAR話法で教えてくださいという内容がメインで聞かれました。事前に準備してくるようにともいわれていました。 他にも、学生時代に力を入れたことの深掘り、...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 選べる!就業体験コース / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品企画のコースに参加し、カーテンの商品価格を行った。4人ほどのチームがあり、チームごとに異なるペルソナが与えられるため、それに合わせてどのような悩みや要望があるかなどを推測し、最適なカーテンを企画した。 【ワークの具体的な手順...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】西日本採用部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着するよう言われ、到着後は面接官ではない社員の方とアイスブレイク。その社員さんと一緒に面接の部屋まで行く。面接後もその社員さんから今後の説明などがある。 【質問内容】自己紹介 働く目的・その理由や原体験 ...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 二次面接(一次面接免除) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】西日本採用担当 入社6年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に行き、待合室に案内される。面接官が迎えに来てくれて一緒に部屋に入室する。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことをSTAR話法で それに対する深堀り 働く目的 そのためにどんな課題が...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】担当リクルーターがつき、面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。1時間ほどで終了。 【質問内容】自己紹介 どんな就活をしているのか(どんな業界を見ているかなど) 働く目的は何か こうした質問をされて、答える中で深堀りされていった。面接のような質問というより、一緒に考えてくれる感じな...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】西日本採用部のリーダー、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。その間に、新卒採用部の方が来られて、面接官についての情報を教えてくださるとともに、緊張をほぐして下さる。入室のマナーも確認あり。時間になったら案内があり、部屋へ移動。 【質問内容】■2次面...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接に向けた面談 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】基本的に最終面接前の逆質問がメイン。面接官の情報も軽く教えてもらえるため、そこから逆質問を考えることができる。また、参加したセミナーの感想を聞かれる。 2次面接前の面談でだいぶ固まっていたため、比較的短時間で終わった。 【雰囲...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部、若手の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。待ち時間に新卒採用部の方が来てくださり、緊張をほぐしてくださる。その後、案内されて面接の部屋へ移動。 【質問内容】■チームで活動した経験をSTAR話法で 大学の部活動のリーダー体験を話した...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】2次面接に向けた対策 企業理解を深めるセミナーの紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】■働く目的について ■配転教育でどのようなキャリアを歩みたいか ■チームでした経験 これらを事前に考えてきてほしいと言われる。基本的に二次面接対策で、ほとんどが逆質問の時間。面接風に話して...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部、入社6年目?の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室、その後質問逆質問があり、終了 【質問内容】■学生時代にもっとも打ち込んだことをSTAR話法で教えてください 大学での部活動でのリーダー経験を話した。 ■それに対する深堀 なぜその部活を始...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 5daysインターン・ストアマネジメントコース / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィスの休憩スペースの一角に案内され、そこでパソコンをzoomにつなぎ、話を聞いたり、店舗で作業を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリの店舗に行って、zoomを繋ぎながらニトリの考え方を学んだり、店舗の店長と座談会をしたり、売り場変更・入荷処理などの体...
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ニトリ

27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東日本採用マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室のタッチパネルで受付後、若手の社員の方が来てアイスブレイクに付き合ってくださった。不安なことや質問したいことについて、話をすることができた。 面接の最後に内々定通知書を渡され、部屋を出ると最初に会った若手社員の方か...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接合格後、ラインでメッセージが来て、面談の日程調整をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・最近はなにをしているか ・働く目的の確認 ・働く目的を実現するための企業リソースの確認 ・他にどんな企業を見ているか ・ニトリ以外で一番気になっている企業が、自分の求める企業リソース...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダー(7年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターに乗って5階に行くと、待機室があり、タッチパネルで受付をする。その後若手の社員の方が来て、お手洗いに行くか聞かれる。面接時間になると、面接官が迎えに来て、一緒に面接室に入る。面接後、面接官がエレベーターまで送...
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27年卒
総合職
ニトリ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ参加後、案内があり、担当リクルーターを選ぶことができた。LINEでの連絡が来て、日程調整をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介するところから始まり、働く目的について相談する流れ 【質問内容】・お互いに自己紹介(15分くらい) ・働く目的とその理由(言葉の定義を聞かれた) ・...
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26年卒
ITコース
ニトリ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CIO 人事(一次面接における面接官) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。終わり次第退室。 【質問内容】プレゼンテーション(5分) ・働く目的 ・ 働く目的を達成するためにニトリが持っている企業リソース ・キャリアプラン(最終的に所属したいチームとそ...
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26年卒
ITコース
ニトリ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。終わり次第退室。 【質問内容】アイスブレイク ・自己紹介 ・チームで挑戦した経験 ・働く目的 ・自分が仕事を通じて社会にどう貢献していきたいか ・なぜその目的を持っているのかを自身の経験も踏まえて ・働く目...
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26年卒
ITコース
ニトリ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。終わり次第退室。 【質問内容】アイスブレイク ・自己紹介 ・あなた自身がこれまでに最も挑戦したこと(STAR話法を活用したプレゼン形式) ・あなたが働く目的は何か(二次面接で深く話すことになる) ・逆質問 ・...
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26年卒
ITコース
ニトリ

内定

26年卒 CX革新ハッカソン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】9時から17時 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリにおける課題を見つけてCXを向上させるアプリ・WEB開発を行った。実際に店舗に訪れて、見つけた課題をグループの中で話し合い、どの課題を解決するかを話し合い、どのように解決していくかについて考えた。 【ワークの具体的な手順】...
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26年卒
ITコース
ニトリ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CIOと二次面接と同じ方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出  【質問内容】プレゼン内容 ・働く目的 ・働く目的 体験談 ・企業リソース ニトリにあるリソース使い、なにが出来るのか ・キャリアプラン ・キャリアプラン→最終希望チーム ・キャリアプ...
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26年卒
ITコース
ニトリ

内定

26年卒 二次面接(一次免除、ハッカソン参加したため) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】・チームで挑戦したこと(STAR話法で話す) →STAR話法で話してくださいとリクルーターの方からの指示があった。 ・働く目的 →原体験を踏まえて話す。 ・企業比較 ・ニトリと比較して優れた...
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26年卒
総合職
ニトリ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接後に自己分析や働く目的を考えるために行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】予め課題として人生チャートを作成する。それに沿って幼少期から現在に至る自己分析を行い、将来は何を目的に仕事をしたいのかを深掘りしていく。そして、ニトリのリソースを使ってそれがどう実現できるのかを一緒に考える...
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26年卒
総合職
ニトリ

内定

26年卒 ニトリ就業チャレンジ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ニトリの売上を上げるためにはどうすればよいか」というテーマのもと、立地や店舗形態(ショッピングモール内か独立型か)、ブランド(ニトリ、島忠ホームズ、デコホーム)を選定し、与えられた周辺地域の情報をもとに、店舗運営における重要な施策...
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26年卒
総合職
ニトリ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき次第、新人の人事2人から就活状況についてインタビューを受ける。面接終了後、またその2人に別室に通されて、働く上での悩みなどを聞かれる。 【質問内容】働く目的 働く目的を達成するための企業リソース 逆質問(裁量権について聞...
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26年卒
総合職
ニトリ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社5〜6年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。 【質問内容】自己紹介 大学を選んだ理由 高校を選んだ理由 部活動で何をしているか チームで取り組んだこと2つ リーダー経験について 就活軸 働く目的 やりたい部門 逆質問(面接官の働く...
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26年卒
総合職
ニトリ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社5〜6年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】自己紹介 学部を選んだきっかけ 学生時代に力を入れたこと 今までやってきた部活について 人生で挑戦したこと 希望の勤務地について(関東圏で転勤はあまりしたくないと素直に伝えた) 就...
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26年卒
ITコース
ニトリ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はCIO 基本的には質問・会話は全てCIOと行った もう1人は自分の作った資料を共有して、スライドを送る役割 【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に、待機部屋へ 待機部屋で若手社員とアイスブレイク、今日の流れについて 待機部屋で面接部屋のURLをいただき、...
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26年卒
ITコース
ニトリ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員だが、一次面接よりは年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会議に入室 定刻になったら面接開始 面接終了後、退出 【質問内容】・自己紹介 ・STAR話法を用いて、「チームで挑戦した経験」を話してください ※予めマイページ上で予告あり ・働く目的...
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26年卒
ITコース
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会議に入室 定刻になったら面接開始 面接終了後、退出 【質問内容】・自己紹介 ・STAR話法を用いて、「あなたがこれまで最も挑戦したこと」を話してください ※事前にマイページ上で通知あり ・志望動機 ・なぜI...
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26年卒
総合職
ニトリ

内定

26年卒 キャリアセミナー / 本選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の入室ボタンから入室 開始まで待機 開始(説明、グループワーク、休憩を2セット) 個人フィードバックをいただき次第解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗開発、商品開発、シフト組みなど各回テーマに合わせてお題があった。 2段階で考えるように途中休憩を挟み...
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26年卒
総合職
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26年卒 三次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで案内の方に軽く何を話すか説明、再整理 入室し開始 【質問内容】働く目的は何か、その原体験は何か その中で身についたスキルはあるか 一番挑戦した経験は何か、その理由は 周囲にどんな人といわれるか、自分の意...
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26年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで案内の方とお話 入室して面接開始 【質問内容】働く目的は何か、その原体験は何か その中で身についたスキルはあるか 一番挑戦した経験は何か、その理由は なぜ住環境なのか、なぜニトリなのか 逆質問はあるか2問...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【経緯】整理しておくべきポイントを一緒に整理 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ざっくばらんに話す 課題を聞いて終了 【質問内容】企業選びの軸、その理由 学生時代に力を入れたこと、なぜそれを始めた、やってみようと思ったのか なぜニトリなのか、なぜ住居なのか (面接後は)面接の感想、学んだこと これから何を整...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、IT部門の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルーム、入室、面接、退出 【質問内容】最終プレゼン(5分間) ・働く目的 ・キャリアプラン →部署や役割のプラン。 ・他社比較 →同業他社ではなく、実際に自分が志望している企業との比較。 それぞれについて深...
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26年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退出 【質問内容】・自己紹介 ・チームで取り組んだこと →サークルの体験談 ・働く目的 ・企業比較の軸 →就活軸で何に重きを置いているか ・ニトリでどう達成するか(部署) ・店舗配属について ・転...
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26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代もっとも挑戦したこと→深堀 →サークル立ち上げと運営 ・就活軸 ・店舗配属について →飲食店の経験からお客様にかかわるのが好き ・転勤について →引っ越しも多かったので、慣...
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26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→1人事と打ち合わせ→部屋移動→2役員と面接→3人事と今後の流れの説明→解散 【質問内容】1プレゼン+質問15分 働く目的について5分程度のプレゼンを行い、役員の方がその内容に質問していく。 →スライドを見ながら回答する 「現場...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【経緯】二次面接終了後に最終面接に向けて面談が設定された 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→解散 【質問内容】最終面接の面接官、経歴、必要なプレゼンの内容・形式について説明していただいた。 サンプルとしてプレゼンの雛形が与えられるので、自分で資料を準備しておく必要はない。 プレゼンの見栄えや出来具合は評価に...
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26年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→解散 【質問内容】1チームでの経験は? 一次面接で話した学生時代に力を入れたこととは別のチームでの経験を説明した。 やや専門的な内容を含んでいるので、適宜言い換えながら話した。 なお、リクルーターから一次面接とは...
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26年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→解散 【質問内容】1学生時代に力を入れたことは? サークルでのチームマネジメント経験を話した。 企業から事前にSTAR話法について解説する動画が提供されていたので、STAR話法に基づいて話すようにした。 SEはチ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】西日本エリア人事部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場到着、待機して、その後面接 【質問内容】最初に1分程度で自己紹介を行い、その後就職活動の状況について質問される。その後は会話形式で学生時代に力を入れたことの質問につながっていく。そこでは二次で聞か...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前のリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続 【質問内容】最終面接に向けての入社後のキャリアイメージや入社して実現したいロマンについて、ブラッシュアップするのが目的のリクルーター面談。ここでは学生時代に力を入れたことよりも、自らの描きたいキャリアプランについて模擬面接のよ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部・入社10年目以下の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことの動機など一次面接よりも鋭い深掘りがあった。チームでの役割・心がけていたことなども聞かれた。また入社後のキャリアやロマンについても一次面接よりもが...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接担当の方がそのままリクルーターとしてついてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続 【質問内容】二次面接に向けた模擬面接のようなものを行ってくれた。一次面接よりも働く目的や入社後のロマンについてしっかりと深掘りされ、最後にはFBがもらえる。また逆質問する時間もあった。リクルーター...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5〜6年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続して開始 【質問内容】「自身の学生時代に力を入れたことについてSTAR話法で話してください」という内容。そこからどんどん深堀されていく。また、働く目的についても聞かれる。働く目的は非常に重要視さ...
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26年卒 最終面接(三次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CIO 【会場到着から選考終了までの流れ】参加用URLにアクセスし、時間になったら開始。 【質問内容】・働く目的プレゼン(事前に内容を教えて貰える。) ・面接官からの質問(自分は文系だがIT大丈夫か、出身地はどこかなど聞かれた。割と雑談っぽい。) ・逆質問(20分くらい) ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】参加用URLにアクセスし、時間になったら開始。 【質問内容】・チームで挑戦した経験 ・働く目的と企業比較(働く目的を達成できる他社とニトリとの比較を聞かれる) ・そのためのキャリアプラン ・どこの部署で働きたいか ・企業選びの軸 ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】参加用URLにアクセスし、時間になったらスタート。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介(話した内容から深堀り) ・最も挑戦したこと(深堀りが少し多かったため、準備が必要) ・就活の軸 ・志望動機 ・どの部署で働きたいか ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CIO 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】プレゼンテーション google スライドを事前に準備 ・働く目的と原体験 ・働く目的とニトリにおける企業リソース ・最終希望チーム ・最終希望チームのために経験すべきチーム ・他社比較...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】チームで挑戦した経験(STAR話法を用いてプレゼン形式で話す) 働く目的と企業比較(自分が仕事を通じてどんな貢献をしていきたいか、その目的をニトリを含め、比較した企業でどのように達成していくか) 逆質問 ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】自己紹介 あなた自身がこれまでに最も挑戦したこと(STAR話法を用いてプレゼン形式で話す、話した後に質問をいくつかされる) あなたが働く目的 逆質問 ・現場配属が社員の間でどのような評価を受けているか...
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総合職
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26年卒 1dayインターン / 本選考

お茶の水女子大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン インターン 退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4種類の業務内容から選択して、参加するものであった。本イベントに選考要素はないと事前に伝えられるが、終盤にはフィードバックがある。参加した時点で早期選考の確約、3種以上の参加でリクルータによる面接練習の機会を獲得...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→担当者が控室に案内→担当者が迎えに来る→面接官が入室→面接→終了→担当者と会話 【質問内容】・志望理由 ・チームで動いた経験 ・働く目的 →ここまでは前回のさらに深掘り ・挫折、そのときの乗り越え方 →入社後の像を...
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26年卒
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26年卒 二次面接 / 本選考

お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室に案内→面接官が迎えに来る→面接→終了 【質問内容】・志望理由 →ES通りに回答をした。 ・チームで動いた経験 →高校時代に部長を務めた際の経験を回答した。 ・働く目的 →面接前までにキャリアプランシート...
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26年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、指示されたベンチで待っていると担当者(面接官ではない)の方が来て全体の流れなどを確認。時間になると担当者の方が呼びに来て入室。面接終了後担当者の方と軽く話し終了。 【質問内容】・働く目的について 二次面接の深掘り...
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26年卒 二次面接 / 本選考

名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のリーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、指示された控え室で待っていると面接官の方が迎えに来てくれる。帰りもエレベーターまで見送ってくれた。マナーなどはそれほど気にする必要なし。 【質問内容】・チームで動いた経験について サークルで幹部を務めた学生時...
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26年卒 ストアマネジメントコース / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】講話を聞き実務業務を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】teamsを使用しニトリについての講話を聞き、店舗では実際に行っている業務を実践した。品出しや棚の入れ替えを行う中でより人時が少なくなるよう効率化を意識して行っていた。また現場を実際に確認することで安全面などをチェッ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】担当社員の方が控え室まで迎えにきてくださり、3回ノックして入室。面接後退室。 【質問内容】働く目的→人々の生活を支える なぜニトリなのか→暮らしを1番近くで支えることができるから 全否定をした自分の経験→サークル活動 逆質問...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち時間になると面接官の方から案内され一緒に入室する。退室の際も一緒に退出し見送られる。 【質問内容】チームで取り組んだこと→サークル活動 就活軸→人々の生活を支える 原体験→ボランティア活動 キャリアプラン→...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏休みのインターン後、リクルーターを選ぶ案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室し面接対策を手伝っていただく。 【質問内容】働く目的→笑顔を生み出す 就活軸→人々の生活を支える 志望動機→人々の生活を支えることができるから 面接で聞かれそうなことを一緒に考え言語化を手伝ってくれる。また不...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CIO 人事(一次面接における面接官) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】プレゼンテーション(約5分) ・働く目的と原体験 ・働く目的に取り組むためにニトリで活用できる企業リソース ・キャリアプラン(最終希望チームとそのために必要な経験すべ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】自己紹介 チームで挑戦した経験 働く目的と企業比較 ・自分が仕事を通じてどんな貢献をしていきたいか ・なぜその目的を持っているのかを自身の経験も踏まえて ・目的をニトリを含めた各企業でどのように達成...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 あなた自身がこれまでに最も挑戦したこと(STAR話法を活用しプレゼン形式で、) あなたが働く目的は何か 逆質問 ・現場体験の社内での印象はどのようなものかなど 面接のフィ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダー(10年目程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で数分待機後、面接室へと移動 【質問内容】あなたの働く目的は?その理由は?なぜニトリなのか?どのようにニトリを活用していきたいのか?あなたの長所・短所は?あなたは周りからどんな人と言われますか?すべてリクル...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】1次面接担当の方がそのままリクルーターとしてついてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】まずは、私から聞きたいことがないか尋ねられる。福利厚生やワークライフバランスについても詳しく教えてくれる。主な内容は面接に向けての対策である。なぜニトリなのか、他の業界ではだめなのか問...
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26年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の26卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】約10分ほど待機場所で待つ。面接官が迎えに来てくださる。 【質問内容】あなたがチームで成し遂げたことは何ですか?スーパーのアルバイトで周囲に働きかけた経験を話した。働く目的についても詳細に聞かれた。1次面接から2次面接...
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26年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者(5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため特になし 【質問内容】ガクチカについてSTAR話法で話してください。という内容。そこから深堀されていく。また、あなたの働く目的についても聞かれる。ニトリが「働く目的」を大切にしているから。常になぜそのように考...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部トップ。入社20年目以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後はリクルーターの方に案内され、面接部屋に案内される。ノックからお部屋への入室は自分で行うため、マナーに気を付けること。終了後も同じようにリクルーターの方に案内されて退室。 【質問内容】【質問】 ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部・入社10年目以下の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターの方がお迎えに来てくださる。その後、面接室に案内され、入室。面接後も案内されて退出する。 【質問内容】【質問】 ・学生時代力を入れたこと 【回答】 ・大学〇年生で〇年間所属し...
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26年卒 キャリアデザインコース(インターン) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・企業説明 ワーク 発表 フィードバック(全体) クロージング フィードバック(個人) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発、店舗運営、店舗開発、法人事業の4種類の中から選ぶことができる。私は店舗運営に参加した。アルバイトのシフト調整と品物の配置のワーク...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、案内される。到着後アイスブレイクして面接に入る 【質問内容】学生時代力を入れたこと→サークルのこと。課題と解決策両方を話した。 志望動機→人々の生活を支えたい ニトリなら何で実現できると思うのか→ビジネスモデルが整って...
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26年卒
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次選考以降連絡が来て、再度面談を組んでくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、不安なことがないか聞かれ相談した。 【質問内容】二次面接はどうだったか→緊張したが、用意したことは全て言うことができた。 二次面接後フィードバックを受けてどうだったか→目的に対する手段が明確化されていないので言語化でき...
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26年卒
総合職
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、質問、逆質問、フィードバック 【質問内容】チームで頑張ったことについてstar話法で話してください→サークルでのメンバーを増やした話を挫折経験と解決策を交えて話した 働く目的を教えてください。→人々の生活を支える仕事がしたい。...
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26年卒
総合職
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】一次選考後メールが届き、ラインを登録した。その後Zoomで面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室し、会社説明と志望動機の深掘りを行った。 【質問内容】志望動機はなんですか→人々の生活を支える仕事に就きたいから 志望動機の原体験はなんですか→サークルの中でメンバーの生活を支えてきてやりがいを...
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