【今回のワークショップに参加したい理由、習得したいことを教えてください】特定の製品に依存せず、顧客ごとに最適な解決策を提供する企業姿勢に魅力を感じているからだ。自社製品を持たないからこそ、真に顧客本位の提案が可能であり、そこに他社にはない強みがあると考えている。今回のワークショップでは、実践的な課題を通じて「顧客の課題を正...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数人のチームに分かれ、実在する企業の課題を想定したシステム導入や業務改善の提案に取り組んだ。初日に企業説明と課題提示があり、その後、課題分析、解決策立案、資料作成を行い、2日目に社員の方々に向けてプレゼンテーションを実施した。各チームには担当社員が付き、随時フィードバック...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を何度も繰り返し解き、素早く処理していくことを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接と人物面接。 ケースではお題を与えられ、15分思考時間を与えられた後に施策を発表する。お題の内容については、守秘義務のため掲載できないが、一般的なものであった。人物面接は学生時代に力を入れたことの深掘り...

【業務体感１DAYに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】目的は貴社の業務と社風について理解を深めるためです。先日、事故に巻き込まれた際に貴社にお世話になりました。迅速な対応と丁寧なサポート、病院とのスムーズな連携により被害を最小限に抑えることが出来、保険会社のありがたみを実感しました。この経験から予期せぬ...

【周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）】私は1年間かけて◯◯から、サークル全体の◯◯向上を行なった。2年次に年間◯件の◯◯に対し◯◯な状況に直面。◯◯◯を受け全体で取り組む必要性を痛感し同輩2名とヒアリングを行い、◯◯◯が参加を躊躇させていると判明。◯◯を共通目的として◯◯...

【あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください（研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等）。 箇条書きでも構いません。（※400文字以内）】・サークル：◯◯や◯◯というボランティア活動で知見を広げることができたため。 ・アルバイト：飲食店と◯◯のアルバイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所属されるグループによって差があるが、2週間後の全体発表に向けて業務にあたる。内容は実際に社員の仕事の一部を任されるようなもので、他部署や関係会社とも会議を重ね、ベンチマークや設計を行う。その他インターン用のプログラムもあり、会社について説明をしてくれる。　【ワークの具体的...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的なSPIですが、試験場で受けたものを使わなきゃいけないので、自力でで解く力が必要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の室長クラスの社員2人と、人事一人がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】・アイスブレイク 好きな車、世間話 ・3分以内で自己紹介（研究、学生時代に力を入れたことなど） それについての深堀が続く 技術者の社員1人が学生1人にいくつも質問...

【研究内容（未定の場合は学業で最も力を入れていること）　】私は、「◯◯◯」を目的に研究を行っている。近年、◯◯に伴い、◯◯が問題となり、◯◯に代わる新たな◯◯が求められている。◯◯は◯◯ で、◯◯する技術が確立している。私は、◯◯を新たに開発し、◯◯を可能にした。これにより◯◯を付与できる。今回は、◯◯することで、◯◯に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→ワーク→結果発表・振り返り→座談会 時間配分としては、ワークの時間が大半を占めていた。ワークについては、インターンシップ用に作成されたシミュレーションゲーム上で、与えられたリソースをいかにうまく活用しながら経営成績を伸ばせるか、という課題に取り組んだ。ワーク...

【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。 大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）】私の強みは、「意識せずとも周囲を動かす力」だ。◯◯人規模の◯◯サークルで会計を担当し、属人的で不透明な会計体制を改善すべく尽力した際に発揮された。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接。数問の質問が表示され、それぞれについて回答する。その後、簡単なミニゲームのようなものを行った。（四則演算などの簡単なもので、選考にはさほど影響しないと思われる）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の経験について ・人生で一番...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)社員の自己紹介（10：00〜10：20） (2)Webサイト制作グループワーク（10：30〜13：00） (3)社員の方と雑談しながら昼食（13：00〜14：00） →インターン生全員にかなり豪華な弁当が支給された。 (4)本社正面玄関前で全員で記念撮影・社内...

【大学・大学院での研究テーマや力を入れている科目についてご記入ください。（100文字以内）】研究では、○○というテーマで、○○材料に力が加わった際に起こる○○反応のメカニズム解明に取り組んでいます。　【インターンシップに応募した動機を教えてください。（300文字以内）】IT技術を通じてマスコミの情報発信を支え、多くの人に価...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方2名。どちらの方も30歳後半で入社10年ほどだったと記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接で、ミーティングに入室し接続された瞬間から面接が始まり、面接が終了するとミーティングから退出するという流れでした。　【質問内容】・質問 取り組んで...

【ネットワークインフラエンジニアに応募した理由】通信インフラの全体像を理解し、技術者としての視座を広げたいからだ。私は6G時代の高密度IoT環境に適した新しい無線通信方式の研究に取り組み、大規模な実機実験環境下における誤検知抑制や信号処理最適化に挑戦してきた。この過程で通信の安定性は個々の技術だけでなく、ネットワーク全体の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の業務説明を受けた後、それぞれに関連する実践的なワークに取り組んだ。具体的には、企画立案、サービス・システム開発、ネットワーク品質管理、運用・保守といった内容を日ごとに分けて体験し、KDDIの業務全体の流れや役割分担を理解する構成であった。　【ワークの具体的な手順】各...

【試験科目】言語。非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問と非言語32問　【対策方法】対策問題集を繰り返し解くことで、同じような系統の問題に慣れておく。

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】企業オリジナルの問題が20問ほどあり、それらを解いていく必要があった。できる問題から解いていく必要があるので注意すべきだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務の関係で詳細は述べられないが、既存事業や業界構造を踏まえつつ、ひとひねり加えられたビジネス課題に取り組む形式だった。役員の方々が集まるキックオフミーティングで初期仮説を発表し、その後は議論や検証を重ねながら、最終的にドキュメントとして成果物をまとめる流れだったと認識...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→個人ワーク→議論　【GDのテーマ・お題】ホテルの稼働率を上げるには　【GDの手順】まず最初にテーマについて社員の方から説明があった後、個人ワークの時間が取られる。しかし個人ワークの中身はあまり重視されていないと感じた。　【雰囲気】厳かな雰囲気　【注意した点・感想】自身の意見の論理性を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→ディスカッション　【質問内容】お題としては、「日本国内において1年間で電車を降り過ごしてしまう人は何人いるのか」というフェルミ推定であった。そしてそれに関するディスカッションを面接官としたのちに、乗り過ごしてしまう人の人数を少なくす...

【じゃんけんに新たにルールを追加するとするならば】1. 少数派勝ち残り 全員が同時にチョキかパーを示し、その回に人数が少なかった手を選んだ者だけが次のラウンドへ進む。手そのものの強弱を捨て、「どちらが希少か」という一点で勝負を決める。 2. 同数時の優先手切替 チョキとパーがまったく同数（あるいは全員同じ...