【あなたは就職先としてどんな業種を考えていますか。】社会基盤を支える事業を展開し、IT活用による業務変革やDXを積極的に推進している事業会社。　【あなたがこれまでの人生において頑張ったこと、力を入れて取り組んだことを具体的に記入してください。】長期の有償インターンシップにて、営業業務における目標達成に向けた改善活動に力を入...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・インターンシップ開催概要 ・質疑応答 に沿って行われた。とくに、質疑応答がメインイベントとも捉えられ、ESで特に重視していることなど、就活生が気にしているような質問も答えてくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、真面目で少し堅いイメージをしていた。　【説明会...

【説明会の具体的な内容】インターン参加者向けの座談会で、現場社員の方との座談会がメインの内容でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード業界最大手で、キャッシュレス事業に強みを持つイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の志望するコースの社員の方は高い専門性を持っていると感じました。...

【説明会の具体的な内容】企業説明、事業体感ワーク、質問対応　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業再生特化のコンサルティング会社　【このイベントを通しての感想】全体としてBig4などと比較してやりがいやスキルアップの面で勝ると感じた。

【本コースの参加を希望する理由（学びたいことや得たいことなど、目的やねらい）を教えてください。】私は今まで資格勉強などを通して◯◯について勉強してきましたが、実際にプログラミングなどに触れるなどの実務的なことはあまりしてきませんでした。そのため実務の経験を目的として本コースを志望します。　【大学時代の経験のうち、チームで成...

【説明会の具体的な内容】冬季インターンについての概要と選考フローについての説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手運用会社のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】短い時間だったため、特にイメージの変化はありませんでした。　【このイベントを通しての感想】コースが複数あり、迷っ...

【説明会の具体的な内容】企業理念や業務内容、インターン説明 現場社員Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルシンクタンクということで、社内は少しかちこちとした雰囲気なのかなというイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明してくださった社員の方もとても気さくな雰囲気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や工場見学を通して事業理解を深めたほか、部署別の実務体験型グループワーク（セールス、財務、購買部）や社員の方との座談会に参加し、業務理解を深めました。1日目は主に工場見学、二日目はグループワークメインで進んでいきます。　【ワークの具体的な手順】チームで課題に取り組む...

【希望職種と選択理由を教えてください。（300文字）】職種：セールス ◯◯年、◯◯を訪れた際、「時代はロボットだ」と直感し、世界のものづくりを支える貴社に強く惹かれました。CNCを核に、品質の安定や工場の高稼働を実現する技術力は、まさに世界の“生活の当たり前”を支えています。最先端の自動化技術で工場の未来に貢献し続ける貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）研修（リテラシー研修、支給されたパソコン等の動作説明、企業説明、職種説明等） （2）エルダーさんの業務に伴走 （担当店舗見回り等） （3）最終コンペ準備 （同職種何人かとチームを組む） ④コンペ実施 ⑤他職種と合同で集まり感想戦　【ワークの具体的な手順】チ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの待機室▶︎面接▶︎退出　【質問内容】・ソフトバンクの志望理由 ▶︎PayPayの普及からスピード感を実感 お客様に素早く社会貢献できる点が自身の部活動で1年間で成果をあげた点と重なった ・希望職種の志望理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし　【質問内容】質問：）1分間の自己PR動画 回答：）私の強みはコミュニケーション能力と周りを巻き込む力 ▶︎学生時代に力を入れたことである部活動の新歓活動での取り組みについて話す ▶︎御社のチャレンジやスピードといった...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。　【対策方法】時間がなくあまり出来なかったが参考書でどんな問題が出るかだけ把握した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3だ

【希望職種の志望理由と自身の経験を活かせること（1）コンシューマ営業】顧客の声をもとに代理店とともに価値を創出していく御社のコンシューマー営業に強く魅力を感じ、志望しました。私は◯◯部の新歓活動の中で、堅い印象を払拭する施策として、他団体の新歓を分析し、◯◯など実際の活動に近い形での体験型イベントや自由な雰囲気が伝わるイベ...

【ソフトバンクで挑戦したいこと】テクノロジーの力で、すべての人にとっての当たり前を支えたいです。地域イベントのボランティア活動を通じて、情報やサービスへのアクセスが限られた環境にいる人々の姿を目にしました。この経験から、テクノロジーが整った環境とそうでない環境では、日常の「当たり前」の水準に大きな差が生まれることを実感しま...

【その他プログラミング言語について特記したい内容があれば記入してください。 200文字以下】フルスタック開発経験（◯◯/◯◯/◯◯等）があり、複数名チームでWebアプリを開発。Gitでのバージョン管理を実践。また、機械学習により◯◯データから◯◯リスクを予測した経験がある。探索的データ分析（EDA）に基づき決定木モデル（...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「課題の内容」 とあるメーカーで、納期遅れや利益低下による売り上げ低下が問題となっている。その売り上げ低下問題を改善する提案を、DTRAのコンサルタントとして考える。 チームは、インターン前に決まっている。 スケジュールは、最初二日間がワークで、最終日がプレゼン発表で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業立案に関してのグループワークを行う。 5つのグループに分かれて、それぞれの班に1人のメンターさんがついてくれた。 最終的にプレゼンテーションがあり、優勝が決まる。 中間発表、最終発表があり、そこに向けて準備をする。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、アイスブレイク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オープンハウスの一次面接では、自己PRや学生時代に力を入れたこと、志望理由など基礎的な質問が中心でした。特に経験の中でどのように行動したかを見られ、人柄や行動力、最低限の志望度があるかを確認されている印象でした。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接 面接後、リクルーターと面談　【質問内容】二次面接では学生時代に力を入れたことの深掘りが中心で、困難への向き合い方や工夫、再現性が問われました。また、どれだけ行動量を出せるかやストレス耐性など、営業として成果を出せる人材かを具...

【自己pr】私の強みは、困難な状況でも諦めず努力を続ける粘り強さです。高校時代、体育会の◯◯部に所属していましたが、レギュラーとして試合に出られない時期がありました。それでも「試合に出て日本一になる」という目標を掲げ、限られた環境の中で自分にできることを考えました。人があまり練習しない昼休みを活用し、基礎練習や課題克服の自...

【資産運用業界、及び当社を志望する理由（300文字）】「資金の循環を通じて、人々の豊かな未来と産業の長期的な成長を支え続けたい」という私のビジョンを実現できると考えたためです。 私は被災地支援や塾講師の経験を通じ、長期的な視点で人や地域の成長を支え続けることに強いやりがいを感じてきました。こうした経験から、資金の循環を通...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】私が選んだもの：「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている 」 多様な視点を融合させ新たな価値を定義する貴...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】普通のSPIなどの対策本で勉強した。また、他社でも玉手箱はよく使われているので、そこで練習していた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規の施策を考える形のワークを行いました。6人ぐらいの班で行いました。割と短時間でワークを行い、模造紙に施策アイディアをまとめて、最後に一班ずつ前に出て発表を行いました。発表後は社員の方からフィードバックをいただけました。　【ワークの具体的な手順】テーマ選定、役割分担、分析...