職種別の選考対策
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27年卒 デジタルガバナンスコンサルタント(Digital Governance)
デジタルガバナンスコンサルタント(Digital Governance)
No.504960 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 デジタルガバナンスコンサルタント(Digital Governance)
デジタルガバナンスコンサルタント(Digital Governance)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 6名 |
| 参加学生の属性 | 早慶・旧帝大の院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「課題の内容」
とあるメーカーで、納期遅れや利益低下による売り上げ低下が問題となっている。その売り上げ低下問題を改善する提案を、DTRAのコンサルタントとして考える。
チームは、インターン前に決まっている。
スケジュールは、最初二日間がワークで、最終日がプレゼン発表である。
他社にはな...
ワークの具体的な手順
ヒアリングや会社の経営状況などがまとめられた資料を読みながら、状況の整理、イシューの特定、課題・リスクの洗い出し、打ち手の立案といった形でワークを進めた。
そして、最終日にプレゼン発表がある。
インターンの感想・注意した点
与えられる情報量や、チームででてくるアウトプットの総量が多くなるため、それをチームの中で体系的に理解できるように整理することが注意するべき点だと思う。また、学んだこととして、チームの中の認識を揃えるためにも、ロジックツリーや仮説を書く際は、「単語」で書くのではなくて、「具体的な文章」で書くべき...
インターン中の参加者や社員との関わり
同じテーブルには、同じコースの職員2名が同席していた。ワーク中には職員に質疑応答をすることができる。
また昼食も職員と一緒に食べた。
最終日には、志望コースのパートナーともお話をすることができ、そこで質疑ができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い、ロジカル一本
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と穏やかで柔らかい、理論と感性の両立
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