【学生時代力を入れたこと】私は英語ディベートサークルにおいて、自身のスキル向上に取り組んだ。高校からディベートを始め、英語には自信があったものの、大学1年の秋に各大学の1年生代表が集う大会への選考で落選し、大会に参加する機会を逃した。この経験を通じて、自らの努力と実力の不足を痛感し、以降は徹底的に実力を磨くことを決意した。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して数年経つくらいの、男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクでオンライン会場に入室（Zoom）　【質問内容】詳細は記入することができないが、「とあるインターネットサービスを考え、そのプロモーション方法を考えよ」という題のケース面接。時間内に何度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入って数年の若い男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら入り口で座って待つように指定され、社員の方が迎えに来てくれる。面接で使う部屋まで歩き、面接が開始される。　【質問内容】これまでの人生のことや学生時代頑張ったこと。それらの深掘り。 →回答として、オー...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクからオンライン会場（Zoom）に入室する。　【GDのテーマ・お題】AI時代のリーディングカンパニーに必要な要素3つ　【GDの手順】GDのコツや内容に関して簡単な説明があったのち、グループのメンバーとアイスブレイクを経て、本題へと移る。　【雰囲気】かなり早い段階だったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して数年経っている、男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクでオンライン会場に入室（ZOOM）　【質問内容】これまでの人生で最も努力した経験、深掘り →大学での英語ディベートの経験について話した。挫折から世界大会出場までの道のりとその間の努力につ...

【当社のインターンシップを通して学びたいことを教えて下さい。（200文字以下）】御社で働くイメージを具体化するとともに御社で活躍するうえで足りないスキルや考え方を理解したい。御社は多様な高品質製品をグローバルに提供している。私はやりがいを仕事を選ぶうえで重要視しているため、御社の事業のような世の中に貢献度の高い仕事に関わり...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】ふつうのSPI　【対策方法】普段から手計算を行ったり、参考書でSPIの勉強をしておくことです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存設備の効率化検討でした。具体的には、工場や研究施設で使用されている装置やラインの稼働状況を分析し、無駄な動作やエネルギー消費を削減する方法を考えました。最終的には、効率化によるコスト削減や生産性向上につながる具体策をまとめ、チームで発表しました。　【ワークの具体的な手順...

【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？ 趣味など何でも構いません。（150字以内）】友人や家族と巡る温泉旅行になります。大学入学後、勉強やアルバイトなどで疲労が溜まる機会が多くなり、日頃の疲れを癒すために行く温泉旅行に熱中しております。温泉だけでなく、食べ歩きやその土地ならではの特産物に触れることも楽しんでい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】専用ソフトを用いたMR職体感型ワーク。グループワークを通して、実際の業務内容を理解する。選択肢を選びながら進め、どのようにすればお客様や医師に喜んでもらえるか考えながら進め、間違えるとポイントが減る。　【ワークの具体的な手順】企業説明の後、5人に学生が分けられ、グループワー...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほどして苦手をなくすこと。また他の企業のテストも受け、なれるようにしていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マッキンゼーの夏季短期インターンでは、実際のコンサルティング業務を模した課題に取り組みました。チームごとに与えられたテーマは「特定企業の経営課題を解決する戦略を立案せよ」というもので、最終的にはマッキンゼーの社員の方々に向けて成果を発表しました。 初日は、提示された資...

【大学・大学院時代の経験 】大学ではゼミでの研究活動に注力しました。特に、◯◯に関するデータを収集・分析し、課題を抽出して解決策を検討することに力を入れました。この活動を通じて、数値に基づいて仮説を立て、粘り強く検証する力を培いました。こうした分析力や探究心は、業務での課題解決に活かせると考えています。　【力を入れて取り組...

【試験科目】生態系構築問題、レポート作成問題 、菌類培養問題　【各科目の問題数と制限時間】3問（2時間）　【対策方法】フェルミ推定や、研究レポートの基礎について固めておくようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接　【質問内容】市場規模推定（フェルミ推定系）でした。 「日本国内における電動キックボードの市場規模はどのくらいになるか、推定してください。」 → 人口、利用者層、利用頻度、価格などを分解して論理的に推定する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接　【質問内容】ケース面接 パン屋の販売効率改善に関する問題 ・考慮すべき点を網羅的かつ構造的に列挙せよ ・グラフから読み取れる事実をできる限り多く列挙せよ ・与えられた情報からコストを計算せよ ・最後に感じた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、アソシエイター　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接×2　【質問内容】 「ヨガスタジオの運営に関する問題」 ・考慮すべき点を網羅的かつ構造的に列挙 ・グラフから読み取れる事実をできる限り多く列挙 ・与えられた情報からコストを計算 これら...

【承諾/辞退理由の詳細】選考過程を通じて感じた「人を大切にする文化」に強く惹かれたからだ。担当者の方々が初めは将来のビジョンさえも無かった私の成長に真剣に向き合い、表面的な評価ではなく一人の個人として理解しようとしてくれた姿勢は他社にはないものだった。 また、面談や面接で厳しいフィードバックをしてくれたことも印象的だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール入室後、アイスブレイクがあり面談開始。　【質問内容】自己紹介 ・どんな人間で、どう育ってきたか。 ・その回答に対する深堀 （「自分に期待」、「負けず嫌い」などのキーワードに対してのエピソードを聞かれる） ～こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が案内してくれる。　【質問内容】自己紹介 ・どこでサイバーエージェントを知ったか ・就活の軸で最も大事にしていること ・その軸はどうやって確かめているか ・1番魅力的だった企業とそうでない企業の特徴 ・入...

【内容】リクシルの会社についての説明　【注意した点・感想】画面オンだったのでしっかり、清潔感のある髪型で挑みました。また、スマートフォンや他の作業はせずにしっかりメモを取ることを意識しました。説明会なので、良い印象を持ってもらうことは難しいですが、下を向いていたりすると悪い印象を持たれてしまうので、もしそういったことをして...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】25分ずつでした。　【対策方法】SPIの本を何周も行って、解き方を覚えられるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方と、部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入る→面接→終了　【質問内容】基本的に一次面接で聞かれたことと同じことを聞かれます。また、リクシルであなたが生かせる技術は何ですかという設問をパワーポイントでまとめて発表します。その発表について深堀をされ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で時間になったら入る→面接→終了　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか？リクシルを志望する理由は何ですか？なぜリクシルでなくてはならないのですか？就職活動の軸は何ですか？長所と短所は何ですか？苦手な方は...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明