職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術職コース
技術職コース
No.487078 本選考 / 役員マッチング会の体験談
27年卒 技術職コース
技術職コース
27年卒
役員マッチング会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年12月上旬
役員マッチング会
2025年12月上旬
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 若手社員座談会30分→役員とのマッチング会30分 |
| 社員の人数 | 若手社員1名、役員級3名 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手社員(入社8年目)、人事部長、技術部部長、リーダー
会場到着から選考終了までの流れ
若手社員と1対1で話した後、人事部長に呼ばれ会議室に移りマッチング面談
質問内容
自己紹介1〜2分
・所属
・学生時代の取り組み
・研究内容
・専攻
・趣味
研究内容2〜3分
・研究のきっかけ
・苦労している点
・今後の展望
入社後にやりたいこと
・どういった事業に取り組みたいか
・キャリア感
逆質問(10分ほど)
雰囲気
少し厳か
注意した点・感想
研究について専門性を問うような細かな質問が多かった。短時間に多くのことを聞かれるため、一つ一つの設問に対して端的に述べることを意識した。あまり堅くならないように面接というよりかは面談であるということを意識した。
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