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27年卒 技術職コース
技術職コース
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27年卒
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本選考
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OB訪問
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質問内容

同じ営業職でも、技術営業と一般営業で求められる力の違いは何だと思いますか？

理系出身だからこそ強みになる場面はありますか？

技術営業を志望する理系学生が、業務理解のために今できることはありますか？

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注意した点・感想

他社の選考状況が今までのインターンや面接で述べていた内容と相違が生まれないように注意した。少しでも今後の選考に役立つ情報をえられるよう、事前に情報収集してのぞみ、できるだけ具体的に話をすることを意識した。

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内定

27年卒 役員マッチング会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（入社8年目）、人事部長、技術部部長、リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員と1対1で話した後、人事部長に呼ばれ会議室に移りマッチング面談　【質問内容】自己紹介1〜2分 ・所属 ・学生時代の取り組み ・研究内容 ・専攻 ・趣味 研究内容2〜...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・正確　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分　【対策方法】大学が行なっている対策動画や対策問題を解き、苦手な分野は繰り返し解いた。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分くらい社員の方とアイスブレイク。面接時間になれば、人事の方が迎えに来てくれて、面接の部屋に案内され、面接スタート。面接が終われば人事の方がエレベーターまで送ってくださった。　【質問内容】自己紹介と研究概要を5分以内で説...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンに参加していた人
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）】1　中学時代、生徒会役員として、◯◯大会の学年演技の代表に選出され、◯◯名を率いた 2　高校の体育祭で◯◯名を束ねる◯◯リーダーを務め、未経験ながら◯◯、隊列、構成を1から作り上げた 3　医学や言語学と専攻の情報工学の知識を組み...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身の専攻を活かしながら、活躍できる姿を想像できたため。　【内定後の課題の有無】まだわかりません　【内定後の拘束】まだわかりません　【内定後の研修など】まだわかりません　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西圏の難関大学多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

27年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系課長級　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→研究紹介→面接　【質問内容】- 自己紹介 - 研究概要（2〜3分） きっかけ、工夫 - 提案手法の発案方法、苦労した点 - 入社してからやりたいこと - 学生時代の研究以外の取り組み - チー...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分　【対策方法】青本の参考書を周回して解いて、他社のインターン選考も受けることで練習した。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【キャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿（300字）】私は、環境の変化に適応できる製品開発と、空調機器が普及していない地域の人々が求める製品の提供を、キャリアを通して実現したい。猛暑が毎年のように観測史上最高を更新続けている現状に不安を感じ、どの地域においても人々が安全で快適に過ごせる環境づくりが必要だと強く実感した。...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】参考書を何周もすることで、SPIの特に、非言語に関する問題に慣れるようにした。
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    明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
    【Meiji Seika ファルマ】総合職（営業・管理系）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2027年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
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