【説明会の具体的な内容】戦略コンサルタント職について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルは堅いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質問にも丁寧に答えてくださり、就活の軸なども聞くことができてよかった。　【このイベントを通しての感想】他の職種との違いも詳しく知ることができ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→GD→退出　【GDのテーマ・お題】来年度から公立小学校高学年の教科を3つに絞るとすれば何か。 また、新教科を1つ追加するとしたら何か。　【GDの手順】面接官からお題発表 →前提確認→現状分析→案出し→収束→面接官に対して発表→個人に対してフィードバック　【プレゼン時間の有...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】玉手箱の対策を他社の選考を受けることで問題に慣れるようにした

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：鉄道会社に対して「新しい旅行」を提案せよ 初日：講義、個人ワーク 2日目：グループワーク 3日目：グループワーク 4日目：グループワーク、発表、総括 各日程共に全体として行われるのは19時程度まで。それ以降は各班で作業（残業）　【ワークの具体的な手順】...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（400字）】私は近い将来、社内外からバイネームで依頼される信頼度の高いコンサルタントに成長したい。その上で、チームとしてクライアントと信頼関係を構築し、クライアントと伴走することで大きな価値を提供し、喜びを共有できる仕事をしたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】研究内容の説明や、なぜそのテーマを選んだのか、研究背景や研究結果がどのように社会に利用されるかなどについて聞かれました。 また、なぜスズキを選んだか、どのような職種に就きたいか、将来のキャリアプランなど...

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。】私は、運転に不慣れな方や運転に自信のない方でも安心してドライブを楽しめるような車を届けたいという思いから、貴社に強く惹かれ志望いたしました。貴社の主力である軽自動車は、操作のしやすさや燃費の良さ、そして親しみやすいデザインが特長で、お客様の目線に...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体通して1，2時間ほど　【対策方法】インターンに応募した際の結果を流用できますので、webテストは自動的に合格しました。 テスト形式に慣れるのが重要だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】技術面接から15分休憩をはさんでの面接。 なぜスズキを選んだか、これまでで大きな目標を達成した経験などを軽く聞かれたが、面接というよりは、健康状態や静岡で勤務すること、立ち仕事などは大丈夫か、というよう...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接を通して丁寧に接していただいたが、他の第一志望の企業から内定をいただいたため、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】本屋で対策本を購入し対策を行うと同時に、他の企業で何度か実践を積んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてモチベーショングラフの記入、その後筆記試験、その後面接　【質問内容】今日の服装の特徴、なぜその服を選んだのか、自己紹介、今までで一番挑戦したこと、就職活動の軸 回答 今までで一番挑戦したことは自分の志望する商品MD...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、紙に記入を行い、その後面接　【質問内容】服装の紹介、自己紹介、親と就職活動の話はするか、ミキハウスにおいてどんなキャリアを歩みたいか 回答 キャリアに関しては5年ごと10年後に分けて具体的に話した。自分中心でな...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたと同時に、子供服という今後の安定性が不安になる要素を持つ業界だったため辞退　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機。　【質問内容】今日の服装の特徴、その選定理由、自己紹介 今までで一番挑戦したこと、その行動をした理由きっかけ、それで得られた力、 就職活動の軸、その理由 逆質問があるかどうか 回答 ミキハウスにマッ...

【志望動機】私は、貴社の「子どもたちの未来を育む」という理念に共感し、長く愛されるブランドの価値を広める仕事がしたいと考え志望しました。私はこれまで◯◯活動を通じてチームで何かを生み出し、人々に喜びを届ける経験をしてきました。また、小売業のアルバイトでは売上向上の施策に取り組み、成果を上げた経験があります。これらの経験を活...

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語理解…15分（32問） 計数理解…15分（29問） 英語…10分（24問）　【対策方法】問題集を購入し、時間を意識して何度も解いた。英語は特に時間が足りないので、少しでも詰まったら次の問題にいくことを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のW...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長クラス1人、チームリーダークラス1人、ベテラン人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られるzoomのリンクにアクセスして参加　【質問内容】■質問 1分程度で自己紹介 ■回答 学外での活動、どんな性格なのかを軽く交えて話した。 ■質問...

【現在の研究テーマとその内容】私はCO2分離回収技術における◯◯というテーマで研究を行っている。本研究の目的は、◯◯のプロセスの最大効率化および最適な装置設計の検討である。従来の化学吸収法はCO2脱離過程で多くのエネルギーを必要とするため、エネルギーコストが高くなることが課題である。そこで本プロセスでは◯◯により、CO2脱...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方以外は不明 人事は1人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付に集合で、時間になると人事の方が案内に来てくれる。一度会議室で旅費の精算をし、人事の方と少し雑談をする。その後、最上階の面接室へ向かう。面接終了後はそのまま1階へと降りて解散となる。　【質問内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られるzoomのリンクにアクセスする。　【質問内容】■質問 研究内容の説明（専門じゃない人にもわかるようにと念押しされた） ■回答 研究の背景、緒言を中心に回答した。専門じゃない人にもわかるように、身近な現象と...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が働きたいと考えていた業界で日本TOPの技術力を持っており、グローバルに働くことができる会社であるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦状の提出を求められる。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立から私立まで幅広く採用されているイメー...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私は通信の力で地方を活性化したいと考えている。現在、日本は地方の過疎化や少子高齢化による地域格差といった課題を抱えており、解決には情報の取得・発信が重要だ。研究では地方都市の課題解決に取り組んでおり、その手...

【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内）】◯◯を運営するサークルの幹部として、自身の全体的な視野を持ち主体的に行動する力を活かし、サークル初参加の大学祭を成功に導いた。大...

【試験科目】言語・非言語・正確 　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。　【対策方法】夏インターンのときに出した結果をそのまま流用したので特に無い。